① 大集体力工算特殊工种吗
算是。按照《劳动部关于建筑工程系统高空、特别繁重体力劳动和有损健康工种退休问题的哪晌复函》（〔63〕中劳护字第125号）和《城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》（〔86〕城劳字第611号）的规定，对从事建尘散筑行业的特殊工种进行了明确的规范，主要包括：烟囱工、架子工、砌砖工、力工、瓦工、泥工、抹灰工、砌石工、采石工、石工、制材工、吊装工派缓氏、起重工、沉箱工、防水工、柏油工、沥青工、油毡工。因此，按照上述文件规定，建筑行业的“力工”属于特殊工种，累计从事满10年可按特殊工种提前退休，“电工”不属于国家规定的特殊工种范围，不能按照特殊工种提前退休。
② 力工和装卸工在黑龙江矿务局单位属不属于特殊工种
属于。力姿桐银工和装卸工属于矿务局单轮散位特别繁重的体力劳动，因此属于特殊工种，但是单迹宴纯的搬运力工不属于特殊工种。特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。
③ 工种是力工算不算重体力劳动
按照《体力劳动强度分级》规定，8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
臂和躯干负荷工作，如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等。
④ 力工算重体力吗55岁能否退休
立功算正体重体力劳动工作者55，周岁，是可以办理正常退休的
⑤ 下岗后在工地干力工连续十年了算不算重体
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
你下岗后在工地干力工连续十年了算重体力工作，退休的年龄，祥情咨询社保局。
⑥ 力工属于特殊工种吗
从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种称为特殊工种。如果泥工从事高楼建筑，在高空作业，则为特殊工种。如果只从事普通房屋建筑及低空作为，则不是特殊工种。
泥工是从事建筑工程行业，建造房屋以及搞装修专门贴瓷砖和地板砖,砌封，粉墙,一切和泥水接触的建筑。
特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
⑦ 力工算重体力吗55岁能否退休
锅炉工是不是特殊工种，应该依据原劳动部审批的行业特殊工种名录办理，并且在社保部门备案的名单，锅炉工即使是特殊工种也是属于高温，不属于特别繁重的类别，如果你是特殊工种，可以办理55岁提前退休
⑧ 重体力劳动包括哪些
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。
体力劳动强度级别 劳动强度指数
Ⅰ <15Ⅱ ～20Ⅲ ～25Ⅳ >25
Ⅰ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为3558．8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。
Ⅱ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为5560．1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。
Ⅲ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为7310．2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。
Ⅳ级体力劳动
8小时工作日平均耗能值为11304．4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。
1常见职业体力劳动强度分级表
体力劳动强度分级 职业描述
I（轻劳动） 坐姿：手工作业或腿的轻度活动（正常情况下，如打字、缝纫、脚踏开关等）；立姿：操作仪器，控制、查看设备，上臂用力为主的装配工作
II（中等劳动） 手和臂持续动作（如锯木头等）；臂和腿的工作（如卡车、拖拉机或建筑设备等运输操作）；臂和躯干的工作（如锻造、风动工具操作、粉刷、间断搬运中等重物、除草、锄田、摘水果和蔬菜等）
III（重劳动） 臂和躯干负荷工作（如搬重物、铲、锤锻、锯刨或凿硬木、割草、挖掘等）。
IV（极重劳动） 大强度的挖掘、搬运，
（一）矿山井下作业以及人工锻打、重体力人工装卸冷藏、强烈振动的工作；
（二）森林业伐木、归楞及流放作业；
（三）国家标准规定的第四体力劳动强度的作业；
（四）建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；
（五）单人连续负重量（指每小时负重次数在六次以上）每次超过二十公斤，间接负重量每次超过二十五公斤的作业；