① 火币的SOC币,为何不能转到OKEX
因为火币的SOC币转到OKEX会有大量手续费,并且操作过程存在一定风险。
火币的比特币移动到OKEx不属于内部转账,所以会收取一定额的手续费,里面应该有相关告知,你可以注意看一下。提币的时候最重要的就是地址问题,地址错误不仅会造成无法提到想要移动到的地址,并且会造成比特币资产的丢失,在数字交易里,比特币要是丢了,可就真的是丢了啊,所以一定要小心。
② 中国有多少区块链工程师,中国有多少区块链工程师人才
500万年薪都挖不到区块链人才的原因?近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈,要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究,给出的年薪不低于500万元人民币,并且上不封顶。
“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人,因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。
据领英全球统计数据显示,从目前的5.5亿用户来看,在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。
记者登录一家招聘网站查询发现,目前招聘与区块链相关的职位近300个,且都是高薪诚聘,招聘的公司多为科技公司,区块链招聘职位呈现多样化,包括区块链研究员、开发工程师、投资分析师、文案编辑、业务产品经理、技术专家等,普通区块链工程师年薪也可达50万元左右,总监年薪在500万元以上。
值得注意的是,在这些招聘公司中,不乏蚂蚁金服、京东、腾讯等互联网巨头公司,也有中国移动、中国联通等通讯公司。
苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对记者表示:“从开发经验上来说,国内区块链产业的兴起集中于最近两三年,人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。”他认为,过高的薪水难免会吸引一些投机分子,但薪水的提高并没有带来应聘门槛的提高,甚至部分招聘人员对区块链技术也只是一知半解,这对于区块链人才的招聘也提出了新的挑战。
区块链站上风口核心领域人才难觅
猎头Rita在圈里工作多年,长期关注互联网金融、教育、医疗保健、物联网等领域,现在区块链已成为她的重点关注领域。她对记者表示,“现在区块链人才需求比去年同期增长2.3倍左右,人才荒确实有。”但她认为,区块链“缺的不是技术人才,缺少的是架构设计者和深刻理解区块链方面的人才。”
网贷天眼研究院分析师李雪也认为,“国内有很多技术型人才,但是区块链是在近几年才兴起的一种概念和技术,真正理解并懂得区块链技术的人才,或者说具备区块链思想的人才并不多,甚至微乎其微。”
移动招聘平台BOSS直聘发布的《2018旺季人才趋势报告》可以更直观的看到区块链人才市场的需求,报告显示,2018年前两个月,区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍。除了需求旺盛外,区块链行业人才的平均薪酬也相对较高,达到2.58万元。区块链相关岗位的发布地区高度集中,北上杭深占比超八成,其中北京招聘相关岗位占比达44%。
BOSS直聘数据显示,在这些公司中,51%的企业为A轮及以下的初创公司。按规模划分,员工数量在100人以下规模的公司占比达到62%。
记者发现,按细分领域划分,招聘区块链相关人才的企业主要集中在互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域,三者总占比超过50%。在具体职位中,区块链应用开发工程师和底层研发工程师需求量占比较高。
捷越联合创始人王晓婷对记者表示,“与国内企业求贤若渴相比,符合企业要求的区块链人才还很稀缺。一方面,区块链技术其实是一种集成技术,涉及密码学、计算机网络、博弈论、系统工程等多方面内容,在人才培养方面要比其他技术难,尤其是国内高校涉及区块链技术的专业课程比较少,科班出身的区块链人才紧俏。另一方面,具备区块链技术相关基础知识的人才不少,但兼有商业逻辑和创新思维的人才比较少。虽然区块链人才市场火爆,但是真正符合企业要求的人才并不多。”
“因为缺乏积累沉淀,有丰富经验的区块链人才非常少,更多是分布式系统、共识算法或者密码学等相关领域的专业人士转行过来‘吃螃蟹’”。猎聘网首席数据官单艺对记者表示。
区块链泡沫泛起培训机构趁虚而入
一边是旺盛的人才市场需求,一边是眼花缭乱的区块链培训课程被相继推出。据记者不完全统计,目前开展区块链人才相关培训课程的组织机构及培训中心很多,其中有黑马程序员、千锋教育、孔壹学院、炼数成金网、巨推学院、51CTO学院等组织和机构,培训费用从几百元至几万元不等。记者登录几家培训机构网站发现,从其培训大纲来看,关于区块链的培训课程基本相同,大致都包含密码学、分布式、共识算法、以太坊源码解析、数据库、网络协议等课程,且无一例外,这些培训机构都大肆渲染和鼓吹区块链。
记者致电某培训机构招生咨询人员,他表示:“有区块链培训。”当记者问及都培训有哪些课程时,他却表示,自己非区块链专业培训老师,具体可以让专业老师再次致电解答,对于课程收费多少他表示,“是专业老师制定。”
“其实,很多课程可能都是现有的基础性课程内容,比如编程语言、数据库、金融学、密码学等内容,区块链的内容可能只占很少一部分,而且是基础性的内容,培训机构不过是打着区块链的噱头,吸引招生罢了。”李雪对记者表示。
她还表示,“目前,区块链还没有一个确切的定义和边界先定,包括的内涵、外延。加上行业正处于监管真空期,这也导致区块链衍生市场比较混乱,有一些人模糊区块链的定义和边界,打着数字货币、数字资产的幌子,进行传销、诈骗、ICO非法集资等活动。由于区块链技术采用‘去中心化’的技术设计,监管难以对主体进行有效控制,而且很多区块链项目都是国际性的,发起方可能在境外,难以被监管到。”
宋沫飞对记者称,在实际开发过程中,单纯的掌握一些区块链工具的使用是远远不够的,由于区块链在效率和可扩展性等方面仍存在很多问题,这就需要开发人员能对区块链的底层平台进行改进,来满足实际应用的需求。而区块链技术集密码学、计算机网络和博弈论于一身,是一个典型的复合型综合学科,掌握并理解区块链的底层技术并非一朝一夕之功。
在猎聘网首席数据官单艺看来,区块链的核心是一种基于互联网分布式信任系统的社会关系和商业模式的改变,而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性,目前存在明显的泡沫,很多区块链项目不靠谱。”他说。
区块链抢人大战了吗?区块链已成为火爆的风口,虽说只盯风口往往会失去一片森林,但风口的任何一次改变都会催生新的红利。这时,一个“变”字迅速蔓延:投资机构、对冲基金、上市公司、学界、顶尖技术人员、普通的求职者都牵涉其中。一大批新成立的投资机构涌入这场轰轰烈烈的投资盛宴中,争抢人才也成为当下布局区块链的一大关键。那么,这场游戏到底谁输谁赢?
资金跑步入场:千万元融资已不足为奇
资金跑步进入区块链市场的速度有多快?
就在本周,已经有两家区块链投资基金浮出水面,背后也不乏“币圈”的大佬。其中,分布式资本宣布已正式孵化了数字资产投资基金BKFUND,这是一家注册在开曼群岛的数字资产基金管理公司,首期成长基金的投资者包括分布式管理合伙人沈波及众多行业资深人士。投资理念上,BKFUND布局全球优质区块链资产。
紧接着,原火币CTO张健、通证经济的倡导者元道先生以及多位风险投资行业精英共同发起成立歌者资本。作为技术与资本的结合,歌者资本聚焦基于区块链的颠覆性机会。
统计显示,在2017年新成立的46家风险投资(VC)机构中,有9家投资方向专注区块链,占比近20%。这些VC的创始人多是“币圈”的大佬,包括由比特币首富李笑来和前云币网首席运营官老猫联合创立的硬币资本,千方基金则由著名数字资产投资人张银海牵头成立。此外,区块链热潮早已引发了传统风险投资界的焦虑和参与。在“传统”VC机构中,真格基金、IDG、红杉资本等早已是区块链投资的先行者。
记者发现,去年很多区块链项目天使轮融资只有几百万元,但今年以来一些项目天使轮获得数千万元融资已不足为奇。近日,区块链媒体“深链财经”对外宣布完成了1000万人民币天使轮融资,由梅花天使、PreAngel等8家基金联合投资。如今,区块链领域的投资,中大型投资机构较垂直投资机构占比逐渐上升,大有“但凡一个不错的区块链项目,数十家投资机构便蜂拥而至”的热闹景象。此外,与去年投资的区块链项目都与虚拟货币有关不同,近期的“区块链媒体”以及区块链底层技术研发公司也开始受到市场资金关注。
从全球范围来看,根据海外机构CrunchbaseNews发布的报告显示,比特币价格的大幅波动并没有阻止区块链风险投资稳步增长,截至今年2月以区块链为基础的公司的风投募集金额已经达到去年总额的40%以上。
跳槽者的AB面:拿比特币当工资
资金涌动下,也必定带动人才的“流动”,甚至不少传统互联网公司或金融机构人士跳槽到这一领域,这已经成为“全球现象”。
近日,兴业证券TMT首席分析师袁煜明在微信朋友圈发文称已从兴业证券离职,加入火币中国,并担任区块链研究院院长。其实,这并非个例。英国央行前执行董事戴维·沃克爵士已于2015年加盟区块链证券创业平台Setl,担任该公司的主席,这位金融市场的老手还曾担任过巴克莱银行和摩根士丹利国际的主席。
领英最新公布的数据显示,全球对于区块链人才的需求量从2015年开始出现增长,并且在2016年至2017年经历了爆发式的增长,在领英档案上标注有区块链相关技能的人才数量增长了近19倍。但从目前来看,其占全球人才市场需求总量的比重还非常低。近年来对于区块链人才需求增长最快的行业是计算机软件行业,其次是金融服务和保险行业。
数据显示,中国人工智能(AI)相关技术人才中拥有10年以上工作经验的人占总数的38%,区块链相关人才中拥有10年以上工作经验的人占总数的28%,但并不能说明区块链领域已经拥有很多资深人才,经验资历或只能说明他们拥有区块链开发所涉及的一些基本技术,并不一定说明他们具备区块链开发的思维和实际应用经验。领英中国技术副总裁王迪表示,区块链是一个由技术社区驱动的、仍处于早期快速发展阶段的新兴技术模式,目前尚不完备。所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。
人才的争夺自然也是薪资的比拼,记者在一些招聘网站上发现,区块链技术人才都占领着“薪资高地”。在前程无忧上,招聘区块链相关职位的企业可谓五花八门,既有传统互联网企业,也有咨询公司、电子商务公司和游戏公司等。以在深圳工作的区块链工程师为例,企业给出的薪酬普遍超过每月10000元。在猎聘网上,记者还发现许多企业给出年薪100万到150万来招聘区块链“技术总监”。记者调查也发现,一些所谓的区块链机构更以虚拟货币来当薪酬。在山东的一家区块链机构招聘自媒体运营和活动策划岗位时,每月薪酬就是一到两个以太币。
丁松就是这么一位“跳槽者”。在接受采访时,他已经从深圳一家移动支付公司跳槽到一家区块链培训机构,担任后台工程师。
“区块链开发最受欢迎的编程语言是C++和Go,而精通密码学和分布式计算的人才对于区块链开发也有先天优势。”丁松称,“我没有学过区块链专业,但自己在这方面研究学习了很久。”对于新进入的区块链培训机构,丁松透露该公司给出的薪酬也十分“特别”:除了一笔不多的固定工资,每个月以0.1到0.35个比特币作为浮动奖金。招聘时,“炒过币”更成为加分项。
“拿比特币当工资,说白了就是连薪酬也充满不确定性,就像这个行业一样。我是觉得自己还年轻可以赌一把,但前景我自己也看不太清楚。”在丁松看来,一个新事物的火爆自然会夹杂着不理性的泡沫,然而最终能够存留下来的必定是真正有价值的东西。但是,如果盲目投入的胜算能有几何呢?
知名区块链项目沃尔顿链WTC团队成员简介
沃尔顿链团队由一群专注于物联网和区块链、RFID技术先驱者及实体企业经营管理,营销运营,财务类专家组成。团队成员来自中韩两国,涵盖企业、学术、投资三届精英人士,践行区块链技术向物联网的拓展,这必将成为时代变革的领导者。
1、发起人
都相赫(韩国):韩国籍,中韩文化交流发展委员会(文在寅总统自营机关)副会长,韩国标准产品协会理事,韩国中小企业委员会城南市会长,韩国NC科技株式会社会长。ITTODAY新闻社资深大记者,NEWSPAPER经济部门大记者。韩国电子新闻社(ETNEWS)理事。
许芳呈(中国):中国籍,企业管理专业毕业,七匹狼公司供应链管理总监,天使投资人。
2、高级顾问
金锡基(物联网):韩国籍,韩国电子行业的领军人物,工学博士(毕业于美国明尼苏达大学),韩国高丽大学教授,曾任职于贝尔实验室、美国霍尼韦尔公司,担任过韩国三星电子公司副总裁,集成电路设计领域的资深专家,IEEE高级会员,韩国电气工程师学会副会长,韩国半导体科学家及工程师协会主席。发表学术论文250多篇,拥有发明专利60余项。
朱延平(区块链):中国台湾籍,工学博士(毕业于台湾成功大学),台湾云端服务协会理事长,中兴大学资讯管理系主任。曾获得台湾教育部青年发明奖,台湾十大资讯人才奖。多年来对区块链的应用有着深入的研究,带领区块链技术团队开发系统应用于健康大数据和农业溯源项目。
3、首席专家
莫冰(物联网):中国籍,工学博士(毕业于哈尔滨工业大学),韩国高丽大学研究教授,中山大学特聘研究员,物联网专家,集成电路专家,中国微米纳米技术学会高级会员,IEEE会员。发表论文20多篇,申请发明专利18项。2013年开始接触比特币,比特时代、韩国korbit最早的用户之一。2013年作为韩国高丽大学的技术负责人,与三星集团合作完成“基于对等网络的多传感器数据交互及融合”项目。致力于将区块链技术与物联网相结合,打造可真正商业化应用的公共链。
魏松杰(区块链):中国籍,工学博士(毕业于美国特拉华大学),南京理工大学副教授,网络空间安全工程研究院核心成员,硕士生导师。区块链技术专家,研究领域为计算机网络协议与应用、网络与信息安全,发表论文20多篇,申请发明专利7项。在美国期间,曾经就职于谷歌、高通、彭博社等多家高科技公司,担任研发工程师和技术专家职务,具有丰富的计算机系统设计、产品开发和工程项目管理经验。
4、核心团队(部分):
单良:毕业于KOREATECH(韩国理工大学)机械工程专业,风险投资专业博士,韩国株式会社沃尔顿链科技公司代表,NHTECH中国部经理,在韩博士生联谊会经济组组长。
林和瑞:在诺基亚、微软工作多年,负责硬件产品开发、供应链管理工作。2014年开始创办多家物联网企业,布局物联网行业产业链。开发的产品和服务得到市场认可。
赵海明:成均馆大学化工导电高分子专业博士,韩国BK21th导电高分子项目核心成员,韩国京畿道传感器研究所研究员,韩国NCTECH环保科技公司研究员,中华总商会副会长,常年从事韩国半导体、传感器等方面等技术转移工作。
刘才:工学硕士,具有十二年超大规模集成电路设计与验证经验,对RFID芯片设计全流程、SOC芯片架构、数模混合电路设计等具有丰富的实际项目经验,包括算法设计,RTL设计,仿真验证,FPGA原型验证,DC综合,后端PR,封装测试等。曾带领团队完成多款导航定位基带芯片,以及通信基带芯片的开发,完成过AES、DES等加密模块设计,曾获得卫星导航定位协会科技进步一等奖。精通区块链底层共识机制的原理和相关非对称加密算法。
杨锋:工学硕士,曾工作于中兴通讯,人工智能专家,集成电路专家。十二年超大规模集成电路研发、架构设计、验证经验;五年人工智能,遗传算法方面研究经验。曾获得深圳市科技创新奖;对RFID技术、区块链底层架构、智能合约、各类共识机制算法原理和实现有深入的研究。
郭建平:工学博士(毕业于香港中文大学),IEEE高级会员。集成电路领域专家,在IC设计领域已发表40多篇国际期刊/会议论文,申请中国发明专利16项。
以上内容不构成任何投资建议,市场有风险,入市需谨慎。
区块链凭什么这么火区块链凭什么这么火
今年2月初,微博账号“新浪财经”发了这样一个帖子:一杭州小伙儿在婚恋网上相亲,1个多月没姑娘搭理他,后来他给自己加了个“区块链工程师”标签,几天就收到200多封私信。
作为时下最火的风口行业,百万年薪招聘区块链人才的新闻不时见诸头条,区块链行业正成为就业市场的新蓝海。
区块链人才供不应求
区块链技术是比特币的产物。2008年,自称“中本聪”的比特币创始者提出了“区块链”概念,到2015年,这种比特币的底层技术已成为全球金融和科技行业的新宠,对相关人才的需求也随之暴增。
美国彭博社引用职业社交网站“领英”的数据称,2017年与区块链、加密货币和比特币有关的招聘信息至少增加了4倍;在美国最大的就业网站之一CoinDesk上,最受欢迎的18个行业职位中有15个与加密货币有关。该网站数据显示,美国2017年发布的区块链技术岗位较2016年同期增加了207%,较2015年同期增加了631%。在中国主流互联网招聘App上,区块链行业的招聘信息也达数千条。
与飞速扩张的规模对应的,是专业人才的严重不足。由于区块链刚刚“火”了两三年,学校和教育机构还未跟上,相关课程凤毛麟角;再加上区块链是个跨学科行业,知识与经验并重,这对人才培养提出了更大的挑战。
渴望区块链人才的公司主要有两类:实力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初创企业。彭博社援引某区块链人才团队的首席招聘官格里菲斯·希尔的话说,技术软件业和金融服务业是在领英上发布区块链工作数量最大的两个领域。
几乎所有互联网公司都在招聘区块链前端架构师和区块链开发工程师,包括美国的eBay、ESPN和Uber,中国的腾讯、小米、迅雷、联想、京东……根据2017Fintech100公司2018年3月发布的报告,2017年全球十大区块链招聘者之中,有一半是中国企业,其中蚂蚁金服、众安科技和趣店包揽了前三名。互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域的需求最为旺盛,三者总占比超过50%。
传统企业也在大力招揽区块链人才,以提高自身效率或更好地为客户提供服务。CoinDesk的数据显示,德勤和IBM这样的大型咨询公司是行业最大的雇主,德勤已经在区块链领域雇佣了超过800人。IBM也在积极寻找相关人才,2017年该公司区块链领域的员工从400人增加至1600人,开展了400多个区块链项目,仍有超过150个与区块链相关的职位空缺。
区块链岗位的地域分布与经济水平密切相关。美国《福布斯》杂志网站2018年2月公布了美国前15名的区块链就业城市,纽约位列第一,岗位缺口为1316个;其次是旧金山、波士顿、芝加哥等。在美国之外,伦敦有423个空缺,新加坡357个,多伦多149个,悉尼97个。在中国,根据虎嗅网2018年2月统计数据,“北上深杭广”占据全中国区块链相关岗位的超过80%,其中,北京以44.2%位居第一。
核心岗位门槛高
区块链人才不一定是“码农”。德勤新招的800名区块链人才中,一半是开发人员或架构师,另一半是业务分析师、战略与技术顾问、会计等。具体而言,区块链行业招聘主要包括技术类、项目类、运营类、后勤类。
当然,技术类岗位是最急需的。根据虎嗅网2018年2月的统计,研发岗位高达49.34%,之后是运营、市场销售、研究员等。技术人员要能够在核心平台上构建应用程序,如果还能独立开发加密数字货币平台(如比特币和以太坊)就再好不过。为此,他们至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一种或多种语言,深刻理解区块链的底层技术,理解各类主流共识算法,还要了解经济学原理、货币理论等。想做区块链开发,门槛委实不低。
相较之下,另外三类人才的门槛要低一些,并不需要具备太多行业背景,只要求在自身专业的基础上对区块链知识有比较清晰的了解。如果懂得一些金融知识,会进行数据分析,更是锦上添花。从学历上看,硕士文凭是必要的敲门砖。
对区块链行业来说,复合型人才无疑最受欢迎。因此,掌握C++和Go,精通密码学和分布式计算的人才在当下最为吃香。多数公司会让具有不同专长的人组成团队,弥补各自的短板,在项目实施过程中逐渐学习和成长。
区块链行业发展异常迅猛,要有非常强的好奇心和快速学习的能力才能跟上区块链的发展步伐,所以,年轻是最大的筹码。入行1至3年的人才在当下最为抢手,这是因为这段时间能让一个人积累足够的区块链开发经验,又不至于身价高到让雇主望而却步。
当然,顶尖人才永远是稀缺的。能够独立开发比特币和以太坊这样的加密货币平台的人在全世界都是被追逐的对象,有人认为这种“大牛”不会超过2000人,甚至有人认为不超过200人。这种工作的难度相当于从零开始编写代码,创造一个能与安卓或iOS并驾齐驱的操作系统。大多数技术人员所能做的,只相当于在操作系统上开发App。
有人年薪百万有人薪资垫底
区块链从业者真的可以“年薪百万”吗?从主流招聘网站的数据来看确实如此。例如,苏宁易购为“区块链资深开发”开出了5万至10万元的月薪,科达股份给“区块链研发总监”的月薪也达到8.5万至10万元。不过,阿里健康给“区块链技术专家”的月薪是1.5万至3万元,中国信通院“区块链技术评测”岗位为1万至2万元。
由此可见,区块链行业的薪资也是两极分化的,而且差异悬殊。核心技术人员年薪一般为15万元起,资深“大牛”的确可以年薪逾百万,还享有股权或期权奖励;产品、媒体或行政人员的收入和其他行业没有多大区别,据彭博社报道,市场营销岗位的薪资水平在整个区块链行业中居于垫底的尴尬位置,平均年薪只有6.3万美元,在中国则为人民币6万至12万元。
据虎嗅网统计,薪资在12万/年的岗位大约占研发类总岗位的18.6%,薪资在18万至24万/年的岗位约占36.2%,剩余的47.8%分布在不同薪资区间范围内。地域之间的薪资差别也很大,上海和北京等地的区块链从业者平均年收入在20万元左右,广东、浙江、福建等地则是16万元左右。
面对风口需谨慎
当前区块链行业的爆炸性增长,主因是资本的密集涌入,这难免令人联想起1998至2000年的互联网泡沫:资本狂欢后,多数公司最后黯然退场。区块链岗位的主要增长来自雨后春笋般出现的初创公司,这些公司难免良莠不齐,其中不乏利用不对称信息和过度包装“空手套白狼”者。
据科技经济媒体“钛媒体”报道,当前国内区块链公司招聘“套路”颇多。不少企业用“财务自由”吸引求职者,许诺融资到位后给予员工期权奖励,甚至让员工以“合伙人”身份入职。但实际情况可能并非如此——入职前3个月不发工资,实际办公区只有15平方米,团队只有两三人,更没有任何制度规范与约束。至于工作内容,则是“每天策划两到三个产品的推广方案”,“产品”其实就是公司自创的“数字货币”,目的是尽可能吸引散户、机构认购,当买家达到一定数量时再把资本机构“圈”进来投资,颇有骗局意味。
“钛媒体”称,目前入驻各地孵化器的区块链公司数不胜数,其中绝大部分还没有拿到融资,有的甚至缺乏相应的资金流支持;员工往往以应届毕业生和资历较浅者为主,只谈“理想”不谈钱;一些公司“把钱骗到手后就跑了”。“这些区块链公司看起来风光,其实可能穷得叮当响,正等着用白皮书割韭菜呢。”面对招聘App上满屏的“公司CEO与合伙人亲自带队,团队顶级,氛围良好,用户过亿,资金充足,发展空间无限,期权激励,五险一金,不打卡……”之类的宣传语,求职者应当保持谨慎和冷静。
当前区块链的“高薪”形象,一定程度上是行业爆炸性增长、人才供不应求所致。在整体经济形势趋缓的大背景下,把握难得的发展机遇、追求更高的薪资待遇无可厚非,但一头扎进大部分人不熟悉的新兴领域,其风险不容忽视。待到行业进一步发展成熟,相关人才培养机制也逐步完善,未来会有更多专业人士入场
③ soc最近爆拉,还能买吗
soc还是可以买的。
在买一个币之前,你需要观察大环境
大环境就是btc的位置,btc的阶段。不然你难道在比特币下跌过程中买山寨币吗,死路一条。
非常合适。现阶段,不断比特币怎么涨,山寨币都会涨。不管比特币市场占有率怎么升降,山寨币都会涨。
当这个大环境确立后,你买币的压力会小很多。因为趋势依旧看涨!这个大环境就像“风口”,就像“时代”,风口上猪都没起飞。先不论soc,是个币、只要不是骗子币,都会涨。
其次观察soc这个币的K线形态,和所属板块,因为大趋势上涨,很少有币单边下跌。
SOC近期走势:
近期连续三根下引线越收越高,今天上涨完全符合预期,但是有上引线不是很完美,从日线前期走势看压力位会在0.00466,这个是知道的,同时关注今天走势是否可以收实体,没有上引线。SOC币均线走势,60分钟线正好形成支撑。
④ 代表区块链的人物有哪些(区块链专有名词)
知名区块链项目沃尔顿链WTC团队成员简介沃尔顿链团队由一群专注于物联网和区块链、RFID技术先驱者及实体企业经营管理,营销运营,财务类专家组成。团队成员来自中韩两国,涵盖企业、学术、投资三届精英人士,践行区块链技术向物联网的拓展,这必将成为时代变革的领导者。
1、发起人
都相赫(韩国):韩国籍,中韩文化交流发展委员会(文在寅总统自营机关)副会长,韩国标准产品协会理事,韩国中小企业委员会城南市会长,韩国NC科技株式会社会长。ITTODAY新闻社资深大记者,NEWSPAPER经济部门大记者。韩国电子新闻社(ETNEWS)理事。
许芳呈(中国):中国籍,企业管理专业毕业,七匹狼公司供应链管理总监,天使投资人。
2、高级顾问
金锡基(物联网):韩国籍,韩国电子行业的领军人物,工学博士(毕业于美国明尼苏达大学),韩国高丽大学教授,曾任职于贝尔实验室、美国霍尼韦尔公司,担任过韩国三星电子公司副总裁,集成电路设计领域的资深专家,IEEE高级会员,韩国电气工程师学会副会长,韩国半导体科学家及工程师协会主席。发表学术论文250多篇,拥有发明专利60余项。
朱延平(区块链):中国台湾籍,工学博士(毕业于台湾成功大学),台湾云端服务协会理事长,中兴大学资讯管理系主任。曾获得台湾教育部青年发明奖,台湾十大资讯人才奖。多年来对区块链的应用有着深入的研究,带领区块链技术团队开发系统应用于健康大数据和农业溯源项目。
3、首席专家
莫冰(物联网):中国籍,工学博士(毕业于哈尔滨工业大学),韩国高丽大学研究教授,中山大学特聘研究员,物联网专家,集成电路专家,中国微米纳米技术学会高级会员,IEEE会员。发表论文20多篇,申请发明专利18项。2013年开始接触比特币,比特时代、韩国korbit最早的用户之一。2013年作为韩国高丽大学的技术负责人,与三星集团合作完成“基于对等网络的多传感器数据交互及融合”项目。致力于将区块链技术与物联网相结合,打造可真正商业化应用的公共链。
魏松杰(区块链):中国籍,工学博士(毕业于美国特拉华大学),南京理工大学副教授,网络空间安全工程研究院核心成员,硕士生导师。区块链技术专家,研究领域为计算机网络协议与应用、网络与信息安全,发表论文20多篇,申请发明专利7项。在美国期间,曾经就职于谷歌、高通、彭博社等多家高科技公司,担任研发工程师和技术专家职务,具有丰富的计算机系统设计、产品开发和工程项目管理经验。
4、核心团队(部分):
单良:毕业于KOREATECH(韩国理工大学)机械工程专业,风险投资专业博士,韩国株式会社沃尔顿链科技公司代表,NHTECH中国部经理,在韩博士生联谊会经济组组长。
林和瑞:在诺基亚、微软工作多年,负责硬件产品开发、供应链管理工作。2014年开始创办多家物联网企业,布局物联网行业产业链。开发的产品和服务得到市场认可。
赵海明:成均馆大学化工导电高分子专业博士,韩国BK21th导电高分子项目核心成员,韩国京畿道传感器研究所研究员,韩国NCTECH环保科技公司研究员,中华总商会副会长,常年从事韩国半导体、传感器等方面等技术转移工作。
刘才:工学硕士,具有十二年超大规模集成电路设计与验证经验,对RFID芯片设计全流程、SOC芯片架构、数模混合电路设计等具有丰富的实际项目经验,包括算法设计,RTL设计,仿真验证,FPGA原型验证,DC综合,后端PR,封装测试等。曾带领团队完成多款导航定位基带芯片,以及通信基带芯片的开发,完成过AES、DES等加密模块设计,曾获得卫星导航定位协会科技进步一等奖。精通区块链底层共识机制的原理和相关非对称加密算法。
杨锋:工学硕士,曾工作于中兴通讯,人工智能专家,集成电路专家。十二年超大规模集成电路研发、架构设计、验证经验;五年人工智能,遗传算法方面研究经验。曾获得深圳市科技创新奖;对RFID技术、区块链底层架构、智能合约、各类共识机制算法原理和实现有深入的研究。
郭建平:工学博士(毕业于香港中文大学),IEEE高级会员。集成电路领域专家,在IC设计领域已发表40多篇国际期刊/会议论文,申请中国发明专利16项。
以上内容不构成任何投资建议,市场有风险,入市需谨慎。
第三届数字经济与区块链应用峰会在杭圆满落幕12月24日,由浙商产业区块链促进联盟、宏链财经联合举办的“数字未来·赋新产业——第三届数字经济与区块链应用峰会暨2020年度区块链行业颁奖盛典”在美丽的浙江杭州圆满落幕。出席本次盛会的嘉宾有浙江省发明协会信息部部长沈杭海,著名经济学家金岩石,浙江全媒体中心总编辑韩时望,中国中小企业协会产业区块链专业委员会副主任兼秘书长康锋,师董会创始人胡海平,浙江董秘俱乐部会长葛建平,浙江省中小企业协会区块链专委会秘书长斯炜,浙江省区块链技术应用协会秘书长李琳,北京大学经济学博士、重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用,中国社会科学院管理学博士、“新三板教父”程晓明,密码学博士,中国计算机学会区块链专委会委员高承实,云象区块链创始人黄步添,天使投资人、2019浙商新领军者、《浙商》全国理事会常务理事石启栋,复杂美区块链CEO吴思进,数秦科技CEO俞学劢,宏链财经CEO梓牧,杭州旺田大数据科技有限公司董事长孙佳旺,BPASSWORD联合发起人、区块链行业资深媒体人、“分布式商业”推动者陈菜根,伦萨科技董事长华群,域乎科技CEO曹胜虎,区赋咨询CEO应俊汉理资本合伙人赵会博等。嘉宾们纷纷各抒己见,围绕数字经济与区块链等相关议题,展开分享与对话。
(浙江全媒体中心总编辑、浙江智库联盟主席韩时望)
浙江全媒体中心总编辑、浙江智库联盟主席韩时望做了开场致辞。韩主席在致辞中表示,随着国家战略层面的重视,作为数字经济重要基础设施和组成部分的区块链正在登上历史舞台。在目前大环境大背景下,与到会的专家学者探讨数字经济与区块链应用技术为行业发展赋能,具有很强的现实性和前瞻性。他认为作为数字经济发展的底层技术应用,区块链未来将有很大的发挥空间,国家同时也出台不少相关政策和管理措施,来推动区块链应用技术的开发,未来区块链行业将得到飞跃性的发展。
(宏链财经CEO梓牧)
宏链财经CEO梓牧作为主办方代表也发表致辞。在致辞中,梓牧表示这次会议还有一个核心议题,那就是“拥抱变化,寻找确定性”。在下疫情还远未散去,各种黑天鹅事件频频发生。我们必须要学会拥抱变化,在众多的不确定性当中寻找那些确定性的东西。“而对于我们而言,我们所找到的确定性那就是区块链,我们认为区块链的趋势是确定性的,它的分布式记账的理念,公开透明,不可篡改,可追溯、可编程的技术特性,对于解决当下的商业以及社会问题有着巨大作用。区块链未来将广泛应用到我们的商业社会当中。”梓牧说到。
在主题分享环节中,VESS首席架构师、斯坦福大学博士后蒋志予博士,知名区块链行业专家、美国力研咨询公司创始人谷燕西,著名经济学家金岩石,北京大学经济学博士、重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用,优秀区块链企业代表云象区块链CEO黄步添,师董会创始人、浙商总会互联网专业委员会副主席胡海平先后发表了主旨演讲。
VESS首席架构师、斯坦福大学博士后蒋志予博士,知名区块链行业专家、美国力研咨询公司创始人谷燕西由于疫情原因,在美国未来抵达现场,他们分别通过视频演讲的方式发表了简短的分享。
(VESS首席架构师、斯坦福大学博士后蒋志予)
蒋志予博士分享了他在美国硅谷34年的工作历程以及帮助企业进行数字化转型的经验。他认为,企业数字化是发展的必然趋势,未来他也希望对接硅谷先进的方案、技术、人才,为国内的数字化发展贡献力量。在区块链方面,蒋博士分享了他们和IBM的一些合作案例。
(知名区块链行业专家、美国力研咨询公司创始人谷燕西)
知名区块链行业专家、美国力研咨询公司创始人谷燕西就美国金融监管现状、监管政策进行了解读。他分享到,到目前为止,全球各国(地区)对待数字货币态度不一。在各个国家和地区的监管颁布相应的监管政策之后,主流金融机构和它们持有的资产会进入这个领域,因此会推动加密数字金融的发展。这样的一个趋势也表明各个国家和地区在这个领域中的竞争正在加强。
(著名经济学家金岩石)
著名经济学家金岩石则围绕数字经济,全球金融以及区块链发表了自己独特的观点和看法。他在分享时发出呼吁:建议设立“以央行DC/EP为稳定币的数字资产流动平台”。他还提到,用户创造价值才是真正的数字经济。而数字经济的灵魂是认人不认资产。其中“人”是数字化的行为资产。当前,中国是数字经济的领先国家之一,其应用领域遥遥领先。从平面到立体,从互联网平台升级到区块链平台,生态化的多功能平台正在形成。
(北京大学经济学博士、重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用)
北京大学经济学博士、重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用以《从互联网经济到密码经济》为主题,从信息经济、物质经济、信息垄断、信息安全、信息技术、密码共识等等角度,将互联网经济的发展脉络、数字经济的核心一一呈现与解析,从学术、商业、生态多方面进行解读。“当下,区块链已经成为全球探索新的经济增长点的前沿,也在改变各行各业。到目前为止,密码学已经对货币制度、商业逻辑、协作机制、社交模式甚至是国际关系都产生了影响。”
(师董会创始人、浙商总会互联网专业委员会副主席胡海平)
师董会创始人、浙商总会互联网专业委员会副主席胡海平分享了题为《智慧经济视角下的全球数字创新》。胡海平表示,数字创新正在驱动经济全面变革,且数字经济将持续引领全产业的进化。在他看来,数字经济下的“企业链”呈现了三大特征。即企业形态从“集团化”向“生态系”跃迁;企业合作从“资本合作”向“流量合作”发展;企业关系从“独立竞争”向“伴生而长”转变。
(云象区块链CEO黄步添)
优秀区块链企业代表云象区块链CEO黄步添以“金融区块链技术与应用新趋势”为主题,分享了自己的观点。他认为,高可用性是金融区块链技术的核心。金融区块链应用已经形成一定示范效应,但金融区块链应用发展问题仍然存在。其中金融区块链标准不一形成新孤岛。对此,黄步添对此提出解决方案:身份互认、标准共识、业务互通、监管协同。
圆桌环节的分享也异常精彩。在数秦科技高级品牌顾问孙玉杰主持的圆桌论坛环节,与会嘉宾们围绕“学术”展开讨论。区块链行业资深媒体人陈菜根提到产品无大小,人才是行业发展的根本,也是行业的发展瓶颈;中国计算机学会区块链专委会委员高承实分享时表示,区块链落地是一定要从应用出发,解决切切实实的问题,发挥实实在在的作用。重庆工商大学区块链经济研究中心主任刘昌用认为区块链革新核心在于制度,区块链技术首先要突破制度发展。中国社会科学院管理学博士程晓明,区块链让社交模式对事不对人。浙江省中小企业协会区块链专委会秘书长斯炜认为,企业只有完成信息系统,才有可能进入互联网3.0时代。区块链是迈入信息化时代的关键。
第二个圆桌则围绕区块链应用展开分享和谈论。该圆桌分享由伦萨科技董事长华群主持,参与的嘉宾有域乎科技CEO曹胜虎,数秦科技俞学劢,复杂美区块链CEO吴思进,区赋咨询CEO应俊,杭州旺田大数据可以董事长孙佳旺,汉理资本合伙人赵会博。嘉宾从各自的经验和实战出发,分享了自己在区块链应用领域的案例与经验。
除了重磅嘉宾的分享,此次大会还发布了宏链财经年度榜单,并现场进行了隆重的颁奖仪式。现场分别颁发了2020年度区块链行业贡献者,2020年度最具创新区块链企业以及2020年度最具成长力区块链企业。
此外,浙江电视台《探索区块链力量》节目也在此次大会上正式启动。《探索区块链力量》是一档区块链人物专访类电视节目,每周主要在浙江电视台播出,同时在腾讯视频、爱奇艺、优酷、哔哩哔哩等主流视频媒体同步播放。同时,由光影区块链和宏链财经》等团队联合打造的2020区块链年度微电影,也即将发布,届时将在全网发布。
重磅的签约环节仍然激动人心。会上,宏链财经与浙江董秘俱乐部、链人国际、杭州旺田大数据科技,以及伦萨科技与江湖论酒的签约仪式隆重举行。
大会在热烈的氛围中落下帷幕。本次会议共计三百余位企业家出席,嘉宾阵容强大,议程精彩纷呈,得到了到场用户的一致肯定!数字经济与区块链应用峰会是由宏链财经发起,每年12月份举办的年终行业盛会。目前已举办至第三届,期待明年与大家再见!
王东临是区块链专家吗?
是的,王峰是这样评价的:王东临是知名科学家,也是成功企业家,创造过中国IT业的多个里程碑,得过很多国家级荣誉,他研究能力很强,对区块链技术与商业融合的理解很深,带领Yottachain团队走出了成功之路,区块链从业者都应该好好学习、借鉴。翻看中关村的历史,王东临是被记录在其中的“技术泰斗”级的人物,他曾是中国数字文档技术的开创者,如今,他率领的书生科技搏杀在数字化转型的浪潮中。
目前的区块链联盟盘点有哪些代表呢?近两年,区块链联盟涌现,都有哪些代表呢?
在区块链行业发展早期阶段,很多企业、机构等组成区块链联盟,共享区块链技术研究成果,寻求区块链技术更广泛的应用。
近两年,区块链联盟涌现,截止2017年7月,目前已有由约40多家国际银行组成的R3、由Linux基金会发起的超级账本(hyperledger)、位于中国互联网核心腹地的中关村区块链产业联盟、由11家机构共同发起的ChinaLedger联盟、由25家金融机构联合成立的金链盟、被称为“俄罗斯版R3”的俄罗斯区块链联盟、寻求与微金融结合点的区块链微金融产业联盟、由深圳前海管理局主导的前海国际区块链生态圈联盟、位于陆家嘴的陆家嘴区块链金融发展联盟。
众人拾柴火焰高,众多机构和人才加入推动区块链的蓬勃发展。
李笑来是何许人也?李笑来,一个传奇人物,在币圈里听到他的名字如雷贯耳。那他到底是何许人也?有三头六臂吗?
在人们的印象里,他是币圈大佬;在网络的介绍里,他是原新东方名师,“中国比特币首富”,著名天使投资人,畅销书作者,情非得已(北京)科技有限公司创始人。
有谁知道,李笑来在大学里学的是会计,毕业后出来做的却是销售。在1997年的时候,他加盟新东方,成为新东方最优秀的教师之一。说到这里,你是否会有这样的疑问,一个学会计出身的人,为何成为了区块链专家?成为了币圈最有人气的大师?为何那么多专业学习计算机或金融的人,没有成为区块链的领头羊?这个世界里,传奇领袖人物往往都不是专业出身。他们身上,综合了经验、履历以及偶然和运气。此时你也许想起了马云,一个考了三次大学才考上一个专科学院的学生;一个第一次高考数学仅考1分,第二次高考数学仅考19分的差生,一个教授英语的教师,一个连电脑都几乎不太会用的人,居然可以超越许多计算机界的精英,创立了阿里巴巴和天猫淘宝,成为这个世界上最伟大的企业家之一。看到了吗?他们的一个最大共同点是:两人都懂英语,而且不是一般的懂。他们两人都对新生事物有着不一般的敏感,更重要的是,都去积极的践行。
根据李笑来自己的说法,刚接触比特币时,他花了6个月的时间,居然没有搞明白。那为什么在这种情况下,他愿意去花时间了解并去践行?确实令人匪夷所思.......难道冥冥之中真有命运女神在垂青于他?
2013年12月4日,自谦为比特币玩家的李笑来在清华大学介绍比特币,“我可不是来叫你们入市的。”这位传说中国内拥有比特币最多的人,以充满感染力的语调纠正着听众的“比特币观”。在一篇文章中,他曾阐述了自己对比特币的“信仰”:“我想我之所以能坚持到现在,是因为我并没有把比特币当作钱,而是把它当作一个美丽的主意,一个伟大的社会实验,可以每天做思考,做验证,其乐无穷。”堂堂的清华大学为什么请李笑来去演讲?因为在这个领域里,他已经站到了高处。为什么?因为他不仅是一个伟大的先驱,更是一个伟大的践行者。
他没有美化其中的风险,他曾经告诫过投资者,工作赚钱第一,玩币第二;即任何人不要全身心沉迷于此,因为风险太大。据说他还说过,玩币可以,但不要用你的救命钱,要用你很闲很闲的钱去搞。这说明,他充分了解币界凶险,并很早就对狂热的投机者发出了警告。
今年六七月份,李笑来的两大ICO项目,成为最受市场诟病的对象。作为这个行业知名度最高的人物,他的EOS和Press.One,他隐藏在其中的颠覆现有市场潜规则的雄心在市场里掀起了惊涛骇浪。因为其不按套路出牌的做法,以及不断挑战和突破市场常规的逻辑(这个常规逻辑是不是限制了人们的思考界限?),使人满怀改变现状的恐惧。
提到ICO的风险,李笑来称,全球4000多个交易所,总计交易上万种虚拟资产,但其中真正有价值的,或者说被市场认可的,只占千分之一。这个新兴世界里,绝大多数投资人并不是合格投资者,更多的是关心10倍、50倍、100倍的传闻,完全不关心摆在你面前的数字。全球上万种交易的ICO虚拟资产里,不是说99%,而是99.9%,其实都很困难。但沉迷于财富自由的投资者是否预感到市场所蕴藏的巨大风险呢?一个失去监管者的最前沿市场,一堆不被外界所熟悉的游戏规则,一套套看不懂的致富方案,一个个高位接盘的投资者,是否会想到,一夜致富与一地鸡毛,哪个故事离自己更近呢?我们是否去关注并理解过李笑来的警告?
2016年12月,我在有道课堂里,接触到了乐静老师的英语课-我的第一本原版(英文)书,李笑来老师做了辅助引导讲解。那是我第一次听到李笑来老师讲课,他用他一向谦虚谨慎的语调,将学习英语的益处娓娓道来。当时我没有意识到,这个人就是中国比特币首富。后来才知道,他不仅是一个优秀的讲师,还是一个畅销书作者,著有《TOEFL核心词汇21天突破》、《TOEFL高分作文》、《把时间当作朋友》、《SAT官方指南全程导学》、《新托福iBT词汇分类突破》等,而且这些书常年位于同类图书销售排行榜首。他的授课风格以朴实、有效为长。请注意,他格外注重培养学生的独立思考能力,凡事都从独特的视角出发。
正是独立思考能力,正是凡事都从独特的视角出发,从而成就了今天的李笑来。
我觉得在李笑来所有的头衔之后,应当再加上这样一个头衔--中国比特币和区块链先驱!他是一个在思想上和行为上都走在这个领域前端的伟大的探索者!一个伟大的践行者!
而对于先驱,我们应当有足够的敬畏。
未来,李笑来将给我们这个世界带来怎样的颠覆,我们拭目以待!
【名人堂】区块链铅笔(ChainB)创始人——暴走恭亲王龚鸣,别称“暴走恭亲王”,ICOAGE(曾是中国最大的ICO平台)及区块链铅笔(最大的中文区块链媒体)的创始人。2012年开始致力于推动数字货币和区块链行业的发展,翻译和撰写过大量相关资料和区块链白皮书,参与著有《区块链社会》、《区块链——新经济蓝图》、《数字货币》等多部著作。
暴走恭亲王?·微博ID
说到暴走恭亲王,区块链圈外的人可能很陌生,但是这个称号在圈子内,却是非同一般的存在。
和暴走恭亲王的第一次见面在成都的引力区活动上,当天不少区块链的“信仰者”都是冲着暴走而来。
最初,暴走恭亲王只是一个微博ID。
初研究数字货币
2010年刚刚出狱,就一头扎进了数字货币研究领域,领着一千二百元的薪水,默默的预测着数字货币的走势行情。
2012年的转账支付方式还很传统,繁琐的手续、效率极低的转账流程,经常让暴走苦不堪言,“当时看了比特币的资料,感觉这个正好可解决我过去的疑惑。”
和大部分门外汉不同的是,数学专业的暴走,既做过十多年的程序开发,也有金融方面的经验,所以他很快消化了比特币乃至区块链技术的逻辑。当年第一次把自己钱包的比特币转送给朋友的时候,暴走显得特别兴奋,“转账太方便了,那感觉就像第一次发电子邮件,这个就是未来!”
比特币给暴走打开了一扇新世界的大门,所以他非常乐意去做一些科普性的工作,“当时国外在技术上讨论的更多,我很想把这些东西传播回国内。”
翻译著书
当时他在微博上翻译了大量国外有关比特币的资料和报道。
他翻译和撰写过大量相关资料和区块链白皮书,参与著有《区块链社会》、《区块链——新经济蓝图》、《数字货币》等多部著作。
渐渐地,大家都习惯称呼龚鸣为暴走恭亲王,而“暴走恭亲王”也成了区块链这个圈子里颇有影响力的一号人物。
区块链铅笔(ChainB)
暴走恭亲王翻译了很多区块链技术的文章,后来又创建了区块链媒体:区块链铅笔。“我始终认为技术才是最重要的,所以区块链铅笔只介绍技术,告诉你真正有价值的东西是什么,至于区块链应用的好坏,我们会给你各种海外资料做参考。”
区块链铅笔(网站域名ChainB.com)是提供全球区块链行业最新最全面的资讯报道的权威新媒体。
网站7*24小时实时发布权威、全面、专业的区块链信息,囊括了与区块链相关的行业动态、公司新闻、活动会议等各个方面,内容覆盖区块链公司、相关创业投资机会、数字货币与数字资产相关动态等新闻。?
参与EOS超级节点竞选
在一次的活动上,暴走恭亲王主要介绍了自己有参与的两个区块链项目:去中心化交易所CYBEX和区块链孵化器LongHash。
他表示,EOS.CYBEX将会开发EOS第一条测试链,免费为EOS开发者提供完备的测试环境和工具。旗下LongHash孵化器可为全球范围内的EOS优秀开发者提供免费的支撑。同时,借此机会,暴走正式宣布参与EOS超级节点的竞选。
为什么会选择做CYBEX和LongHash,暴走也有自己的考量:“我们希望做的是一个能够给大家提供完备基础服务的平台,做这些项目最大的出发点也是希望这个行业健康发展。”
随着老猫、硬币资本、引力区等竞选者的加入,EOS超级节点的竞争也是日趋白热化,暴走相信BM的技术实力,这也是他为什么一直关注BTS发展的重要原因,其实CYBEX在EOS上要做的事情和比特股有异曲同工之处。
基于这些原因,暴走发出“CYBEX将集深厚的开发经验、市场运营经验和丰富的行业资源为EOS社区共建赋能”也是意料之中。