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区块链人力资源库

发布时间:2023-01-05 02:02:35

① 人力资源中的区块链技术是怎样的

重庆金窝窝分析:

第一,区块链具有去中心化的特征,不以参与交易的任何一方为中心。去中心化可以带来效率的提升和成本的降低,直接增加了企业的利润。

第二,区块链具有去信任的特征,也就是假定参与交易的任何一方都不是可信任的。我们通过记录交易的信息,而且是不可抵赖的,来迫使交易各方遵守诚信。因此也可以说,区块链技术很好地回应了目前互联网的痛点— 诚信问题。

第三,区块链作为互联网的一种基础设施,也可以看作是一种分布式数据库,其核心就是参与交易的多方如何达成共识。

② 孙赫:全球领先的人力资源供应链数字化科技服务云平台开创者


孙赫

山东蓬莱人,英国西英格兰大学工商管理硕士、中欧国际工商学院高级工商管理硕士,薪海 科技 (上海)有限公司创始人兼CEO。


Deep matching customer needs

深度匹配客户端


截至目前,薪海 科技 获得国家产权局颁发的11项计算机软件著作权证书,其中代表性的技术包括薪海 科技 保代系统、薪海 科技 OpenAPI监控系统、薪海 科技 大数据可视化平台、薪海 科技 大数据智能风控系统、薪海 科技 ODS数据平台。

除上海总部外,薪海 科技 在北京、天津、广州、深圳、江苏、浙江、山东等地均设有分部 ,团队成员60多人, 科技 人员占比42%、销售人员占比28%,核心团队来自股份制银行总行高管、知名互联网 科技 公司、人力资源服务专家等。

平台已拥有200万+用工企业、16万+人力资源服务公司、1000+金融机构的基础数据。行业数字化场景应用大数据库已经建成,通过数据服务,赋能行业发展。

平台与苏宁银行、齐商银行、九江银行、道胜保理、建设银行、蓝海银行等多家银行及金融机构建立合作。

已经成为北京、上海、广州、深圳、广东、南京、杭州、河北、郑州、西安、湖南、重庆、吉林等全国30多家人力资源服务行业协会会员单位。

薪企链的服务客户400家,为160多家人力资源服务公司提供应收账款融资服务,累计服务客户垫资发薪超过50多亿元。

未来三年,所服务的人力资源公司将实现融资1500家,平台交易额破800亿。


Use technology let finance easier

用 科技 让金融服务更容易

薪企链平台是基于 科技 +金融+场景的战略路线,专注于人力资源这一细分领域。孙赫带领的团队,通过金融 科技 手段,打通服务多方B端企业及C端员工,整合多方数据与资源,实现资产客户端、资金渠道端、员工端的无缝对接,形成一个闭环的业务生态,为人力资源上下游企业提供的业务招标、人员招聘、融资、发薪、监控、征信等多项供应链数科服务解决方案。

孙赫介绍说,人力资源服务企业是轻资产公司,难以得到银行贷款支持。这些企业长期面临的融资难、融资贵、招聘难、招工贵、留人率低等难题难以得到解决。我们的薪企链将人力资源产业供应链上的数据和资金进行整合,为资金方建立智能风控系统,量化风控标准,对应收账款进行闭环管理,为资金方提供风险可控资产。

她表示,薪企链的风控原理和能力,满足了银行风控要求,得到银行等资金方的高度认可,这是其他平台无法实现的,这是薪企链的独特优势。薪企链的大数据平台为人力资源产业供应链上的参与各方提供征信画像服务,还能为人力资源服务企业提供定制化软件服务、技术服务,最后能够实现的是整体供应链可视化、管理信息化、整体利益最大化、管理成本最小化。

目前,薪企链有6大服务产品,分别是:

①产业数字化服务

通过大数据挖掘、分析、呈现、分发等技术开发,为人力资源产业的上、下游企业提供数字服务:

②应收账款融资服务

为人力资源企业提供灵活、方便、及时、安全的劳务费用应收账款融资解决方案,满足其灵活用工日结发薪下的“日日垫”、“周周垫”、“月月垫”及“循环垫”的融资需要。

③智能工时采集服务

为用工企业和人力资源服务企业提供现场员工每日工时采集,作为用工企业和人力资源服务企业之间的费用结算、及人力资源服务企业发日薪(日结工资)的数据依据,以及为资金方垫资提供真实性的交易依据、为企业招聘员工提供线上电子合同签约服务。

④薪酬发放可视化服务

⑤资产输出服务

薪企链打通产业链上的各方,能实现上下游企业信息流、资金流、业务流等“四流合一”,运用智能动态风控、大数据画像等技术,以及对应收账款确权、协助资金监管等工作,助力资金方(银行)保理业务。

⑥商业保险代理服务

薪企链助力保险公司开展商业保险业务,推出了“雇主责任险”和“意外伤害险” 。投保方便快捷、线上化操作、理赔到位、服务周到。

市场永远属于有准备、有创新与有引领的企业,很显然,孙赫和她的团队已经准备好了。


Dominant and development prospect

优势与发展前景

在短短的两年时间里,薪企链创造出的业绩与成果:

①获客能力

平台数据库拥有16万+人力资源服务公司,200万+用工企业,千万级C端发薪等数据,赋能行业数字化服务能力已显现。

②智能风控

对用工企业和人力资源服务企业进行大数据风控画像,数据维度线上100+标签,线下50+标签,7*24小时动态数据传送。薪企链的风控原理和能力,能满足银行风控要求,得到银行等资金方的高度认可,这是其他平台无法实现的,也是薪企链的独特优势。

③业务场景化

薪企链是B2B2C场景业务模式。用工企业、人力资源服务企业、员工、金融机构等交易数据链上化,不可更改、且可溯源,形成供应链四流合一,资金流转可视化,全程银行账户监管,还款有保障。

④业务效率

线上线下业务运营,操作方便,效率高,系统对接,按照资金方标准实时提供资产和信息,需求方当天申请,当天发放。

目前,我国服务外包产业正处于向全球价值链中高端迁跃的关键时期,数字化驱动产业发展是实现我国服务外包产业弯道超车,推动我国企业高质量发展的重要基石。薪企链应用大数据、区块链、人工智能、云计算等技术,打造产融协同、高度开放、合作共赢的供应链生态闭环,助力人力资源产业实现数字化型转变。

孙赫表示,我国有效运营的人力资源服务业务有4万多家,在市场监管部门注册有人力资源服务业务范围近20万家,人力资源服务交易市场规模大,人力资源产业数字化需求迫切。目前公司正在迭代升级的“薪企链”平台,迭代后的平台改称为“薪企云”云平台,大家会看到新平台为人力资源产业服务的功能更加强大。

她介绍,在国家一系列支持、扶持的政策背景下,薪企链将围绕人力资源产业,持续以客户为导向细化产品方向,优化产品矩阵,利用技术手段和业务模式的优势,提升产品优势,形成行业绝对领先优势。

孙赫还透露,公司正在引进股权投资者,与志同道合者合作加快公司发展,在薪企链现有基础上谋求更多共赢。

Final innovate platform

绝胜的创新平台

薪企链在人力资源产业供应链金融 科技 解决方案模式上的不断创新,获得业界的高度认可与赞誉:

出身于金融家庭的孙赫,自带禀赋,海外学成回国后又直接进入前海最具创新能力的商业保理公司历练。多年保理公司独当一面的丰富经验,使之成为了业内80后最有代表的供应链金融专家和运营专家。现在再垂直到人力资源产业供应链数字化 科技 金融服务,做了第一个吃螃蟹的人,巾帼不让须眉。我们祝愿孙赫和她的薪企链,在新的征程里,与用工企业、人力资源外包派遣公司、资金方、员工、及人力资源服务其他中介服务公司共赢,跨越、巨量发展,实现“打造全球领先的人力资源产业供应链数字化 科技 服务云平台”的伟大愿景。

③ 目前区块链是不是比较火,怎么理解区块链呢

区块链并不只是火,在中国算是火,但知道的了解的还是不多。但在世界范围是引起了一定轰动的。历史背景是比特币创造者中本聪在2008年,于《比特币白皮书》中提出“区块链”概念,并在2009年创立了比特币社会网络。

几个主要特征:

  1. 区块链本质上是一个去中心化的数据库。我们现在生活中的信息都是中心化的。比如说转账,你是先把钱转给银行A,银行A再转给银行B,或者更多中间者,从而转到国外或者其他地方。任何信息都是转移到一个中心站,再重新分配。在区块链中,所有数据都是分散的,数据的交互也是直接的,从数据的起点直接到需要接收的地方。所以数据传输更快,更直接,也不会被操控。

  2. 为什么叫区块链? 拿比特币区块链为列子。世界上每10分钟的所有比特币交易信息都会记录在一个区块里面,而且这十分钟的数据储存被所有用户所监控,信息是透明的,并且不能被篡改的。当十分钟之后,会生成下一个区块,新的区块是与之前的区块联系在一起的。所有如果有人想篡改一个区块的信息,那他必须篡改在此之前所有区块的信息,以现在的技术是不可能的。

有什么运用?

1.想一下如果在企业应用中利用区块链,提供更灵活、安全和高效的业务流程和分布式、独立的市场。区块链让资产所有者在更安全,更具透明度、私密性和自我协调能力的交易“链”上追踪和交易有价值的事物,例如未清发票。这种能力提高了现金和资产管理的速度和灵活度。比如说,你害怕买到假东西,因为一个生产商家,生产之后转移给数个中间商,然后你是通过中间商购买的,并不是生产厂家。如果所有数据都是分散的,点到点的,透明的,那么你可以直接从生产厂家购买并支付。

2.其他资产的自动化市场将是多样化的。从本质上来说,由于软件本身是受控制开放式架构,且对所有交易参与方可见,所以基于区块链的交易能够降低对第三方监管的需求。如果企业能够将价值信息发布给多个潜在买家,而对所有买家来说,其内容可以信任且真实可见,卖家也不能二次销售,那么在进行购买时就会形成开放、透明的竞争环境,卖家也可以获得更好的价格。

3.减少业务交易摩擦。管理支出对大多数机构来说是一项挑战。但区块链能够让企业为供应商和合作伙伴创建自我管理网络,实现合约自动化、即时支付、货物运输的追踪,以及整条供应链的可视性。比如说,如果一家公司用冷藏集装箱运输易腐货物,在集装箱温度超过某个阈值时,货车上的物联网传感器可能会调用区块链上的智能合约。这将会使得相应订单取消,而它还能够自动创建新的订单,从而立即发送第二批货物,装有故障冷藏设备的货车也可以前往维修处进行维修。

4.这类网络通过降低或消除人机交互,减少了交易失误及信息遗漏。而且,通过将买家与卖家直接联系起来,交易会变得更快。管理和保障去中心化私有记录。其传统的行业做法是依靠第三方,利用防火墙和受限访问保障他们的共享信息数据库。而频繁出现的数据外泄事件显示,这种做法并不十分理想。区块链的一个根本优势在于,每一个单独的数据记录或元素都是通过一位区块链成员的密钥进行加密的。网络犯罪可能需要获得每一位成员的每个密钥,才能访问所有的区块链数据。这并不是说区块链能够100%保证所有数据安全,有助于降低大量私密记录曝光的可能性。

5.一种合理的应用是员工或学生记录,雇主、教育机构甚至行业认证机构都能在有需要的情况下添加新的资格证书、成绩或工作地点。想象一下,给员工一个可以访问其所有雇员记录的密钥,作为包含人力资源的安全区块链的一部分。个体能够安全地与其他公司或教育机构共享他们的大学成绩单或就业历史,而不必依赖那些不可靠且易伪造的传真。追溯产品和原料的原产地。区块链可以通过简化在用产品和原料的追踪和定位方式,帮助确保产品质量和安全。举个例子,假如一家汽车制造商形成了包括零部件供应商、部件装配商、质量控制供应商公共管理机构(例如国家公路交通安全管理局)在内的以质量为中心的区块链。那么缺陷部件的召回流程处理速度会更快。想到每年有成千上万的人因汽车零件缺陷而丧生,这一实现非常有意义。

所有总结来说区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构, 并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。广义来讲,区块链技术是利用块链式数据结构来验证与存储数据、利用分布式节点共识算法来生成和更新数据、利用密码学的方式保证数据传输和访问的安全、利用由自动化脚本代码组成的智能合约来编程和操作数据的一种全新的分布式基础架构与计算方式(引用网络)

以上内容,一半手写,一半引用,若有仍有疑惑,可以看一下下面链接的有关区块链的TED演讲,有中文字幕。希望能帮到你

网页链接

④ 区块链+人力资源和互联网+人力资源有什么区别

区块链+人力资源是所有人的职业生涯经历都记录在区块链上,用以提供求职者的求职背景信息确认。而互联网+人力资源更多的属于第三方人力资源服务机构在网络平台上接收订单提供人力资源服务。

⑤ 区块链在人力资源领域有哪些应用

长沙的中芯区块链公共平台最近马上就要落地区块链+人力资源服务了,他们背后是有长沙市区块链技术应用协会做支撑运营的,本身有很多企业作为智囊团,应该算是做得比较不错的。

⑥ 如何定义区块链区块链的应用场景有哪些

现在很多人 认为区块链是一种万能的技术,无所不能, 多少有点把区块链技术神话了!
在区块链技术的定义上,美国学者梅兰妮 斯万在其著作《区块链:新经济蓝图及导读》定义区块链技术是一种公开透明的、去中心化的数据库。

区块链定义:狭义 VS 广义

至于区块链技术的应用场景,自然要结合区块链具有的区别于其他技术体系的特点来说。

区块链技术特点包括:

区块链是一个分布在全球各地、能够协同运转的数据库存储系统,区别于传统数据库运作——读写权限掌握在一个公司或者一个集权手上(中心化的特征),区块链认为,任何有能力架设服务器的人都可以参与其中。来自全球各地的掘金者在当地部署了自己的服务器,并连接到区块链网络中,成为这个分布式数据库存储系统中的一个节点;一旦加入,该节点享有同其他所有节点完全一样的权利与义务(去中心化、分布式的特征)。

与此同时,对于在区块链上开展服务的人,可以往这个系统中的任意的节点进行读写操作,最后全世界所有节点会根据某种机制的完成一次又依次的同步,从而实现在区块链网络中所有节点的数据完全一致。

今年初,区块链这一名词开始进入大家的生活中,上至国家领导,下至跳广场舞的大妈都知道这个名词,这一名词的广泛被知是由比特币带来的。

众所周知,比特币最初的几十个只能换一个披萨到巅峰时候的20000多美金一个,暴涨了何止千倍,由此也造福了一大批土豪,目前有区块链技术产生的虚拟货币日渐走入大家的生活,许多人都加入了炒币行列,经常听人说,买对百倍币,单车变跑车,一币一嫩模,可想而知,其中是多么的吸引人。

08年开始,各种应用于区块链技术的 游戏 也火爆了起来,诸如养成类(网络莱茨狗,360区块猫),挖矿类(网易星球,虚拟地球,公信宝),这些以区块链的名义吸引着大家的加入,当然也不乏一些确实靠谱的,这就需要大家仔细辨别了。

区块链(Blockchain)是一种将数据区块有序连接,并以密码学方式保证其不可篡改、不可伪造的分布式账本(数据库)技术。通俗的说,区块链技术可以在无需第三方背书情况下实现系统中所有数据信息的公开透明、不可篡改、不可伪造、可追溯。区块链作为一种底层协议或技术方案可以有效地解决信任问题,实现价值的自由传递,在数字货币、金融资产的交易结算、数字政务、存证防伪数据服务等领域具有广阔前景。

数字货币

在经历了实物、贵金属、纸钞等形态之后,数字货币已经成为数字经济时代的发展方向。相比实体货币,数字货币具有易携带存储、低流通成本、使用便利、易于防伪和管理、打破地域限制,能更好整合等特点。

比特币技术上实现了无需第三方中转或仲裁,交易双方可以直接相互转账的电子现金系统。2019年6月互联网巨头Facebook也发布了其加密货币天秤币(Libra)白皮书。无论是比特币还是Libra其依托的底层技术正是区块链技术。

我国早在2014年就开始了央行数字货币的研制。我国的数字货币DC/EP采取双层运营体系:央行不直接向 社会 公众发放数字货币,而是由央行把数字货币兑付给各个商业银行或其他合法运营机构,再由这些机构兑换给 社会 公众供其使用。2019年8月初,央行召开下半年工作电视会议,会议要求加快推进国家法定数字货币研发步伐。

金融资产交易结算

区块链技术天然具有金融属性,它正对金融业产生颠覆式变革。支付结算方面,在区块链分布式账本体系下,市场多个参与者共同维护并实时同步一份“总账”,短短几分钟内就可以完成现在两三天才能完成的支付、清算、结算任务,降低了跨行跨境交易的复杂性和成本。同时,区块链的底层加密技术保证了参与者无法篡改账本,确保交易记录透明安全,监管部门方便地追踪链上交易,快速定位高风险资金流向。证券发行交易方面,传统股票发行流程长、成本高、环节复杂,区块链技术能够弱化承销机构作用,帮助各方建立快速准确的信息交互共享通道,发行人通过智能合约自行办理发行,监管部门统一审查核对,投资者也可以绕过中介机构进行直接操作。数字票据和供应链金融方面,区块链技术可以有效解决中小企业融资难问题。目前的供应链金融很难惠及产业链上游的中小企业,因为他们跟核心企业往往没有直接贸易往来,金融机构难以评估其信用资质。基于区块链技术,我们可以建立一种联盟链网络,涵盖核心企业、上下游供应商、金融机构等,核心企业发放应收账款凭证给其供应商,票据数字化上链后可在供应商之间流转,每一级供应商可凭数字票据证明实现对应额度的融资。

数字政务

区块链可以让数据跑起来,大大精简办事流程。区块链的分布式技术可以让政府部门集中到一个链上,所有办事流程交付智能合约,办事人只要在一个部门通过身份认证以及电子签章,智能合约就可以自动处理并流转,顺序完成后续所有审批和签章。区块链发票是国内区块链技术最早落地的应用。税务部门推出区块链电子发票“税链”平台,税务部门、开票方、受票方通过独一无二的数字身份加入“税链”网络,真正实现“交易即开票”“开票即报销”——秒级开票、分钟级报销入账,大幅降低了税收征管成本,有效解决数据篡改、一票多报、偷税漏税等问题。扶贫是区块链技术的另一个落地应用。利用区块链技术的公开透明、可溯源、不可篡改等特性,实现扶贫资金的透明使用、精准投放和高效管理。

存证防伪

区块链可以通过哈希时间戳证明某个文件或者数字内容在特定时间的存在,加之其公开、不可篡改、可溯源等特性为司法鉴证、身份证明、产权保护、防伪溯源等提供了完美解决方案。在知识产权领域,通过区块链技术的数字签名和链上存证可以对文字、图片、音频视频等进行确权,通过智能合约创建执行交易,让创作者重掌定价权,实时保全数据形成证据链,同时覆盖确权、交易和维权三大场景。在防伪溯源领域,通过供应链跟踪区块链技术可以被广泛应用于食品医药、农产品、酒类、奢侈品等各领域。

数据服务

区块链技术将大大优化现有的大数据应用,在数据流通和共享上发挥巨大作用。未来互联网、人工智能、物联网都将产生海量数据,现有中心化数据存储(计算模式)将面临巨大挑战,基于区块链技术的边缘存储(计算)有望成为未来解决方案。再者,区块链对数据的不可篡改和可追溯机制保证了数据的真实性和高质量,这成为大数据、深度学习、人工智能等一切数据应用的基础。最后,区块链可以在保护数据隐私的前提下实现多方协作的数据计算,有望解决“数据垄断”和“数据孤岛”问题,实现数据流通价值。针对当前的区块链发展阶段,为了满足一般商业用户区块链开发和应用需求,众多传统云服务商开始部署自己的BaaS(“区块链即服务”)解决方案。区块链与云计算的结合将有效降低企业区块链部署成本,推动区块链应用场景落地。未来区块链技术还会在慈善公益、保险、能源、物流、物联网等诸多领域发挥重要作用。

“区块链”这三个字在刚刚过去的春节彻底被点燃,风头盖过了一切事物,有人说这是新时代的到来,过去的已成为古典的,还有人说一切都是炒作,终究是个泡沫。


其实区块链技术并不是一个新生的概念,早在过去两年就已经开始被应用到很多行业之中,比如电子签名。近日,第三方电子签名平台e签宝向新芽NewSeed透露了区块链应用的最新进展。


目前,区块链技术在e签宝产品中主要应用于存证和出证两方面,应用的场景包括版权保护、在线签约、网页取证、电话录音、邮箱存证等方面。


以网络作品维权举例,由于网络维权一般采用事后取证的方式,并没有在证据产生的过程中进行实时确权,所以整个确权过程耗时长,取证难度大、成本高,举证、溯源都异常困难,没办法满足网络作品传播快、数量多的特点。


e签宝的基于时间戳+区块链的知识产权保护新方案,从用户进行实名认证开始,就实时固化过程中产生的电子数据,并通过同步于国家授时中心的时间源服务,给网络作品加盖具有法律效力的时间戳,证明电子文件在某个时间段没有被篡改。而区块链技术则可以在网络中建立点对点的信任,确保所有的区块链节点都能记录完整的版权确权和交易记录,并且可以溯源,真正实现防抵赖防篡改,实现了一种分布式的信任基础设施。


创始人兼CEO金宏洲认为,去中心化的区块链技术的应用大大提高了数据存证、出证的工作效率,以及当事人的身份可信度,降低了信任成本,但并不能取代原先的中心化的公钥加密技术,两者应是互为补充的状态,通过这两者的搭配,从而为用户提供实时、可靠的确权方案。


接下来,e签宝也将着重建设基于区块链技术的智能合约平台,金宏洲表示,数据存证、出证只是基于区块链技术的比较粗浅的应用,是实现区块链技术落地的第一步,而实现真正的智能合约则是第二步。“智能合约不能简单的理解为电子合同,它指的是一种过程,从合约的缔结到确认再到最后的执行。”金宏洲解释道。

从技术层面看区块链并不是一门全新的技术,而是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法、智能合约等计算机技术的新型应用模式。具体而言,区块链技术是一种通过去中心化、高信任的方式集体维护一个可靠数据库的技术方案。

由于具有“去中心化”、“分布式数据存储”、“可追溯性”、“防篡改性”、“公开透明”等优势特点,区块链技术能够有效解决数据领域的数据真实性、安全性与开放性问题,通过建立可信任的数据管理环境,防范和避免各类数据造假、篡改、遗失等数据管理问题,促进数据的高效共享与应用。实践 探索 过程中,区块链技术应用范围不断扩展,尤其公共资源交易领域,不断赋能公共资源交易管理服务。


促进交易数据共享和交易见证



促进交易数据共享

当前不同交易中心数据不互通,存在不同交易中心主体信息需要重复录入、评标过程投标人提供的场外业绩验证困难、同一人员重复担任项目经理排查难、交易主体失信成本低等问题。建立基于区块链的跨地区的主体库可以很好地缓解上述问题。

基于区块链的分布式账本特性可有效保障数据的实时或准实时共享,可减少主体信息重复录入操作;利用区块链信息不可篡改可保障数据在链上流转过程的真实性,区域联盟内的投标人业绩直接取自链上数据使得假业绩无所遁形。同时通过区块链的投标行为数据共享为“失信企业联合惩戒”工作的开展提供了数据基础。



基于区块链的交易见证

《关于深化公共资源交易平台整合共享的指导意见》(国办函〔2019〕41号)文件指出需优化见证、场所、信息、档案、专家抽取等服务。但目前公共资源交易过程见证以人工现场见证为主,见证力度有限,对人力资源占用高,见证效果有限。传统的数字化见证系统因其中心化特点事后数据容易被篡改,且数据在存储、迁移过程容易损坏或丢失,从安全性可用性上都存在一定缺陷。

利用区块链分布式、难篡改、可追溯的特点对每个交易环节产生的数据进行 固化存证, 通过时间戳技术、摘要算法、电子签名技术 准确记录数据产生的时间、内容、数据来源。 根据区块链的技术特性对于简单的结构化数据可直接将数据保存在区块链上,对于非结构化的版式文件、视频、音频的等大文件通过区块链保存其摘要信息,原文件 通过分布式文件存储服务进行保存。当交易存在纠纷或者问题的时候,区块链可提供一套可信的交易过程数据,厘清交易主体各方的责任。实现全环节风险防控、全过程可溯可查、全方位服务提升的目标。


促进电子保函费率合理化

促进投标企业金融服务和企业融资



促进电子保函费率合理化

目前电子投标保证金担保保函已在招投标领域有一定的应用,为投标企业解决了投标保证金方面的资金占用问题。但因目前各家金融机构没有可靠的投标人 历史 投标行为数据,无法对不同投标人的违约风险进行判别,导致对投标人收取的担保服务都采用固定费率,使少部分违约风险高的投标人担保成本被分摊到大部分违约风险低的投标人身上,在一定程度上提高了大部分投标人保函费率。

目前是否使用电子保函由投标人自主选择,而费率又是投标人的主要选择依据, 若通过区块链汇聚共享投标人履约记录,分析不同投标人履约风险,为不同投标人提供不同担保费率,既降低金融机构风险,又可降低大部分投标人的使用成本促进投标保函的使用,在一定程度上也可促进投标人重约定守信用,维护招投标市场秩序。



促进投标企业金融服务

投标人的投标行为分散在各个交易中心,单纯地将数据汇聚至一个中心化的信息系统又存在数据被篡改风险(不可信),有价值的投标人交易行为数据无法安全可靠地汇聚、共享。通过区块链技术汇聚多个交易中心投标人, 历史 投标、中标、违约、违规等行为记录为金融机构对投标人的在招投标细分行业的信用评估提供数据支撑。



解决中标企业融资问题

传统的企业贷款主要通过评估企业偿债能力:抵押物、审计过的报表、持续性盈利等有要求,但是大多数中小企业根本拿不出这些“证明”,融资难、融资贵成为招投标活动中许多中小企业面临的问题。使用过去的方法已经走不通了,要破解中小企业融资难问题,唯有依靠新技术和新工具。 借助区块链不可篡改的特点,汇聚多个交易中心一手业务数据,结合大数据分析技术构建可信投标人画像。一方面提金融机构高风控水平,挖掘优质投标企业,另一方面为投标企业降低贷款门槛,优化服务体验。

借鉴供应链金融模式,招标人是政府部门、国家企事业单位具有很好信用的核心企业,中标人作为供应商获得的中标合同被金融机构认为是一种优质的资产向金融机构申请贷款。传统纸质模式下存在订单合同造假风险且流程烦琐,中心化系信息系统又需要运营方有极强的权威性。区块链的分布式账本及难篡改特点将有助于上述问题的解决,将招标人与投标人的合同签署及后续金融服务环节都在区块链上实现,既解决数据可信问题又降低了整个系统对中心化权威机构的依赖。

通过进一步分析我们发现目前国内企业赊销盛行,中标人上游供应商的资金缺口大,招标人的信用只能传递到中标人(中标合同无法拆分、转让),上游供应商无法获得金融机构优质贷款。若将中标合同转换为链上“通证”,“通证”可拆分,持有“通证”的中标人可将部分或全部的凭证支付给上游供应商,实现可贴现、可融资。链上“通证”可由一级供应商拆分流转至二级(和多级)供应商,从而让核心企业信用传递至多级供应商。因赊销导致的供应商资金短缺问题得到解决,改善了营商环境;通过区块链进行价值传递,融资周期极大缩短;降低供应商贷款成本,有利于降低原材料或中间产品生产成本,并最终提高投标人的利润空间、间接的降低招标人的成本。

关于区块链,咱们可以想象成去中心化的管理形式以及技术处理方式。

我举个例子,你们家一共五口人,在如何安排工作以及处理家庭关系方面,一直都拿捏不好分寸。


于是,你们全家一起商量,干脆用投票等方式来解决问题。

那么这种投票解决问题的方式,可以叫做最初级的区块链。

去中心化,解决问题。

区块链可以有哪些应用场景呢?

事实上,我们很多家庭、很多组织,每天都在使用区块链管理形式

但,这种用于组织关系的区块链应用,并不能产生经济价值。

区块链在经济方面可以有哪些应用呢?

第一种,应用于税务存证、银行转账等

充分利用区块链的溯源功能,让所有的记录都可以随时调取查询


第二种,应用于企业经营管理

企业使用区块链管理形式,可以更好的解决企业发展的问题,让企业能够发展得更快、赚钱更多。

总结:区块链的应用场景包括税务、银行转账等,也可以应用于企业经营。

区块链的特征是分布式记账、去中心化,但最终的目的是要人与人之间的相处更加平等。技术只有为人类价值服务才有意义,符合人类价值需求的技术才会发展起来,所以区块链符合人类对自由平等的追求,所以其成为主流的趋势是不可阻挡的。

目前玩区块链噱头的很多,基本上都是用于发币。目前新推出的ono,是一款去中心化,自由的全球性的社交平台。由于去中心化,你的聊天通信信息都是点对点的,其余人不可看。也就是说,你的一言一行不再像现在在微信、qq、脸书一样被记录在案并被随时查阅,让你摆脱监视困扰。

其实任何一个领域都可利用区块链技术,以前需要第三方确认传递的信息都可在上完成,并在多个节点进行确认,很难(几乎不可能)删改。

目前区块链还属于起步阶段,技术还不够成熟,但同时也是较佳的进入时间。

区块链是一项去中心化的技术,目前互联网所能覆盖的产品,区块链均可应用其中。

目前呼声较高的应用行业为金融行业。

已经落地的应用为商品溯源,阿里和京东已经在使用区块链技术,对所售的部分商品进行全程溯源,消费者可以对所购买的商品进行追踪溯源。数字广告行业的区块链应用也不在少数,由于数字广告的流量欺诈每年导致的损失高达数百亿美金,所以目前已经出现了基于数字广告的区块链应用项目,比如DCAD,就是基于区块链技术的数字广告应用,主要解决的是流量欺诈的问题

未来,随着区块链技术的应用日趋成熟,会在很多行业得到应用,打造一个基于技术信任的新型生态模式

区块链是什么

如果用非专业术语解释区块链,区块链就是一个存放数据的地方,只不过在区块链中存放的数据安全可靠还不用人管,所以在互联网这个数据爆炸,信息爆炸的地方,能有这么一个地方,将会是神仙宝地一般。

区块链能干什么

如果当你问道区块链能干什么的时候,不如说什么应用需要用到区块链。前面说区块链是一个安全的地方,那么,但凡是互联网上需要安全地保护数据的地方都需要用到区块链技术。例如:

因为使用区块链技术可以更好低保户数据,现在的互联网,数据就是价值就是财富,因此价值保护和价值传输是互联网今后发展的方向,而区块链技术恰好能真正做到这一点。

如有不足,欢迎大家评论指正。

狭义来讲,区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构, 并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

参与交易的双方不需要知道对方是谁,也不需要第三方进行信任背书,只需要信任共同的算法就可以建立互信,直接交易。

它的特点就是 去信任、去中心化 ,每个节点账本的毁坏对整个区块链没有影响,区块链运行点对点支付,没有一个可能会作弊的中心,安全性大大提高,整个交易网络从一个星型结构变成了点对点的P2P结构.

未来区块链会应用于很多领域,给人类生活带来极大影响。从数字货币到证券与金融合约、医疗、 游戏 、人工智能、智能合约、物联网、电子商务、文件储存等等领域都可以进行广泛应用。

一、云存储

这个是统计了目前互联网上云存储的数据量,google的数量最大,也就8000PB,那如果把互联网上大家的闲置的分享出来呢?

星光云通过星光链打造区块链数据计算和存储湖,总存储量未来目标为15000P(约157.2864亿G)。这将是阿里云1500PB的10倍以上!也是扩建后世界上最大存储湖泰州存储中心的4倍多。

二、医疗方面

用区块链技术对个人医疗记录进行保存,也就保留了个人医疗的 历史 数据,未来看病或对自己的 健康 做规划时可直接调用 历史 数据。这些数据有很强的隐私性,使用区块链技术也有助于保护患者隐私。

⑦ 区块链应用的发展历程是怎样的

区块链的发展历程可以分为三个阶段。区块链科学研究所创始人梅兰妮·斯万,在她的《区块链:新经济蓝图及导读》这本书中,根据区块链的应用发展状况分为三个阶段:区块链1.0、2.0和3.0。
 
一、区块链1.0 加密货币时代(2008-2013)
 
2008年,中本聪首次提出了比特币和区块链的概念,随后在2009年1月,第一个区块链问世。在这个阶段,人们更多关注的加密货币的交易,区块链仅仅作为底层技术,充当“公共帐薄”的作用。
 
二、区块链2.0 智能合约时代(2014-2017)
 
2014年,"区块链2.0”成为去中心化区块链数据库的代名词。在这个阶段,人们主要关注平台的应用。任何人都可以在区块链上上传和执行智能合约,并且执行完毕后会自动获得奖励。由于这个交易过程不需要任何中介,因此人们的隐私得到了极大的保护。
 
三、区块链3.0 大规模应用时代(2018-)
 
这个阶段,人们开始构建一个完全去中心化的数据网络,区块链技术的应用也不再局限于经济领域,而是扩大到艺术、法律、房地产、医院、人力资源等领域。

⑧ 什么是区块链+人力资源

区块链+人力资源指的是在人力资源应用领域引入区块链技术解决当前存在的人力资源问题。
人力资源当前存在什么问题呢?从外部来讲包括候选人的信息真伪辨别,从内部来讲包括人员成长记录缺乏等,而区块链从本质上讲是一个共享数据库,存储于其中的数据或信息,具有“不可伪造”“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”“集体维护”等特征,基于这些特征,构建在其之上的数据具有“信任“的基础,对企业而言更加可靠。
这个听起来很美好,但是从理论到实践还需要时间,就像比特币火起来是依靠大量的挖矿者去参与,同样区块链+人力资源要构建起来则需要人力资源机构(前程,智联等)和用人单位的广泛参与,否则就只能是噱头大于实用。

⑨ pickcoin交易所打不开

pickcoin交易所可能是系统出现了问题,可以联系客服解决。pickcoin是一家总部注册在塞舌尔的创新型人力资源及数字资产交易平台的主体公司,pickcoin专注于打造创新型去中心人力资源平台,提倡人才战略方向为第一位,通过区块链不可篡改,公开透明等特性,推动诚信体系建设,共同营造尊重人才,尊重知识的人才平台,一定程度上解决千里马与伯乐的匹配问题。
一、pickcoin交易所
PICKCOIN是PICK与OKEX共同携手,强强联合打造的安全诚信的数字资产交易平台,致力于为区块链爱好者提供一个方便、快捷、安全交易场所。PICK区块链共享资源平台致力于为招聘者和求职者提供了一个可以自由参与的网络共享人力资源服务,团队秉承共享人力资源信息的理念,利用区块链技术搭建独有的人力资源信息大数据集合库,致力于打造全球性网络共享人力资源生态系统。
二、PICKCOIN是一家总部注册在塞舌尔的创新型人力资源及数字资产国际站的主体公司
PICKCOIN交易所手续费0.1%-0.15%,通过在人力资源行业引入区块链技术,可以解决人力资源领域现实痛点,让资源因用户们变得更有价值!团队成员:PICKCOIN专注于打造创新型去中心人力资源平台,提倡人才战略方向为第一位,通过区块链不可篡改,公开透明等特性。
综上所述,PICKCOIN是PICK与OKEX共同携手,强强联合打造的安全诚信的数字资产国际站,致力于为区块链爱好者提供一个方便、快捷、安全交易场所。

⑩ 区块链技术如何在军事上“一展身手”

近年来,关于区块链技术的应用广受关注,不论是金融领域,还是企业、政府部门都在加快区块链技术的研究、发展和应用。一些国家也已经嗅到区块链技术在战争中的潜力,并力求拓展区块链技术在军事应用上的广度和深度。

区块链技术是军事物流的“防弹衣”。区块链技术去中心化的本质,使其在遭遇攻击后拥有极强的信息恢复能力,除非系统内所有的电脑遭到破坏,否则,修改一个节点的信息完全没有意义,因为系统可以快速恢复完整形态。当前的物流系统过于依赖信息服务中心的可靠性,一旦信息服务中心出现故障,将影响到整个物流系统的正常运转。而军事应用对系统的安全性和战时抗毁伤能力要求非常高,利用区块链技术可有效解决智能化军用物流面临的信息安全、数据存储和交互处理等核心问题,重点是可以提高物流系统的生存能力,从而保证系统的有序高效运转。

从本质上来讲,区块链技术是一个相互信任的存储设备,可用于多个用户之间的信息交易,其核心就是“分布式共识”和“匿名性”,它可以随时验证交易,且不会影响相关方的隐私。因此,区块链技术势必会成为新一代颠覆性技术,其在军事上的应用也将会变得更加广泛和深入。

内容来源 凤凰网

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