1. 哪所大学国内首开区块链课程
当前火热的区块链创业领域,也吸引国内高校的参与。从浙江大学获悉,浙大计算机学院和软件学院,将于今年秋季面向部分高年级本科生和研究生,设置一门名为《区块链与数字货币》的课程。据悉,这是国内首家开设此类课程的高校。
浙江大学相关课程教师称,在对区块链技术进行讲授时,将无法避免地涉及对于虚拟数字货币的介绍,但课程本身依然以教授区块链通用技术为主,不会鼓励学生“炒币”。
高校紧跟社会热点,对所设课程进行调整,有助于带动高校、学生与外界的联系,培养具有竞争力的人才,但与此同时,区块链相关课程要注意教材编写的科学性,以及讲授的系统性,避免沦为噱头。
2. 最近区块链很火爆,杭州有哪些关于区块链培训机构能推荐下吗
不想多说,就说一点内心最深刻的感受:老师讲课的确不错。
3. 家庭条件一般,孩子该选哪几所大学哪几类专业,就业收入高
每年成千上万的考生中,普通家庭的考生占绝大多数。高考能决定我们能不能上一个好的学校和专业,能不能在以后得到更好的发展。虽然很多毕业生并没有从事大学专业对应的行业,但不可否认的是,专业的选择会在一定程度上影响未来的发展。那么,家庭条件一般适合什么专业呢?将来什么专业比较有前途?下面我们推荐几个不错的专业。以上是小编觉得不错的专业,好就业、高收入、发展还好的专业并不是特别多,即便是有,和考生自身的努力也是有分不开的关系。选对专业只是人生另一个阶段的第一步,以后还有更长的路要走。
4. 浙江大学首设区块链课程面向哪些学生
浙江大学将于2018年秋季学期面向部分高年级本科生和研究生,设置一门名为《区块链与数字资产》的课程。
今年4月,全国首个百亿人民币规模的区块链创新基金在杭州成立。据不完全统计,杭州拥有区块链专利193件。
来源:澎湃新闻网
5. 杭州大学在并入浙江大学前是个怎样的学校
杭州大学源于浙江大学。
1952年,浙江大学留在杭州的院系拆分成了四所大学——浙江大学、杭州大学、浙江农业大学、浙江医科大学。1998年四校合并以前,老浙大是985,杭大,浙农,浙医全是211。
浙江大学(浙大,Zhejiang University),创建于1897年,坐落于浙江省杭州市,是教育部直属,中央直管副部级建制的一所综合性全国重点大学,曾被誉为“东方剑桥”,位列“211工程”“985工程”“双一流”重点建设院校。
该大学入选“珠峰计划”“2011计划”“高等学校学科创新引智计划”“卓越工程师教育培养计划”“卓越医生教育培养计划”“卓越法律人才教育培养计划”“卓越农林人才教育培养计划”“国家建设高水平大学公派研究生项目”,是全国首批深化创新创业教育改革示范高校。
浙江大学前身是1897年创建的求是书院,此后历经求是大学堂、浙江高等学堂、国立第三中山大学、中华民国大学院浙江大学、国立浙江大学,1950年改称浙江大学。
以上内容参考:网络-浙江大学
6. 最近区块链挺火的,我在杭州,哪里可以学习些区块链的知识
学习趣布啊,区块链不用投资有回报
7. 趣链科技是个什么公司
杭州趣链科技有限公司是全球区块链技术及解决方案供应商,致力于构建新型基础设施,赋能社会数字化发展。
作为行业内落地场景最为丰富的区块链企业,趣链科技的产品已广泛应用于金融、民生、政务、司法、能源、制造等关键领域,支撑业务规模达数千亿人民币,服务人数近1.5亿。
公司与多家知名企业联合成立了多家合资公司,布局区块链+金融、物联网、医疗、智慧政务、智慧城市等领域。趣链科技联合浙江省网信办、浙江大学成立了我国区块链领域的首个政、校、企合作机构—浙江省区块链技术研究院。
趣链区块链平台
趣链区块链平台(以下简称“平台”)是杭州趣链科技有限公司研发的国产自主可控联盟链基础技术平台,面向企业、政府机构和产业联盟的区块链技术需求,提供企业级的区块链网络解决方案。
平台聚焦高效易用、高可扩展、安全合规三大主题,全面打造最佳用户体验。平台目前在实际标准投产环境中(8核16G,HDD机械硬盘的标准服务器)能够支撑32000TPS,单链在硬件加速条件下可达50000TPS以上,日均存储量实现TB级突破。
8. 谁会成为区块链行业第二股呢嘉楠科技招股书详细解读(二)
管理层和股权结构:
南瓜张(张楠赓) 自成立以来一直担任我们的董事会主席和首席执行官。张先生在电子设备设计、工程、制造、质量控制、研究和开发方面有大约11年的经验,负责制定和监督我们的整体发展战略和运行。我们公司成立前,曾任北京遥感通讯技术研究所助理研究员,这是一家专门从事天线、探测器、光电测量设备,中波红外摄像机的研发、生产和销售的研究机构。张先生分别于2005年7月和2010年7月获得中国北航大学电子信息工程学士学位和软件工程硕士学位。2010年9月至2013年10月,张先生在北航大学攻读博士学位。
孔建平 自2018年5月以来一直担任我们的董事。孔先生在商业和公司管理方面有大约11年的经验,2008年3月至2011年3月在绍兴县小港润化油有限公司任副总,2011年3月至2014年12月在绍兴县铭裕投资管理咨询有限公司任创始人,2014年12月至今在杭州嘉楠耘智信息科技有限公司任董事。。现任杭州恒通云信息技术有限公司(杭州恒通云信息技术有限公司)董事长,该公司在中国证券交易所上市(NEEQ:838316)。孔先生持股36.83%,孔先生于2008年6月获得中国温州大学法学学士学位和清华大学EMBA学位。
李家璇 自2015年12月起担任我们的董事。李先生在IC设计方面有九年的经验。在加入我们之前,李先生在2010年7月至2013年7月期间担任Vimicro公司的集成电路工程师,负责研究、规划和监督IC设计和生产。Vimicro公司是一家中国无厂芯片公司,专门从事个人电脑和手机多媒体处理器的研发、生产和销售。李先生分别于2008年7月获得中国哈尔滨工业大学计算机科学与技术学士学位,2010年7月获得中国北航大学软件工程硕士学位。
孙奇锋自2018年5月以来一直担任我们的董事。孙先生负责监督我们在中国的销售和营销活动,在商业和公司管理方面有大约十年的经验。他自2017年10月起担任杭州微迪兔科技(北京)有限公司执行董事,自2015年11月起担任杭州彼特蒂尔投资合伙企业执行合伙人,自2015年3月起担任临安比特天成科技有限公司董事长,并自2014年1月起担任壹比特数字科技创始人,董事长。孙先生也是杭州恒通云信息技术有限公司的董事,该公司在中国证券交易所上市(NEEQ:838316)。占股29.63%
张红 独立董事 ,他在著名的商学院教授商业管理大约15年的经验。自2014年以来,他一直担任清华大学中国人民银行金融学院(PBC School Of Finance)的多个职位,包括目前的教授职位。在此之前,从2004年到2014年张先生曾在欧洲工商管理学院(INSEAD)担任助理教授,。张先生于2004年12月获得耶鲁大学金融经济学博士学位。
杨小虎 独立董事 ,他在计算机科学方面有大约25年的经验。杨先生自1994年以来曾在浙江大学担任过多个职位,包括计算机科学学院研究员、计算机软件研究所副所长和互联网金融学院副院长。此前,杨先生曾于2006年6月至2013年9月担任浙大网新副总裁,该公司在上海证券交易所上市(SH:600797)。杨先生现任浙江省区块链技术应用协会副主席。于一九九三年十二月获中国浙江大学工程博士学位。
罗枚 独立董事。她在会计教学方面有大约12年的经验。罗女士于2007年6月加入清华大学,现为清华大学经济管理学院会计系副教授。2013年3月至2019年3月罗女士是北京歌华有线电视网络有限公司独立非执行董事,上海证券交易所上市公司(SH:600037),自2017起甘肃银行股份有限公司任独立非执行董事以及审计委员会主席,证券交易所上市(联交所:2139)。罗女士于1998年6月获得清华大学会计学学士学位,2004年12月获得美国加州大学伯克利分校工商管理博士学位。
张力 自2018年3月以来一直担任我们的副总裁。张女士在会计、投资和商业管理方面有大约十年的经验,并负责监督我们的资本市场、投资、人工智能业务和法律事务。在2018年3月加入我们之前,张女士于2009年10月至2012年9月在普华永道中天会计师事务所担任高级审计师。2012年12月至2014年6月,她在国泰君安证券的收购和融资部门担任高级经理。此后至2017年8月,张女士担任杭州顺旺科技有限公司副总裁兼董事会秘书,该公司在深圳证券交易所(SZ: 300113)上市。从2015年9月30日起,张女士还担任慈文传媒有限公司的董事。深圳证券交易所上市(SZ:002343),张女士分别于2006年和2009年在清华大学获得汽车工程学士学位和硕士学位。她还于2019年7月从北京大学获得了EMBA学位。张女士是中国注册会计师协会的非执业会员.
洪全富 自2016年7月以来一直担任我们的财务副总裁。洪先生在会计及财务方面有超过14年的经验,并负责我们的财务事宜。在2016年7月加入我们之前,洪先生曾在2005年7月至2013年2月期间担任BDO立信会计师事务所的审计经理,于2013年3月至2016年4月纯珠集团有限公司的财务总监。目前被称为创新医疗管理有限公司,一家在深圳证券交易所上市的公司(SZ:002173)。洪先生于2005年7月在安徽大学获得金融学学士学位。洪先生也在2006年2月为非执业中国注册会计师协会会员,2009年6月为中国注册税务代理协会会员,2008年9月为注册资产评估师。
吴景杰 自2018年2月以来一直担任我们的技术副总裁。吴先生在芯片设计和软件工程方面有大约八年的经验,负责监督我们的技术开发和IC供应链运作。在去年9月加入我们之前,吴先生于2011年11月至2013年9月在深圳证券交易所(SZ:300223)上市的北京君正集成电路股份有限公司担任芯片设计工程师。吴先生于2011年获得中国北航大学软件工程硕士学位。
李绍基 自2017年10月起担任董事会秘书。李先生在国际贸易和投资方面有十年的经验,负责监督董事会的相关事务。在2017年10月加入我们之前,李先生于2009年6月至2011年5月担任上宇集团有限公司国际贸易部总经理,2011年8月至2014年1月任温州银行国际贸易部门工作,2014年3月至2016年10月担任一方(上海)商业保理有限公司资本市场部主任,2015年2月至2016年10月担任一方投资有限公司法律代表兼副总经理,并在2016年11月至2017年7月浙江银杏谷(一个投资基金)担任合伙人。李先生于2008年10月在加拿大康考迪亚大学大学获得会计学学士学位。
嘉楠耘智此次赴美上市的主体为注册于开曼群岛的嘉楠科技(Canaan Inc.),该公司100%持股嘉楠科技(香港)有限公司[(Canaan Creative(HK)Holdings Limited,下称嘉楠香港],嘉楠香港则100%持有杭州嘉楠耘智信息科技有限公司(以下简称“嘉楠耘智”)。
此次上市之前,嘉楠耘智管理层持股比例达50.8%,其中,张楠赓、李佳轩、孔剑平、孙奇峰分别持股16%、16.2%、12.1%、5.8%。值得一提的是,嘉楠耘智此次赴美上市采取了AB股同股不同投票权模式,每股A股有1票投票权,而每股B股有15票投票权。张楠赓所持有的股份全部为B股,他也是唯一一位持有B股的股东。
关于AB股制度:
研究过的多家AB股公司中,小米、美团、拼多多、京东、搜狗、蔚来汽车(ABC股)都是在美国或香港上市后实行AB股的,在上市前并没实施AB股。这些公司都接受了知名投资人的投资,如果上市前实行AB股,意味着给创始人超级特权,投资人的权利会被大大削弱,投资人是不会同意的吧?所以这些公司并未能在上市前实施AB股。上市后投资人可以随便套现,他们也就不在乎创始人拥有超级特权,所以就同意实施AB股了吧?嘉楠科技上市后才开始实行AB股政策,但是比特大陆是上市前就是AB股政策,前者稳妥的打法来吸引知名投资机构,后者有点自恃清高,觉得自己有钱,爱投不投。
关于 VIE 架构 :
1.为什么要搭建VIE?
中国企业海外上市是中国经济发展和对外开放的重要组成部分,对于国内的经济建设、企业的发展以及国际影响力的提升都有着积极的作用。VIE模式(Variable Interest Entities,可变利益实体),在国内被称为“协议控制”,是指境外注册的上市实体与境内的业务运营实体相分离,境外的上市实体通过协议的方式控制境内的业务实体,业务实体就是上市实体的VIEs。该模式利用一系列契约协议,使得中国公司可以有海外投资者,降低海外上市成本,同时仍满足中国的监管规定。运用该模式使得一批中国企业成功登陆海外资本市场,为企业融得亟需的资金.
实际操作
这些公司通常的做法是:一、公司的创始人或是与之相关的管理团队设置一个离岸公司。一般而言,每个股东需要单独设立 BVI 公司(之所选择bvi公司是什么意思,是因其具有注册简单、高度保密优势),比如在维京群岛(BVI)或是开曼群岛。二、该公司与VC、PE及其他的股东,再共同成立一个公司(通常是注册开曼公司),作为上市的主体,也就是嘉楠科技(Canaan Inc.)。三、上市公司的主体再在香港设立一个壳公司,并持有该香港公司100%的股权。即嘉楠科技(香港)有限公司[(Canaan Creative(HK)Holdings Limited,下称嘉楠香港]四、香港公司再设立一个或多个境内全资子公司(WFOE)五、该WFOE与国内运营业务的实体签订一系列协议,具体包括:《股权质押协议》、《业务经营协议》、《股权处置协议》、《独家咨询和服务协议》、《借款协议》、《配偶声明》。通过这些协议,注册在开曼或者英属维尔京群岛的母公司最终了控制中国的内资公司及其股东,使其可以按照外资母公司的意志经营内资企业、分配、转移利润,最终在完税后将经营利润转移至境外母公司。
总结:嘉楠耘智公司的管理是单核心,创始人南瓜张(张楠赓)拥有72.6%的投票权,管理结构非常集中,长期战略也非常稳定。南瓜张(张楠赓)具有芯片背景,战略方向明确,聚焦专注,且具有前瞻性,执行能力、战斗力强,管理集中,合规意识强,一开始没有接受比特币作为支付手段。
公司财务制度也非常简单,公司收款、付款都是以法币结算,公司没有持有任何的数字资产,因此嘉楠耘智在上市IPO方面取得了一定的优势,因为有一些同行公司是过去是比特币来结算的,以至于证券交易所比较难确认这部分的收入,所以影响了上市。
9. BASIC College,或许就是每个技术人的“伊甸园”
一件众所周知的事:蚂蚁金服的技术团队里有很多大佬。
另一件众所周知的事:无论什么样的大佬,都不是一两天炼成的。
那么问题来了:一位刚刚走出校门加入蚂蚁的技术新人,想要进化成大佬,总共分几步?
答案很简单:总共就一步——去BASIC College上学。
BASIC College是蚂蚁金服内部的一所神秘的“大学”。蚂蚁金服副CTO胡喜刚刚在QCon北京全球软件开发大会上透露,这所“大学”是为了让技术同学们离开校园后仍能继续学习、 探索 、拓展和成长而设立的。包括蚂蚁金服CTO程立在内,蚂蚁技术团队的管理层一直亲力亲为负责BASIC College的运作。
蚂蚁金服副CTO胡喜
这所“大学”之所以命名为BASIC,一方面对应着 Blockchain (区块链)、Artificial intelligence(人工智能)、Security(安全)、 IoT(物联网)和 Cloud computing(云计算)五大领域,另一方面代表蚂蚁的技术人员始终专注于金融 科技 的本质——计算机基础技术能力的提升。
公司内部开“大学”,如今已经成为技术驱动型巨头的“标配”。苹果有乔布斯亲自拍板建立的苹果大学,谷歌有CEO拉里·佩奇一力主导的GoogleEDU,通用电气每年豪掷10亿美元给员工培训发展……
不是巨头们钱多得没处花,而是越倚重高精尖技术的公司越明白一个道理:技术这一行,保鲜期很短,不进则退,今天不学习,明天当弟弟。
虽然最近才掀开神秘的面纱,但BASIC College早在2008年就已经开学了,和苹果大学同年,比GoogleEDU还要早两年。最初的培养项目叫做“蚂蚁青年近卫军”,专门针对校招的技术新人而设立,为的是帮助这些刚出校门的新人们快速适应和融入工作环境。
能挤过校招的千军万马独木桥入职蚂蚁的同学,本身无疑是很优秀的,但要从校园里的学霸变身职场上的大拿,少不了要被锤炼一番。
每位新人进入蚂蚁第一件事,奉茶拜师……不对,拜“师兄”。
其实,蚂蚁的“师兄”曾经也被称为“师傅”,后来才改叫“师兄”。原因之一,是公司里的前辈们甚至盛名在外的大佬们,其实也都挺年轻的,也没比新人大几岁,叫师傅感觉无端老了一辈,还是叫师兄更亲切。原因之二,则是“师兄”要兼具“师”和“兄”的职责,不仅要负责传道授业解惑,还要像兄长一样,陪伴新人、保护新人,和他们一起共同成长进步。
“师兄”无一例外都是技术过硬、善于沟通,乐于助人、一身阿里味儿的前辈。他们的主要职责有三项:第一,新人找不到自己的位置和价值时,帮他们定位;第二,新人在专业技能、方法和意识方面遇到坎儿时,帮他们跨越;第三,身体力行,言传身教,告诉新人怎样才能更好地成为阿里人。
拜师仪式
在师兄们的关照之下,“蚂蚁青年近卫军”的全链路培训一般会持续1年,但“师兄”的任期可不止一年,一日为师兄,终生为师兄,新人“出师”之后,和师兄之间相互帮助、共同成长的关系也会一直持续下去。
11年来,蚂蚁金服累计培养了1500多名应届毕业生,青年近卫军已经成为蚂蚁校招技术新人的代名词。目前,蚂蚁技术人占比63%以上。而每5名蚂蚁技术人中,就有1名近卫军。
“师兄”制度经过10多年的沉淀,也已经成为了蚂蚁金服的独特文化。现任蚂蚁金服副CTO胡喜的师兄,就是CTO程立。胡喜担任师兄带出来的师弟们,也已经遍布蚂蚁金服各个关键的技术岗位。
就这样,蚂蚁的技术和文化一起,一代一代地传承了下来。
作为一所“大学”,BASIC College自然是要上课的。
课程分两种:线下,在公司园区里听世界级大咖面对面开讲;线上,在内网学习数千节蚂蚁技术团队积累沉淀的课程。课外,还有由蚂蚁技术大牛组成的“师兄”天团定期答疑解惑。
应邀前来开讲的大咖,有来自哈佛、耶鲁、斯坦福、伯克利、麻省理工、加州大学、清华大学、北京大学等世界名校的学术大牛,还有来自Google、微软等行业资深技术专家,每一位不仅头衔闪闪发亮,干货更是满满当当。
大咖们的专长覆盖各个领域,课程内容既有前沿技术研究,也有落地实践应用,在他们的课堂上,“学生”们可以近距离接触世界最前沿的技术、观点和思想,与行业标杆产生对话与碰撞。除了在BASIC College,这样的机会在其他地方难得一见。
截至2019年4月,“技术大咖荟”已经成功举办91期,包括机器学习领域开创者之一Michael I.Jordan教授在内的顶级专家学者,都曾站上过“技术大咖荟”的讲台。
美国三院院士Michael I.Jordan教授做分享
线上的课程就更为海量也更为灵活,工程师们可以根据自己的职位和兴趣报名“选修”。时下热门的技术,像数据算法、金融核心、区块链等,都是最受欢迎的。十余年来,历代师兄们走过的路、踩过的坑、收获的成就,都浓缩成精华保存在这里。
除了硬核技术内容,工程师们也可以在BASIC College的线上课堂中学点别的:支付宝小程序、智能营销,乃至“蚂蚁金服技术史”——蚂蚁 历史 上的重要技术方向决策。
和一所真正的大学一样,学习只是BASIC College的一个部分,更为重要的是交流、沟通、眼界的拓展、思想的碰撞,以及最重要的创新实践。蚂蚁对于工程师的期望一直都是——不仅要脚踏实地,更要仰望星空;不仅要时刻丰富自身技术综合素质,还要学以致用,真正去促进和推动技术变革的诞生。
作为一所“大学”,BASIC College自然也是有考试的。不过这里的考试不是做试卷,而是真刀真枪的“实战”。
日常小考中,各个业务部门的工程师作为红军,要随时应对蓝军的突袭式攻击。而到了每年5月、12月的第三个星期,红蓝双方还会展开全栈级别大型攻防对抗,相当于“期中大考”和“期末大考”。
在对抗之中,蓝军的职责就是“出考题”——随时抓住系统的软肋,针对系统的脆弱点进行攻击,看红军如何应战。红军的职责就是尽可能快速稳妥地消除蓝军行动的影响,维持系统的稳定可靠。
“真枪真刀”的技术考试
这支神秘的蓝军,来自蚂蚁金服的SRE部门。SRE全称Site Reliability Engineer,字面看来是站点可靠性工程师,但在蚂蚁内部有一个专门的名称:技术风险工程师,是软件工程师和系统管理员的结合。目前全球只有少数几家顶级互联网公司拥有真正意义上的SRE团队,蚂蚁金服是其中之一。
考试不是目的,而是手段。BASIC College的考试,为的是锤炼系统的可靠性和风险应对能力,提升工程师的风险意识,增强团队应急处理能力,提高系统防护水平。蓝军发起的攻击,都是真实场景中可能遭遇的风险,红军有过提前的演练,真正遇到突发情况时处理起来就会更加得心应手,有道是百炼成钢,遇考不慌。
这套红蓝对抗的考试机制从2016年开始建立,经过这几年的发展和完善,已不仅仅是工程师们展示才能、相互磨砺的常态化活动,更成为蚂蚁工程师文化不可分割的一部分——能力行不行?口说无凭,战场上见!
说到这里,大家想必都发现了,BASIC College的课程和活动都是针对蚂蚁员工的。那么,现在还没有进入蚂蚁的技术人,如果也想参与,该从哪里入手?
“以技术会友”一向是蚂蚁金服的传统,胡喜也表示,BASIC College下一步将逐步对外开放,在连接各行各业精英、学者、专家的同时,也会“走出去”,对外分享对金融 科技 的思考以及当前的创新实践。
今年4月启动的“Code Lab 科技 创新营”,就是BASIC College“走出去”的实践之一。这项活动专门针对高校计算机信息技术专的业在校生,将蚂蚁的技术和平台对校园开放。
“Code Lab 科技 创新营”学员合影
参加Code Lab的同学,要和近百位同学一起封闭生活三天,这三天中,同学们既可以学到新的技术知识,也可以在蚂蚁的技术支持下变身为开发者,运用蚂蚁的产品平台,如mPaaS、小程序等,做出属于自己的作品。
短短一个月时间中,已经有400多位来自的浙江大学,浙江工业大学,杭州电子 科技 大学等院校的同学成为了Code Lab的一员,每位同学都学会了多种开发功能,成功做出小程序demo超过100个。
这些年轻人之中,将来一定也会出现走进蚂蚁金服、入读BASIC College、成为“青年近卫军”的技术新人,假以时日,他们也有机会成长为技术大佬。技术的 探索 永无止境,重要的是,选择正确的方向,走出坚定的第一步。
作者:华蒙
10. 区块链技术哪里专业
中国区块链专利申请数量全球第一
我国在区块链领域拥有良好基础。在此前一系列的政策扶持下,区块链技术和产业发展迅速,并开始与各行各业融合。
国务院2016年印发《“十三五”国家信息化规划》,将区块链技术列为战略性前沿技术。2018年6月,工信部印发《工业互联网发展行动计划(2018-2020年)》,鼓励区块链等新兴前沿技术在工业互联网中的应用研究与探索。
中国在区块链技术方面的专利申请数量近年来位居全球首位。中国金融认证中心(CFCA)去年年底发布的《2018中国电子银行调查报告》显示,目前全球已有的区块链相关专利申请,超过半数来自中国,截至2017年底,专利申请量超过1200件,反超美国,成为第一。
目前,前三大互联网巨头阿里巴巴、腾讯和网络都在尝试落地区块链技术及涉及较为基础的技术开发,例如网络超级链平台、蚂蚁区块链BaaS平台、腾讯云TBaaS区块链服务平台等。
目前,全球范围内,企业看,区块链技术竞争已经形成了第一梯队和第二梯队,截至2019年4月,阿里巴巴以290件区块链专利,排在2019上半年全球区块链专利排行榜榜首。同时观察第一梯队、第二梯队的企业,发现他们均来自中国。整体看,中国互联网公司在区块链的技术积累较为深厚。中国在区块链领域技术竞争优势较大。
2019年1-4月全球区块链专利排行榜第一、二梯队统计情况
数据来源:前瞻产业研究院整理
更多数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院发布的《中国区块链行业商业模式创新与投资机会深度分析报告》,同时前瞻产业研究院还提供产业大数据、产业规划、产业申报、产业园区规划、产业招商引资等解决方案。