1. 北京区块链技术人员薪酬中位值超4万,你知道哪些高薪职业
船只的船长,船员和飞行员的工作是“命令或监督船舶和船只(例如船和渡轮)的运行”。要进行此类工作,需要获得美国海岸警卫队签发的许可证。如果您想获得高收入,则值得参加许可证考试。根据政府数据,这类工作的平均年薪为82,000美元。前25%的人每年的收入超过100,000美元,而前10%的人每年的收入超过144,000美元。
邮局局长。此工作使您可以赚很多钱。劳工统计局将这类工作定义为“计划,指导或协调美国邮局的运营,管理,管理和支持服务,或协调员工的工作”。邮政局长的平均年薪为77,400美元。收入最高的25%的人收入约为85,000美元,收入最高的10%的人收入将近94,000美元。至少需要高中学历才能完成这项工作,大学学位甚至更好。航空交通管理员。这类工作无疑是很大的压力,但每年的收入很容易超过100,000美元。空中交通管制员的工作是协调飞机的安全起飞,飞行和着陆。政府数据显示,这类工作的年薪中位数为$ 124,454。此外,从现在到2026年,员工人数预计将增加约3%。
2. 区块链技术人员就业前景怎么样
前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多,区块链技术的人才却很少,于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境,而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。
Boss直聘研究院数据显示,与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长,2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月,区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。
截至2018年2月,区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%,但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15,供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示,2017年11月之前,区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后,区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。
其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元,也就是说,超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
要想通过学习区块链技术实现就业,可以重点关注以下几个学习方向:
第一:金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景,所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用,整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。
第二:大数据领域。从区块链自身的技术特点来看,未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期,未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用,因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。
从近几年大数据方向研究生的就业情况来看,大数据岗位正在逐渐增加,如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。
第三:边缘计算领域。在工业互联网时代,“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势,在5G通信的推动下,边缘计算也将起到越来越重要的作用,而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”,所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。
3. "区块链工程技术人员""区块链应用操作员"是做什么的
为助力新冠肺炎疫情防控,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,促就业拓岗位,人力资源社会保障部联合市场监管总局、国家统计局近日正式向社会发布一批新职业,包括:“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”等9个新职业。这是我国自《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第三批新职业。此外,此次还发布了“直播销售员”“互联网信息审核员”等5个工种,同时将“公共卫生辅助服务员”职业下的“防疫员”“消毒员”和“公共场所卫生管理员”等3个工种上升为职业。
此批新职业是由人力资源社会保障部向社会公开征集,组织职业分类专家严格按照职业分类原则、标准和程序进行评估论证,并通过网络媒体等向社会公示后确定的。此批新职业主要涉及预防和处置突发公共卫生事件领域、适应高校毕业生就业创业需要的新业态领域以及适应贫困劳动力和农村转移就业劳动者等需要的促进脱贫攻坚领域,具有以下几个特点:一是助力新冠肺炎疫情防控,凸显了相关职业的重要性;二是互联网技术发展,催生了多样化的创业就业模式;三是信息技术发展,对网络信用及安全提出了新要求。
新增的两个区块链职业是做什么的?
在人社部网站《关于发布区块链工程技术人员等职业信息的通知》中,明确了区块链工程技术人员、区块链应用操作员具体定义和主要工作任务。
区块链工程技术人员,是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员。主要工作任务:
1.分析研究分布式账本、隐私保护机制、密码学算法、共识机制、智能合约等技术;
2.设计区块链平台架构,编写区块链技术报告;
3.设计开发区块链系统应用底层技术方案;
4.设计开发区块链性能评测指标及工具;
5.处理区块链系统应用过程中的部署、调试、运行管理等问题;
6.提供区块链技术咨询及服务。
区块链应用操作员,是指运用区块链技术及工具,从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员。主要工作任务:
1.分析研究在区块链应用场景下的用户需求;
2.设计系统应用的方案、流程、模型等;
3.运用相关应用开发框架协助完成系统开发;
4.测试系统的功能、安全、稳定性等;
5.操作区块链服务平台上的系统应用;
6.从事系统应用的监控、运维工作;
7.收集、汇总系统应用操作中的问题。
据悉,人力资源社会保障部正在会同有关部门(单位)加快新职业的职业标准开发,规范从业者的从业行为,全面提升从业人员素质和技能,为技能人才队伍建设打下坚实基础。
4. 金融科技(fintech)就业的前景以及所涉岗位是什么
金融科技(fintech)就业的前景广阔,是未来发展的重要方向,并且所涉岗位比较多,例如产品经理、数据专家等,具体介绍如下:
金融科技就业前景:
在金融机构、金融科技企业、第三方金融服务机构、金融监管部门及相关企事业单位、政府部门从事金融科技产品开发、运营和管理等相关工作。
与传统金融相比,金融科技凭借在许多方面有着更大的优势,在处理风险和获客上的效率都大大提升,成为风投界的新兴宠儿。
金融科技就业岗位:
1、区块链开发人员
市场对区块链编程人才的需求猛增。根据自由职业人才市场Upwork的统计,区块链已成为金融技能需求增长最快的技能之一。
2、开发人员
FINTECH应用程序市场在过去几年中取得了惊人的增长。根据最近的报道,全球应用下载和消费者支出已达到创纪录水平。
由于受到精通技术的年轻一代消费者的需求的推动,移动支付解决方案和个人理财的需求在极速增长。
3、金融/财务分析师
财务分析师负责根据收入预测来管理预算。根据公司的规模,您可以是单个部门或整个公司的分析师。
4、产品经理
产品经理将设计,架构和开发一个去中心化的区块链网络,以实现强大的数据安全性,对数据的强大控制,易于集成,创建新的利润中心并降低成本。
5、合规专家
随着FINTECH的监管负担增加,这些金融公司中将有更多的合规专家,合规官和合规分析师在工作。根据华尔街日报,合规官是该国最热门的工作之一。
6、网络安全分析师
网络作为在线小偷和黑客总是去赚钱的地方。金融服务将永远是主要目标。根据IBM X-Force研究小组的研究,自2016年以来,金融服务行业遭受的攻击比任何行业都多。故此,对于网络安全分析师的需求居高不下。
7、定量分析师
“ Quants”是撰写大型,复杂财务模型必不可缺的专业人才。他们是在大型投资银行和对冲基金进行交易证券和分析风险的数据驱动交易技术的驱动着。
随着大数据的持续增长,量化在FINTECH中变得越来越重要,以设计能够对大量数据进行分类并使其自动化的模型,从而使交易可以成为一个主要的自动化过程。
8、业务发展经理
业务开发经理在FINTECH组织中非常重要,因为他们有助于产生新的收入并帮助许多新兴公司成长。业务开发经理正在寻找新市场,新业务伙伴关系以及开发现有市场的新方法。
9、数据专家
随着客户越来越多地使用Internet和数字技术,客户变得越来越主动,并希望新的金融服务公司为他们提供更多根据其需求量身定制的服务。
因此,将需要数据科学家,首席数据官,财务数据分析师和数据分析经理来筛选可以提供更多有关其市场洞察力的信息。
金融科技的兴起过程:
以大数据、云计算、人工智能、区块链以及移动互联为引领的新的工业革命与科技革命,会导致金融学科的边界、研究范式不断被打破和被重构。
本轮科学技术的爆发导致金融行业传统发展模式受到颠覆性冲击的主要原因有以下两方面:
一方面是全球数据积累存量已达到引爆新一轮行业变革的规模和水平,全球数据正以每年40%左右的速度快速增长。
2017年全球的数据总量为21.6ZB(1个ZB等于十万亿亿字节),金融数据在其中占比很高,此外金融市场天然拥有海量标准化大数据,适合前沿科技落地生根。
另一方面是人工智能等前沿科技在算法、算力方面的使用,以及诸如GPU、TPU以及NPU等硬件技术的革命性突破,逐渐使已稳定50年之久的“摩尔定律”迎来终结。
科技深刻地改变了金融业态,并开始成为未来金融发展的制高点。金融科技正在传统金融行业的各个领域积极布局,已然成为新的风口。
5. 区块链运营是做什么
嗯,我是一个区块链运营人。
对,在区块链技术行业从事运营工作,内容涵盖社区运营、用户运营、内容运营不等。
是不是有点疑惑,区块链技术在稳步发展,区块链行业却似乎在沉沉浮浮?区块链运营同样也在不断的变化中探索。我也是。
下面是我的自白。
1.1. 不悲不喜,Token并不是全部
在区块链行业做运营,价格必然是避免不了去谈论的。起起伏伏是常事,涨涨跌跌也是每天的日常,如果没有见怪不怪的心态,恐怕在区块链行业做运营承受不了这样的变化。
2.2. 工作还是工作,没有变化
运营是什么?与早期的互联网行业相对比,在目前行业内大多数运营还是停留在相对浅层的社区运营的时候,我们所能做的要超越行业内的平均水平。运营还是那些运营,并没有因为这是区块链行业,运营的本质就会产生变化。
3.3. 虽是摸索,也有套路
在区块链行业做运营的过程中,你会发现有些运营还是停留在简单的社区运营或者是用户运营的层面上,甚至还称不上是用户运营,而有些运营却可以从中华丽转身,对自己的运营套路进行升级迭代,对行业的发展有自己的见解,摸索出了自己的区块链运营方法论。
4.4. 专业水平,顶配能力
什么是专业?十分制,做到十二分。如果说古典互联网时代的运营是有迹可循的,运营的方法论是有路可走的,那么区块链行业的运营就是在古典互联网运营的基础上进行加码。区块链行业的变化不亚于当年互联网初期的变化,比移动互联网、O2O等产品初期的变化有过之而无不及。我们需要的,不只是运营的专业水平,而是顶配能力。
5.5. 想明白你想要的是什么
进入区块链行业的运营,大多是看中了这个行业所蕴藏着的无限机遇,甚至是从毫不相干的行业直接跨界过来的。无论你在成为区块链行业运营之前是什么职业背景,相信这个行业都会带给你想要的东西。但问题是,你在进入这个行业之前,真的想明白自己想要的是什么了么?
6.6. 你的核心竞争力及如何持续进阶
无论在古典互联网行业做运营还是在区块链行业做运营,核心竞争力的不断探索、强化和持续进阶都是我们必须要去做的。既然擅长,就去深挖。在起跑线并没有差别太大的情况下,用心才是唯一的要诀。
一个新生事物的发展尚且需要经过许多弯路,一个新兴行业的发展同样必然会经过很多关键性的节点。
吃螃蟹,也要吃出自己的技巧不是么?
6. 硕士阶段方向区块链,毕业进大厂,选择什么岗位
7. 区块链技术人员就业前景怎么样
互联网/游戏/软件行业人才需求较大
根据猎聘网公布的数据显示,2019年区块链招聘企业中,互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%,遥遥领先其他行业,其次是金融行业,占比为6.5%。
——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
8. 年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗
这天中午,31岁的郭杨 (化名)刚开完上午的技术会议,接下来还有七八个小时的技术讨论等着他,难得有时间从工作中抽离出来和朋友吃个饭,一听对方说了句“区块链技术总监年薪150万”,手一抖,碗差点翻了。
张作义现在的目标,就是以相同的方法完成区块链技术在其他场景的改造,他称,随着团队做的越来越多,大家看到有三百多上线的品牌商,已经有将近八千多个商品,就像搭积木一样,正在一些品牌商合作的基础上再建立起他合作关系。
郭杨此刻也踌躇满志。晚间9点,他加完班和朋友在公司食堂一边用餐,一边讲述区块链项目的最新进展,经历了区块链行业的起伏,也听了一些或悲或喜的消息,反倒觉得区块链这项技术更有生命力,更值得去探索。想到此,觉得当下工作让自己的野心得到了释放,并期待着建立一份真正属于区块链技术的事业。