区块链马桶

『壹』 灵鸽APP的出现，为什么成为了职场人的救命稻草

灵鸽产品矩阵包括APP和小程序，当前处于服务者推广阶段，以邀请码的形式，沉淀种子服务者，推广上没有公开的渠道或者软硬广，主要依靠粉丝邀请积累。经过几天的深度体验，我认为“灵鸽是个需要深度体验才懂的用心之作”，产品风格一定程度体现了王欣“天才理工男”的特质，追求功能极简、突出技术亮点。

从马桶MT再到灵鸽，王欣同时操刀两款产品，还跨度如此之大，是不是不够专注？

灵鸽具有优秀的基础，但目前来说它还不是一款十分优秀的产品，从产品到运营，让用户看不懂、摸不透的地方太多。笔者试着找出了三个最突出的问题进行深一层的分析，并尝试给出了一些优化建议，和所有创业者、产品人共同探讨学习。

满足了职场人的多方需求，所以成为了救命稻草也不是没有道理。

『贰』 快播王欣出狱后，发布的马桶MT被微信封杀，主打私密社交的BTchat链语是否也会出现这样的情况

微信的地位从目前来看，不好撼动。支付宝想在社交中撼动微信都没有成功，更何况还是其他的。
不过社交其他领域，微信已经把熟人社交和线下社会把控住了，但是在陌生人社交以及泛社交方面还是有发展的潜力的。
据我了解，BTchat链语是基于区块链技术的社交软件，在主打私密社交的同时，还有结合区块链相关的支付项目，这点可以从根本上与微信区分开，也将人群定位细分明确。
只是这部分人，总体体量比较少，区块链圈、币圈的人不多，能够被吸引进来的也是少之又少。
不愿意唱衰所有的有奋斗的人，但是在社交领域想要走出来，BTchat链语还有很长的路要走。

『叁』 boss直聘上的工作招聘都是真的吗

boss直聘上的相关工作招聘信息不一定全是真的，请根据实际情况仔细辨别。

“BOSS直聘”诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。

“BOSS直聘”为企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。职场牛人可以通过直接与企业老板在线聊天、恰谈入职条件的高效方式，提升找工作的效率。

企业BOSS也可采用类似微信聊天的在线互动方式，与求职者直接对话，展示自己和公司的诚意，精准定位职位最优人选，将招聘时长缩到最短。

(3)区块链马桶扩展阅读：

市场活动：

蝶变传媒招聘节

BOSS直聘”于2016年4月发起「蝶变传媒招聘节」，根据对传媒营销人转型互联网和互联网公司内容化、传媒机构数据化等趋势的洞察，能够让牛人与Boss直聊。

线上共有4,000多家媒体机构、公司通过”BOSS直聘”招募程序员、数据分析师等人才，而为你读诗App、黄小厨、蓝莓会、罗辑思维等上百家新媒体和互联网公司，也通过传媒招聘节接触到了大量的内容人才。

线下活动“新媒体牛人竞拍大会”上8位媒体和公关营销老炮儿上演“奇葩说”，为到场的50家竞拍企业解决新媒体运营和品牌建设中的实际痛点。

马桶招聘节

此次Boss直聘“马桶招聘节”活动对目标用户进行了准确定位，利用Boss与职员好比唐僧和孙悟空关系的创意点，联合线下线上多平台配合，利用活动传播、事件传播，产品传播相互配合的方式，在各大媒体上获取了大量曝光。

参考资料来源：新华网-求职大学生疑入传销溺亡通过BOSS直聘进“李鬼”公司