贵阳区块链创新研究院智库

区块链人才有多贵？

21世纪什么最贵？可能是区块链人才。

从上海某211大学硕士毕业的张岩（化名）今年暑期开始在一家区块链公司实习，主要负责行业信息的收集，实习期间工资为8000元，转正以后月薪将达到22000元。

张岩的起薪已经远高于应届毕业生首次就业的工资水平。根据上海市人社局的统计，2017届上海高校毕业生中，本科学历毕业生的平均月薪为4793元，硕士及以上学历毕业生的平均月薪为8001元。

业内人士分析指出，目前行业人才紧缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡导致人才溢价较高，预计两到三年后，待到区块链技术落地应用、全面开花时，市场的供求关系会进入一个稳定阶段。

区块链人才有多贵？

“我们招人一直都不顺利，一个季度可能能进来5-8个人，只能达到我们预期的20%。”云象区块链创始人邓旭一直希望将团队迅速扩充到拥有100人的技术人员的队伍，但却苦于找不到合适的人才。

朋友圈招聘信息

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。

求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。李思鸿（化名）在一家上市公司工作，今年上半年，这家上市公司也上线了区块链项目。近期，他所在的团队需要招聘一名区块链分析师。他在朋友圈上发了一个招聘广告，要求做过金融行业卖方分析师，最好了解区块链行业但不强求。“推荐成功我愿意给1000元奖励。”没过几天，李思鸿便把这个奖励升级到了一台iPhoneX。

在某招聘网站上，搜索“区块链+技术”两个关键词，跳出来的职位年薪多数在30万以上，上百万的也不少见，一些金融投资公司和网络游戏公司给出的薪资甚至可以达到200万。以矿机霸主比特大陆为例，其招聘的CTO（首席技术官）岗位给到了60-96万年薪，但对学历要求并不高，“计算机等相关专业本科以上”，但要求熟悉链圈/币圈实际运用规则，曾参与某个区块链或交易所开发项目优先。

某招聘网站截图

研究岗位的薪水也同样不菲。火币网近期招聘一位区块链研究院院长，年薪最高可达140万，并称将优先考虑知名证券公司专业大咖和区块链行业的自媒体专栏作者。

值得注意的是，在这些招聘公司中，既有京东等互联网巨头公司，也有中国平安、德勤、复星这样的老牌金融企业。

区块链相关人才的薪酬已超过以往薪酬最高的金融和互联网行业，猎聘网发布的《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示，金融和互联网行业的平均年薪突破20万元，而区块链的平均年薪则超过30万元。上述报告也同样指出，与人工智能等在金融创新领域中亟需的人才相比，目前招聘企业对区块链人才在学历、经验等方面的要求相对较低。

Boss直聘的数据则指出，截至2018年2月，区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%，但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15，供给严重不足。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尴尬局面如何破？

“我理想中的区块链人才主要有两个标准，一是有计算机基础，二是有算法基础。”邓旭说。

据算力智库创始人燕丽介绍，区块链的人才分三种类型：

一是做内容研究方面，这类人才原来大多从事财经资讯类、传统研究类等工作，经过一到两个月的培训适应就可以上手岗位；

二是产品的技术开发类，这一块需要成熟的计算机技术人才，如研究底层数据开发、数据存储等方面，他们需要在区块链的场景中重新分配自身的工作领域，经过两到三个月可以适应岗位需求；

三是产品需求的提炼师，这是最难找的人才，他们既需要懂区块链的业务逻辑、挖掘痛点，又需要懂技术，能够将客户的需求与技术开发人员的能力沟通串联。

亿欧智库分析师尚鞅也向中新经纬指出，区块链本质是分布式的加密数据库，核心思路是去中心化。区块链是从比特币演变而来的，此前高校里几乎没有开设相关课程，所以今天的区块链技术从业人员大多是自学，客观上凡是计算机专业背景的都有条件能学会。但是技术不是关键，关键是找到合适的应用场景。只有当某个场景下，将数据进行分布式存储能够具备不可替代性和为企业带来显著效益的提升，才算是好的应用场景，所以链上的应用目前仍属于探索阶段。

“应用型人才太少了，”尚鞅说，任何新技术的应用转化都需要一个过程，而目前很多技术人员不懂产品。

邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个：一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。此外，随着去年ico的火热，诞生了一大批新的区块链公司,进一步加剧了区块链供需失衡的局面。

随着区块链概念的大火，一些高校开始开设课程，培训机构也纷纷入场分羹。燕丽建议，偏理工科的顶尖高校可以继续发挥优势，培养区块链技术应用人才；而在业务方面上，仍然主要依靠传统行业转型过来的人才进行填补；社会组织、研究中心等机构可以组织区块链行业人才的职业培训，但好的职业培训必须要持续两到三个月，而非两三天的“速成”培训。

不过，邓旭指出，现阶段培训只能为行业补充一些中低端的技术人才，但解决不了高端人才的问题。尚鞅也指出，开设了相关课程的大学也面临难以留住师资的问题。“一方面容易被企业挖走，另一方面，真正懂技术和应用的人大多选择自己开公司，或者去炒币了。”

“区块链技术是一门离钱最近的技术，因此很多人沉不下心来做技术，而且技术很复杂，又比较枯燥。”邓旭说。

内容来源观察者网

区块链卖币工资高。根据查询相关公开信息显示，区块链销售工资月平均11000万，比工资平均工资高百分之79.8，所以很高。

互联网/游戏/软件行业人才需求较大

根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链招聘企业中，互联网/游戏/软件行业人才需求占比超77%，遥遥领先其他行业，其次是金融行业，占比为6.5%。

新一线城市人才需求上浮

根据猎聘网公布的数据显示，对比2018年与2019年区块链人才需求地区分布情况可以看出，2019年区块链人才需求主要集中在一线和新一线城市，其中新一线城市包括杭州、成都、南京、武汉、苏州等地区对区块链人才的需求较2018年有所上浮，北京、上海、深圳区块链人才需求占比有所下降，优秀人才可以为行业发展注入鲜活的血液，越来越多的城市也加紧引进区块链人才。

技术类人才需求居首位

从工种分布来看，2019年我国区块链行业人才需求中技术类人才需求占比最多，达44.5%左右，远超过其他类型的工种，与此同时，运营类人才需求有所增加，随着行业的发展和技术的成熟，未来技术类人才需求增速将会有所放缓。

区块链行业薪资竞争力较强

根据猎聘网公布的数据显示，2019年区块链从业者薪酬水平年薪位于20-40万区间的人数占比达43.3%，薪酬水平在75分位以上较高级人才占比达48%，与互联网行业对比，2019年区块链行业技术开发类岗位平均年薪为35.6万元，而互联网行业技术开发类岗位的平均年薪仅为26.9万元，远低于区块链行业，由于区块链行业人才需求较多，目前相应的人才供给较为短缺，同时作为技术密集型行业，区块链行业薪资竞争力较强。

——更多数据请参考前瞻产业研究院《中国区块链行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

这天中午，31岁的郭杨(化名)刚开完上午的技术会议，接下来还有七八个小时的技术讨论等着他，难得有时间从工作中抽离出来和朋友吃个饭，一听对方说了句“区块链技术总监年薪150万”，手一抖，碗差点翻了。

他侧耳又听对方重复了一遍，没听错。郭杨是一家大型互联网公司区块链项目组研发总监，2年多时间全程参与了公司最早、最关键的区块链项目，是团队的中坚力量，但他怎么也想象不到自己所在岗位能有如此高的薪酬水平。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。《BOSS直聘-2018旺季人才趋势报告》这份报告中称，区块链成为风口之后，圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司MichaelPage金融服务部门总监LilyLiu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。LilyLiu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。

郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。他刚从某高校计算机系毕业进入公司做一名程序员，前两年至少有四个月每天12点才下班，“洗澡时候低头一看，头发掉了黑压压一片”，他不由得摸了一把、始终让他自豪的、比同事更茂密的乌发。

2013年他第一次接触比特币。2013年10月到11月，短短的一个月时间，比特币的价格就从1300元涨到了8000元。Mastercoin（现更名万事达币OMNI）等区块链项目也在2013年成功启动ICO。跟上这波热潮的大量炒币者，成功实现了一夜暴富的美梦。

一夜暴富的神话

“最开始就是炒币，1晚上赚一万块，早上醒了就多了一万块”，郭杨兴奋之余，还建议一个朋友买币，对方所投入的十几万资金，在一年内涨到几十万，还没等退出，却又在一轮低谷下跌到1000多。朋友没卖，觉得反正也没了，一直放到去年，全部涨回来了，赚了几万，一共放了四年。想到此郭杨觉得自己对不起这位朋友。

但总有人因一夜暴富而在币圈成名，他听说90后大空翼当年在数字货币上投下10万全部身家，握住三年，任他涨十倍百倍千倍也不卖，如今那个币翻了万倍，收益过十亿。让郭杨困惑的是，总能从外界听说有人赚得一夜暴富，但自己身边的炒币者都亏了。

2014年，郭杨经历了被称为“全民创业’的互联网创业潮，“2个人就能组一个公司，进个咖啡厅跟人聊天你都不好意思说你不在创业”，国家从政策到资源，更多的向创业和创新者倾斜。

他庆幸于公司周围并没有很多咖啡馆和餐厅，他对高档餐厅不感兴趣，觉得花这个钱和时间不值，去聊那些风口上的创业公司更不值。

尤其到2016年后，区块链开始火起来了，很多人很陌生，但是他已经积累了很多认识，并主动学习区块链技术。

2016年，区块链刚开始从一些山寨币的小范围拓展，成为一个新技术新概念。一时间诸多公司开始布局区块链。2015年，美国传统的银行机构，摩根、花旗等巨头纷纷投资区块链。中国平安、浙商银行、中国邮政储蓄银行等中国的金融机构于2016年纷纷拥抱区块链，BATJ等互联网巨头也相继在区块链上拓展自己的业务版图。布比等创业公司纷纷拿到千万元级别的融资。

郭杨所在公司就是其中一家，该公司当年从各个部门掉配了技术人员组建一支新的团队，打造区块链技术平台，预期是和公司原有的金融部门结合与对接，在金融方面寻找应用场景，做出一款的区块链金融产品。

当下金融被认为是有望成为区块链率先落地的行业，据西班牙桑坦德银行研究显示，利用区块链技术每年能为银行业节省约150亿至200亿美元。具体来说，区块链在金融领域的应用场景包括了数字货币、跨境支付与结算、票据与供应链金融业务、证券发行与交易等方面。

很快公司领导找到郭杨参与项目。作为一种内部人员调度方式，这种聘任并未带来郭杨薪资的大幅增长。而这支队伍也仅有十几人规模，在一个年营收百亿级别、有着数万人规模的大型互联网公司，可以说所有业务部中规模最小的。郭杨称，领导选择他们是因为在技术上有所积累，同时又对区块链保持很高的热情。

但在成功研发了首个金融领域的区块链项目后，他们便遇到了财务方面交易的问题。这也是郭杨一直以来困惑的，“区块链技术为基础的虚拟货币究竟能否作为一般等价物”。

这是当下区块链行业最受争议的问题之一。兴业银行、华福证券首席经济学家鲁政委曾公开称，货币作为一般等价物的特征之一是短期内的价值要相对稳定。比特币存在的问题恰恰短期内暴涨暴跌。如果把明天你的工资在改成半个比特币，就会导致整个社会合约频繁变更、交易没有办法履行，因此短期内币值波动是这种货币能否成为一般等价物的一个大问题。

而中共中央党校教授、国际战略研究院世界经济室副主任、中国青年经济学人陈建奇则认为，比特币是有可能成为国际货币的。它稀缺性决定了其价格将伴随着使用范围的变化而动态调整。从短期来看，比特币经历了从计算机代码逐步演变为准国际货币的过程。

这种争论常在业界出现，目前央行尚未提出任何正式的数字货币发展规划，也未有官方文件进行讨论或规范。中国人民大学法学院、人大金融科技研究中心主任杨东公开对区块链政策监管问题进行解读，他称，目前，世界上主流国家对比特币等基于区块链数字货币的监管政策分歧较大，政策态度可以分为严禁、限制与准许三大类。而资本吸引力强大的国家如美国、英国等发达国家一般准许比特币，对比特币和区块链技术表现出极大的兴趣。

对于这类数字货币能否作为法币兑换，在杨东看来，法定数字货币的技术条件已经具备，但是法定数字货币推行之后，可能带来的对货币体系、经济、金融、社会生活、国家治理等方面的影响，仍然研究不充分。

当下，部分大型互联网公司及传统行业公司在区块链行业的试水，也因为这一不明晰的前景而踌躇不前。

“第一桶金”

这个萦绕在郭杨及所在团队心头的烦恼，恰是袁涛的机遇。袁涛，互联网行业出身，作为一名连续创业者，7年前首次创业便通过p2p项目赚到第一桶金，不同于郭杨，他认为自己既擅长也乐于在风口行业创业。

目前，他是“三点钟财经”项目的创始人，“三点钟财经”是专注于区块链领域的垂直媒体和社区，作为在2017年底涌现出的众多区块链媒体项目之一，据袁涛称，这个项目仅在构想阶段就融到了天使轮资金，目前可公开的有洪泰基金、信天创投。

而这已经是他第四个或第五个创业项目。4个月前他还是一家现金贷公司的创始人，后来项目由于政策风向突然转变而被关停。彼时，区块链行业正值发展高峰，他才开始筹划“三点钟财经”项目。

在袁涛看来，以区块链的技术和商业模式，较低成本地建立一套可信任、去中心化的机制，是对互联网公司长期以来搭建去中心化平台的初衷相反。而对于一个监管前景并不明确的新兴技术，大型互联网公司从战略上也非重点。从团队规模来看，郭杨所在公司中专注区块链项目团队人数，比袁涛公司人数要少。

袁涛这家公司的办公地位于北京朝阳门一座办公大楼内，前台没有挂公司的名称和LOGO，袁涛称之前现金贷公司的名称刚刚换下，新公司的标志还在设计中。走入公司，几百平米的办公场地约有二十几名员工，据袁涛介绍，这里几个月前还拥有一百多名现金贷公司员工，随着他进行一系列裁员、整顿，如今保留了区块链媒体项目需要的二十几人，袁涛嘴角上扬，“保留的团队中不乏有也是跟我共同经历这几次创业项目的员工”。

为了搭建推广渠道，袁涛在2018年1月的几天内建立了400个微信群，都是区块链和币圈的群，“大部分是自己建的，同时每天都有人拉我进群”，袁涛认为，这是公司最具竞争力的推广渠道。

现在的袁涛，仿佛又回到几年前创业现金贷的时光，出席区块链行业会议、沙龙在公开场合发表自己的对区块链行业的看法以及创业经验，然后，就被从台下前来交换名片、加微信的听众们包围起来。

如今，袁涛已是“链圈”的一位知名的创业者了，但他总听到圈内人议论他为什么总是去做风口的产品，他对记者说，如果我做房地产，那么我永远做不过王健林，只有在这样的领域，让我觉得我们之间的差距没有在房地产领域那么遥远。只有在一个新的领域才让我感到每个人都是平等的。

他目前的任务是招募区块链媒体团队，将区块链新闻内容做优从而获得流量。关于如何在项目中搭建区块链技术，他也常和投资人沟通。据他所称，如果将分为“链圈”和“币圈”，投资人对项目的侧重点多在“币圈”，或者更关注一个区块链项目中的Token机制（一种“代币”概念）。

对该问题，多位业内人士表示，当下区块链对传统行业的改造中，大多数项目只有沿用Token机制才能发挥区块链的价值。对于一度在去年11月被央行、银监会叫停的“代币”，如何进行合规改造让商业价值得意发挥，这也是数百个地点分布在北京各个区域的区块链沙龙所探讨的话题之一。

作为区块链技术一种最巧妙的实现，清华大学互联网产业研究院院长、IEEE计算机学会会员、清华大学经济管理学院管理科学与工程系教授认为，token的价值在于，借助这样一种手段，让讲信用的人获得回报。例如每个人都可以发行“股票”，让你的诚信、你一辈子积攒的高贵品格，能够被社会认知，并兑现其价值。

BitsAngel创始合伙人马强就是其中之一，作为第一个进入“币圈”的风险投资人，他在业内被称为“小马哥”。常出席行业沙龙、峰会等公共场合并发表演讲，聚光灯下，一副金丝边框眼镜一闪一闪的。

2017年马强所在的机构投资了比特大陆（Bitmain）公司，作为世界范围内主要的矿机生产商之一，这家成立不到5年的公司在2017年获得了25亿美元营收，这个业绩水平在同一时期几乎与美国芯片巨头英伟达持平。

从2014年开始看区块链项目的马强，至今几乎看过行业全部创业项目，对于Token机制的商业价值，马强认为，如果是公有链，Token作为一种新的经济模型是有价值的，但如果是私有链，例如联盟链，本身能够采取一个分布式账本和去中心化的机制时，Token就不是一个必要条件了。

“百万年薪”传说

尽管马强看到，相比“链圈”，当下“币圈”的投资更活跃，但无论两者前景如何，区块链底层技术都是刚需，2018年他在投资方面将偏重于主链、侧链、跨链、稳定币的基础设施领域。

正如被区块链百万年薪吓了一跳的郭杨，业内一直存在着一些并未采用Token机制的“链圈”探索者。张作义就是其中一个，他是京东Y事业部区块链研发负责人，在他眼里行业的普遍薪酬并没有高到“年薪150万”这个水平。

与郭杨的经历类似，2016年京东开始开展区块链技术在供应链领域落地应用的研究工作，张作义加入并承接了产品预研和规划、落地推进工作。对他来说，进入新的部门薪酬并没有比原来高出多少，所以在记者会上被提问的时候，他才第一次知道竟然有百万年薪的产品经理。

京东数据研究院院长刘晖称，张作义所在的岗位是需求非常大。但在他看来，区块链对技术的要求并没有外界想象那么深奥，也并非一种颠覆性技术，他认为，除了抓研究方向的技术专家以外，对团队其他成员，只要选有一定技术背景，经过几个月的培训就可以上任，所以他选择了集团内横向调动。

他面试了一部分集团内的员工，张作义是为数不多的经他一轮轮面试筛选下来的。刘晖认为，除了技术背景外，一个不忽视的标准是，这是一个真正热衷于区块链本身的人，因为这足以抵御这个徒然间攀上风口却前路未明的技术，对从业者带来的诱惑和迷惘。

彼时，张作义正在准备京东区块链白皮书的发布会现场，这是他第一次对外界汇报自己几年以来热衷的事业——区块链。同时，这次分享会这是集团将他所在团队这几年精心打造的产品。

听着前三位的演讲，终于轮到他上场了，这是他第一次对外界汇报自己几年以来热衷的事业，他用手整了整衣角，拿起话筒，胸前京东红色的工牌。灯光照在面颊上，更衬得他肤色比前三位演讲者黑了几分。这是他作为一名区块链项目的产品经理，在探索以区块链解决农业问题的过程中，常常下乡的结果。

他们第一个项目针对农业场景中防伪、溯源的问题，他和团队的构想是，从一个小牛犊生下来给他戴一个耳标，养殖的过程中，比如农户信息，打的什么预防针，吃什么长大的，所有的信息和合作种养殖的企业同步这些信息，这些信息每天产生，可以理解为生长型的数据，以前这些数据对于大部分非技术农业种养殖的企业这些信息完全没有的。用京东集团的供应链整合能力，以及与合作品牌商的信息管理能力结合。

那段日子他在集团的办公室常常是空的，人总是去乡下体验并于农户们沟通场景，他深刻感到农业是一个潜藏着巨大活力的市场。有一次他去了用于屠宰、加工的工厂，他发现他们用的分割机器已经实现了自动化，一头完整的牛，到变成无数块小肉，“然后我们可以把每一块小肉跟这一头牛的对应关系进行精准的记录。”这让他更坚定了用区块链解决农业问题的决心。

张作义现在的目标，就是以相同的方法完成区块链技术在其他场景的改造，他称，随着团队做的越来越多，大家看到有三百多上线的品牌商，已经有将近八千多个商品，就像搭积木一样，正在一些品牌商合作的基础上再建立起他合作关系。

郭杨此刻也踌躇满志。晚间9点，他加完班和朋友在公司食堂一边用餐，一边讲述区块链项目的最新进展，经历了区块链行业的起伏，也听了一些或悲或喜的消息，反倒觉得区块链这项技术更有生命力，更值得去探索。想到此，觉得当下工作让自己的野心得到了释放，并期待着建立一份真正属于区块链技术的事业。

F. 比特币提款上亿的卡会被冻结吗

有几率会被冻结，并且不仅仅局限于银行卡，包括支付宝提现和微信提现都有可能会被冻结最近这段时间对于很多的交易场所的OTC监管都是非常严格的，尤其是国内的几个大的交易平台比如火币和OKEX从2020年下半年开始的提现冻卡率；5过期被冻结银行卡都是有有效期的，若持卡人到有效期后没有办理新卡，银行会冻结过期银行卡6涉及虚拟货币交易这种情况，最常见的就是比特币交易只要你的银行卡涉及虚拟货币的交易，百分百会被立马冻结现在利用；只要操作合法，渠道合法，虚拟货币来源合法，页面支持银行卡服务，银行卡不会主动冻结用户的资金，除非涉及洗钱与诈骗等非法相关的案件中币集团致力于投资基金电子钱包在内的综合业务网络，运营区块链研究机构ZB创新智库，旗下。

如果存在非法交易或欠钱的老赖行为等结案后会被划走，其他情况只是暂时的冻结不能使用。

G. 区块链创新应用论坛有哪些,区块链创新应用论坛有哪些类型

目前，国内区块链比较专业的是由旺链科技上线的纯粹的区块链技术问答社区，旨在为区块链技术爱好者提供业务。

这里是区块链爱好者聚集地，汇聚了数万名区块链从业者以及众多行业顶尖专家，区块链兄弟不仅仅是技术交流和疑难杂症的解答的平台，更有创新激励和项目训练带动区块链行业人才培养和发展，并且持续提供丰富行业资源，做到真正用心服务区块链人才。

2022年6月17日下午，由中共西安市委人才工作领导小组办公室、西安市大数据资源管理局指导，西安市区块链技术应用协会主办，秦储承办的“2022中国西部数字经济博览会暨第三届中国西安区块链产业发展论坛”（以下简称：论坛）成功召开，巴比特、西部网、环球网、中国报道、中国新闻、三秦都市报、大秦网、西安日报、西安晚报、华商报、华商网、凤凰风、新浪网、搜狐网、网易、腾讯网、链节点、8问、察访区块链等多家媒体为本届论坛提供报道支持。

本届论坛作为2022中国西部数字经济博览会的分论坛，论坛以“聚焦元宇宙·培育新业态·释放新动能”为主题，特邀西安市大数据资源管理局孙伟副局长，中国书法家协会理事、陕西武警总队原司令员王春新，西安培华学院姜波理事长，陕西职业技术学院党委副书记、院长刘胜辉，中共西安市委网信办信息化处李永彬处长，西安浐灞生态区管委会产业发展促进局张艺副局长，西安市区块链技术应用协会檀敏会长，西安市区块链技术应用协会李伟鹏秘书长，西安市区块链技术应用协会赵亮监事长，以及政府领导、主题演讲嘉宾、圆桌会议嘉宾、行业协会代表、区块链领域专家、财经媒体代表、本地企业代表等近500名嘉宾出席，共同探讨时代前沿话题，共话区块链产业未来发展趋势。

本届论坛在社会各界代表的大力支持下，设有政府领导致辞、大咖主题演讲、颁奖仪式、签约仪式、嘉宾圆桌对话等多个环节，以探索数字经济和实体经济的双向赋能道路，积极推进区块链产业的跨区域联动发展，释放区块链产业发展新动能，持续推动数字经济和实体经济融合发展。

本届论坛于6月17日下午14:00正式开启，在两位主持人对到场的政府领导和参会嘉宾进行简要介绍并表示热烈欢迎后，论坛正式开幕！

论坛伊始，西安市大数据资源管理局孙伟副局长为本次论坛致欢迎辞。孙副局长在本次致辞中，重点介绍了我国区块链产业发展现状、我市数字经济发展成果等情况。

孙副局长在本次致辞中强调：

当前，全球经济仍处于脆弱复苏之中，数字经济已成为有效推动经济高质量发展的新动能和新引擎。作为数字经济产业的西部重镇，西安立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，在智慧城市、数字经济等方面已经取得了一定成效，西安大数据协会、区块链协会等行业组织的正向引导，更是为我市数字经济的未来发展奠定了坚实基础。

未来，西安将坚持创新驱动，营造良好数字生态，努力推动数字技术更好服务实体经济，营造开放、公平、公正、非歧视的数字经济发展环境，同时欢迎各企业落户西安，共建数字经济产业生态！

演讲嘉宾：鲍大伟?金链盟区块链战略合作负责人

作为本届论坛的第一位主题演讲嘉宾，鲍大伟先生系统介绍了金链盟的定位、宗旨、技术优势、落地应用、人才培育体系、合作网络等多方面情况。

鲍大伟先生谈到：

作为中国最大的区块链组织、最具活力的区块链技术开源社区、最具国际影响力的区块链联盟之一，金链盟立足湾区，服务中国，以安全可控技术为特色，致力于提升金融服务实体经济能力。截止目前，金链盟已实现全链路国产化支持，200多个应用稳定生产运行，多案例取得良好的社会、经济效益；广受认可的区块链人才培育体系，成功培育了区块链专业人才3万余人，持续输出区块链产业中坚力量！

演讲嘉宾：檀敏?西安市区块链技术应用协会会长

论坛现场，檀敏会长以“企业面临的难题和思考的问题”为切入点，详细介绍了数字技术对企业发展的推动作用、元宇宙产业格局等内容。

檀敏会长谈到：

企业渴望通过数字技术，在“市场需求、品牌打造、用户获取、用户粘性、增加盈利、产业升级”等方面得到突破，目前已经有部分企业取得成功。面对“数字藏品+实体经济+元宇宙”的未来大趋势，政府、行业协会、产业园区、先知先行企业和学术机构，都是元宇宙的重要推动者，跨行业、跨领域的技术融通与业务创新，有望促成日益繁荣的元宇宙产业格局。

在两位嘉宾的精彩演讲后，本届论坛迎来了首个签约仪式：“元农源--赋能实体经济助力乡村振兴”战略合作签约仪式（以下简称：签约仪式）。

赵祥兵??元农源总经理

刘志强?西安市阎良区数据信息服务中心主任

白昱??渭南市蒲城县大数据中心主任

郭红兵?洛川果投好苹果供应链管理有限公司董事长

张建波?兴平市辣椒产业协会会长

张迈?礼泉县小应村村委书记

付磊??陕西新知青网络科技有限公司总经理

陈清?大荔百果王冬枣合作社总经理

演讲嘉宾：马千里?巴比特副总裁META50人论坛秘书长

作为本届论坛的第三位主题演讲嘉宾，马千里秘书长以“元宇宙概念”为切入点，介绍了“未来元宇宙的产品形态、未来的元宇宙版权形态”等方面内容。

马千里先生提到：

随着元宇宙概念和关键技术的逐渐成熟，元宇宙被不断地应用到各个场景。在移动互联网时代，网页被APP取而代之，人们的交互性更便捷，只需点动手指，便可传达输出成千上万的信息；元宇宙时代的产品形态被NPC取而代之，AR/AI虚拟技术采用全景虚拟技术，提高沉浸感。

未来NPC的核心将会是底层协议（区块链）+虚拟数字人（视觉呈现）+AI（大规模决策），未来元宇宙中的版权形态将会催生出新的资产形态、新的创作主体以及新的组合状态，未来元宇宙的新型产业版图正在逐渐成型。

演讲嘉宾：马强???区块链服务网络BSN发展联盟副理事长单位、红枣科技C00

论坛现场，马强先生系统阐述了区块链如何赋能数字经济、什么是NFT技术、NFT技术在元宇宙中的重要性、NFT的中国化技术体系等内容。

马强先生提到：

DDC网络是在区块链服务网络BSN之上，建立一个由多条开放联盟链组成的二级网络，并为NFT/DDC的生成提供现成的链环境和相关的智能合约、API和SDK。BSN-DDC基础网络秉承“像公有链一样透明、在国内完全合规、价格低廉、技术多样性”等八大核心理念，目前已建设泰安链、武汉链、文昌链、福州链等多条基于不同区块链技术的开放联盟链！

主持人：李海峰?秦储科技运维总监

圆桌嘉宾：

李石??腾讯云西北总经理

姚尧??浪潮陕西区云装备总经理

王磊??华为云区块链产品总监

刘福华??亚马逊云科技西北业务总监

张磊??阿里云西北互联网业务总监

么益??金山云政企事业部公共事务总监

圆桌会议上，各嘉宾围绕着“元宇宙-下一代互联网与商业场景”这一主题，分别就“元宇宙的未来形态、元宇宙领域的发力方向、云计算在元宇宙产业的作用、值得关注的元宇宙应用场景”发表了各自观点。正如诸位嘉宾所言：元宇宙赛道充满了想象空间，值得所有企业布局探索。

分享嘉宾：鲍帅深信科创信息技术公司联合创始人COO

论坛现场，鲍帅先生以“区块链+自动驾驶”为切入点，分享了自动驾驶系统的商业落地问题、基于区块链的自动驾驶数据共享、基于区块链的自动驾驶数据共享等技术落地方向。

在鲍帅先生的精彩演讲后，本届论坛迎来了第二轮签约环节：甘肃文交中心丝路数字藏品交易平台签约仪式（以下简称：签约仪式）。

深耕文化融合新领域，锻造国际文交大平台，甘肃省文化产权交易中心始终秉持“文化对接资本，交易提升价值”的宗旨，不断推动文化与互联网的融合发展，全力打造一个文化要素跨行业、跨地域、专业化、精品化、特色化为一体的文化产业综合性服务平台。

甘肃文交中心丝路数字藏品交易平台作为一站式数字商品产业服务平台，不断推动数字商品的确权、确真、确价、确信、确序，真正意义服务实体经济，促进数字商品的流通，推进文化与互联网、金融以及创意的深度融合。

王启明??甘肃文交丝路数藏交易平台总经理

孟凡盈??秦储科技总经理

王启明??甘肃文交丝路数藏交易平台总经理

杨宁??陕西叁贰贰文化创意发展有限公司总经理

演讲嘉宾：杨永强?纸贵科技产品总监

作为本届论坛的第五位主题嘉宾，杨永强先生以“元宇宙赋能数字产业的应用实践”为切入点，举例分享了元宇宙在数字产业中的实践应用，以及未来元宇宙对于数字经济的影响。

杨永强先生提到：

作为跃向数字世界的重要方式，国内多个城市已经先后发布了元宇宙激励政策；作为整合多种新技术产生的新型社会形态，元宇宙已经在城市治理、数字孪生、数字藏品、数字艺术、城市展厅、文娱活动、虚拟数字人物等多行业多领域产业数字化转型过程中持续发力！

演讲嘉宾：马立川??陕西省区块链与安全计算重点实验室副主任

作为本届论坛的最后一位主题分享嘉宾，马立川副主任从“区块链赋能可信数字经济建设”为切入点，系统阐述了国内外产业现状、国内产业发展趋势、陕西省数字经济各业态数据、数字经济发展面临的挑战等内容。

马立川副主任表示：

数字经济是打造新发展格局的关键要素，数字经济里最核心的是数据，如若能通过推动传统数字要素革新与传统产业广泛深度融合给予实现资源利用最大化、规模经济泛在化供需均衡方面展现了很大的一个潜力。

有了传统数据要素核心重组加上数据要素畅通，这样一来就能够融合发展强大的国内市场，也能够大力拓展国外的贸易市场。

本届论坛的颁奖仪式由西安市区块链技术应用协会檀敏会长、李伟鹏秘书长、赵亮监事长担任颁奖嘉宾，分别颁发【元宇宙产业技术领军品牌】和【数字文化产业创新品牌】两项大奖，获奖企业如下：

元宇宙产业技术领军品牌：

金链盟、阿里云、腾讯云、华为云、金山云、浪潮、亚马逊云科技、纸贵科技、趣链科技、秦储科技、红枣科技、飞蝶XR科技、矩池云、艺元科技

数字文化产业创新品牌：

灵境藏品、秦储数藏、红洞数藏、无界版图

主持人：马千里??巴比特副总裁、META50人论坛秘书长

圆桌嘉宾：

杨锦帆??西北政法大学法治与科技发展研究室主任

祁鲁??厦门市云大物智数据研究院院长

张耀森?福建省区块链协会副秘书长

张玮??南京区块链产业应用协会副会长、艺元科技总经理

韩奎??秦储产品总监

陈思琪??灵境藏品商务负责人

第二轮圆桌会议上，各嘉宾围绕着“区块链技术推动数字文化产业高质量发展”这一主题，共同就“区块链技术如何助力我国文化产业数字化、文化产业数字化催生新消费新业态、数字文化产业面临的问题与挑战、如何推动数字文化产业高质量规范化发展、数字藏品的未来重点布局方向”等问题进行了探讨，数字文化产业凭借开放性、低门槛和互动性等优势，进一步延长文化产业链，促进结构优化，形成线上线下一体化发展新趋势！