区块链讲师一般工资多少

① 开发区块链虚拟币交易软件要多少钱

虚拟币的交易方式还是比较多的，比如场外交易，场外c2c和点对点等，这些软件的开发需要用到区块链技术，这也是目前发展比较慢的原因了。一个交易软件需要支持的东西也多，在英唐众创的区块链虚拟币交易软件开发方案里，软件的开发成本是可控的，但是开发需求和功能这些则是不可确定的因素。

② 区块链就业薪资大概是多少

从最新的招聘岗位数量来看，go语言目前是稀缺的高新语种之一。
北京1-3年平均薪资在14k-25k.不算工作年限和工作地点的平均薪资是23k
我一个同事之前在传智播客学习相关技术。现在工资比我还高

③ HBA 公链：打造覆盖区块链+全场景应用的公链生态

区块链技术发展至今逐渐被人们、乃至国家重视。作为一种以分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式，区块链的本质是去中心化的数据存储系统，该系统可更新，但不可被篡改。

区块链技术的应用已经延伸到了数字资产交易、物联网、商品追溯、数字文化、数字医疗、网络安全、医药大 健康 等多个领域，推动着 社会 生产、生活方式和生产关系的重大变革。

HBA 公链的研发开始于 2019 年 2 月，核心团队由海外早期区块链参与者组成，同时全球有多个去中心化分布式社区共同维护。创新的提出了 3R 循环经济模型(Rece、Renue、Racycle)，通证采用 POC+POS 机制逐步奖励给在生态中做贡献的每一个人，不会像其他公链无成本生成大量代币，有效打击了行业乱象，确保每个生态参与者的公平。

HBA 通过大量的技术积累实现了真正意义上的去中心化区块链，开发源代码，并建立了完善的区块链浏览器。用户可以查询每一个区块的产生，每一笔交易的过程。提供了一个真正公平、公开的环境，没有任何人可以在这个环境下弄虚作假，每个人都可以真正成为体系的监督者。

HBA 公链的生态应用场景包括数字身份、人工智能、供应链金融、DEFI 平台、跨链支付、 健康 医疗、食品安全、教育。目前已完成公链、区块链浏览器、去中心交易所的开发。HBA 公链将于 2020 年 10 月份主网测试上线！

同时，在 HBA 公链的生态中还有一群自发组织的布道人、专业讲师服务 HBA 会员生态，为 HBA 生态的社区提供“孵化、培训、市场开发”等一条龙服务。

澳大利亚人，在多个商会担任高级管理要职， 从 2013 年开始做区块链，2014 年申请了第一个 钱包找回专利，2015 年到政府部门讲区块链，专 利排名全球第五。同时在澳大利亚拥有自己的理财 公司并开创了 chain33 区块链底层架构，具有非常 多的技术储备和应用，并持有 BCS、TELC 资格证 书，出版过 4 部作品，拥有数百万读者和粉丝。

在医疗领域，目前面临两大挑战：一是医疗体系复杂，涉及制药商、医疗服务提供者以及患者等，因此需要连通各方、准确传递信息；二是医疗供应链缺乏追溯性。区块链技术具有可追溯性，无需协调各方，而且准确度和可信度高，因此具有解决以上问题并创造全新医疗模式的潜力。

HBA 基于区块链技术并结合大数据、人工智能及物联网等技术，覆盖医疗、医药、医保、养老、医疗仪器、生物、保险、金融、政府及 社会 等领域的公链。

HBA 在全球新医疗 健康 方面拥有丰富的国际医疗经验，能够满足各种用户精准高效的治疗方法的 健康 需求，提供 健康 相关的多种联动服务，这是因为他们十分了解当前医疗 健康 模式中的不足。整合资源，打造新医疗体系，解决百姓看病难，看病贵，利用 5G 技术高效地使医生资源不浪费。以“快速、便捷、精准”的智能化技术特性，为人们提供“一站式”医疗 健康 服务解决方案。

IPFS 中文名称星际文件系统，是一种点对点的分布式文件系统，是一个基于内容寻址、版本化、点对点的超媒体传输协议，其目的就是要补充甚至取代用了 20 多年的传统的中心化存储 HTTP 协议。

IPFS 的优点在于：高效、安全、隐私、永久存储、成本低、访问速度更快等。

HBA 的区块数据采用 IPFS 去中心化存储结构进行存储，所有区块都带有上一区块的指针引用，保证数据不被篡改。采用 sha256 函数对数据进行哈希散列，采用 ecc 非对称加密算法进行身份认证，采用 aes 加密算法加密私钥，采用 Merkle 数验证和存储交易。

HBA 公链结合区块链优势的分布式存储，旨在提高数据安全性、隐私性和用户对其数据的控制，同时用户参与进来提供存储空间可获得通证奖励。

1) 目前状态：研发中

2) 2019 年 2 月：代码开源研发

3) 2020 年 10 月：主网测试上线

区块链作为一门新兴的技术，涵盖了去中心化、去信任、共享经济、分布式计算、分布式存储等多方面的内容，会全面革新现有的 社会 体系。

HBA 公链一直以来都坚持与时俱进，不断学习新的设计理念和开发技术，用最新的设计理念来服务客户，达到良好的用户体验。物联网行业蓬勃发展，唯有创新的技术和模式，可以持久长存，我们坚信：创新是人类前进的永恒动力，技术有起点，创新没有终点！创新、务实、高效将是我们永远追求的目标！

十八

④ 区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元，对此你怎么看

金融行业和科技行业薪资一向非常高，这些公司的门槛也特别高。这段时间又到了招聘季了，很多大学生也即将开始进入社会工作了。而有统计数据显示，目前金融行业和科技行业对毕业生的需要很高。如果学历较高，有实习经验，基本可以拿到一个很不错的薪资。尤其是一些大型金融公司，例如四大国有银行，和平安金融，证券公司等企业，基本对人才的需求很高，开出的薪资也特别高。有数据显示，这些大型企业给学生开出的公司平均都在两万以上，简历优秀的可能更高。

当然其实一直以来，科技和金融行业的薪资水平就名利前茅，只是这几年越来越多的科技行业，也开展金融业务，所以相应的人才需求不断上升。如果长期来看，IT行业依然是最火爆的行业，如果你能够进入一线，二线的大型互联网公司，基本上起步月薪就是过万，而且这些公司福利待遇特别好，升职空间大。尤其像一些热门的技术，向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。

⑤ 区块链技术会颠覆以复式记账法为主的传统会计行业吗

不会
首先会计不是一个行业。
按目前的公司规定，各行各业都需要会计。
但是想拿到高于平均水平的工资，复合技能比单一技能前景相对更好。
老板会给能够创造价值带来利润的会计发更高的薪水，给拿死工资把数字抄到屏幕上的会计低于前台的薪水。

其次，关于新兴技术是否会减少甚至替代手工，财务软件，SAP的出现已经大大减轻了财务基础岗的手工工作了，前两年某运营商某区70个出纳转客服，所以财务基础岗的工资上不来；但这并不代表不需要出纳了，只是出纳兼前台，或者出纳兼客服了。
基础工资低招来的人不好用，花更多的钱老板又心疼，用机器人一劳永逸地替代似乎是个更好的方案，但数据篡改、机器维修等问题导致机器人普及各行各业，再到会计这个职能消失仍然要很久很久。
就像格力部分工厂用上了机械手臂，但是富士康只是选择了将厂子搬到印尼，只要人工比机器人更便宜，就仍然会有小作坊。

最后会计职能会有所变化，其实我觉得人和机器人最大的不同在于复杂信息的处理，而会计好不好关键正在于信息提取和处理的效率，以目前的科技水平来看，单一事件的处理速度人是不如电脑的，但电脑一做选择题就卡机了，问答题更是卡得不要不要的，所以颠覆什么的还早。

区块链和私有云的技术要成熟至少一二十年，这么长时间，可以学点儿新的技能嘛；或者强化自己处理信息的效率，金融这东西只要有人类就会一直存在，永远不会失业的；因为信息永远是不对称的，不存在完全透明的无偿有效信息，任何领域。

⑥ 陕西医链区块链集团怎么样

好。
1、工资方面。氏宴在陕西医链区块链集轮森团有限公司工作的员工工资为15-20K元，并且工腊核亩资按时发放。
2、福利待遇方面。在陕西医链区块链集团有限公司工作有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假。

⑦ 火爆的区块链培训班究竟是哪些人在教

报名交100元预存费用，完成全部课程可以返还;

线下面授辅导课，4天串讲，每人7800元;

3天2夜，每人88888元;

......

区块链到底是什么?也许真正能回答上这个问题的人寥寥无几。正是由于“区块链”天生自带神秘感，使得许多人为了获得知识而迫切地付费想乘上这班通往“未来”的列车。

因此，五花八门的区块链培训也十分火爆，“扫码进群听课”等各类信息充斥着朋友圈，难辨优劣。其培训费用更是参差不齐：100元、300元、7000元甚至近10万元......

区块链培训太火爆

我经常在交友资料上编造身份，进口灯饰批发商、城市景观设计师、精品烟酒店老板、农业贷款业务员。现在，我终于成了区块链培训班专家。

▲图片来源：某招聘网站截图

并且，据报道，近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。

“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生表示。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。”他认为，过高的薪水难免会吸引一些投机分子，但薪水的提高并没有带来应聘门槛的提高，甚至部分招聘人员对区块链技术也只是一知半解，这对于区块链人才的招聘也提出了新的挑战。

在猎聘网首席数据官单艺看来，区块链的核心是一种基于互联网分布式信任系统的社会关系和商业模式的改变，而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。

⑧ 亚信科技区块链测试工程师怎么样

好。
1、首先亚信科技区块链的测试工程师每个月的工资都在1万到2万元之间。
2、其次亚信科技区块链的测试工程师每个月都有7天的带薪休班福利。