Ⅰ 比特幣有什麼用有什麼價值九大推手有德國優聯國際公司嗎
比特幣價格的根本來源是比特幣的價值，價值又來源於用途，主要用途有支付匯款，比特幣小額支付，比特幣跨國匯款等，德國優聯國際公司就是比特幣的九大推手之一哦。
Ⅱ 國外比特幣公司轉到國內要交稅嗎
需要繳稅。根據《企業所得稅法實施條例》第七條關於來源於中國境內、境外所得的確定原則規定：「權益性投資資產轉讓鉛告知所得按照被投資企業所在地確定。」因此，境外公司轉讓境內企業，無論在哪裡簽訂合同或支付款項，屬於來源於中國境內槐消所得，要在中國繳納企業所得稅。《國家稅務總局關於加強非居民企業股權轉讓所得企業所得稅管理的通知》(國稅函〔2009〕698號)第三條規定，股權轉讓所得是指股權轉讓價減友春除股權成本價後的差額。股權轉讓價是指股權轉讓人就轉讓的股權所收取的包括現金、非貨幣性資產或者權益等形式的金額。如被持股企業有未分配利潤或稅後提存的各項基金等，股權轉讓人隨股權一並轉讓該股東留存收益權的金額，不得從股權轉讓價中扣除。
Ⅲ 推廣比特幣的公司去不去
推廣比特幣的公司不能去，一個是我國不允許比特幣交易，再一個比特幣風險較大，如果推給親屬朋友，掙錢了還好，虧損了會被罵，比特幣現在行情一直不好，爆倉的人比比皆是。
Ⅳ 公司有權處置盜用公司電力做比特幣挖礦的員工嗎
可以，但是要有充足的證據。
針對利用公司網路進行挖礦是否已經達到解除勞動關系強度，並無明確規定。
1.在《員工紀律行為規范制度》中，公司常規定員工可以在一定程度內使用公司的公共資源，本是一片好心；濫用、誤用公司福利，不僅破壞公司正常生產秩序，還可能因為偷電、偷數據構成盜竊罪等刑事犯罪。2.對於公司法務而言，一旦發生上述事件，做出與員工解除勞動合同關系的決策之前，一定要充實證據；員工的相關違約、侵害證據沒有落實就貿然提訴訟，導致公司「賠了夫人又折兵」就將是可預期的必然。
Ⅳ 新加坡比特幣公司招聘有假的嗎
不是騙人的，出現這樣的山遲招聘信息說明一定有這方面的需伍檔求。很多公司上半年大搞人事整頓，許多的老人都因此離開，因此需要補充一些新人進來腔唯亂。
Ⅵ 如果投資在境外設立的比特幣交易公司是否會帶來法律風險
不會的，虛擬貨幣交易是很多國家允許的，
只要不觸犯所在地區法律，是沒有法律風險的。
Ⅶ 公司做比特幣海外市場違法嗎
法律分析：上述所謂某某虛擬貨幣交易，違反金融常規，違背匯兌常識，交易手法存在隱瞞事實、弄虛作假的重大嫌疑，很大程度上是以虛擬貨幣交易為名，行網路詐騙之實。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百四十四條 以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協助強迫他人勞動行為的，依照前款的規定處罰。單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規定處罰。
Ⅷ 做比特幣被公安抓有事嗎
做比特幣被公安抓有事。實施倒買倒李姿純賣外匯或者變相買賣外匯等非法買賣冊改外匯行為，擾亂金融市場秩序，情節嚴重的，以非法經營罪定罪處罰。國有公司、企業的董事、經理利用職務便利，自己經營或者為他人經營與其所任職公司、企業同類的營業，獲取非法利益，數額巨大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。數額特別巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
《中華人民共和國刑法》
第二百二十五條
【非法經營罪】違反國家規定，有下列非法經營行為之一，擾亂市場秩序，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金；情節特別嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產：
（一）未經許可經營法律、行政法規規定的專營、專賣物品或者其他限制買賣的物品的；
（二）買賣進出口許可證、進出口原產地證明以及其他法律、行政法規規定的經營許可證或者批准文件的；哪咐
（三）未經國家有關主管部門批准非法經營證券、期貨、保險業務的，或者非法從事資金支付結算業務的；
（四）其他嚴重擾亂市場秩序的非法經營行為。