1. 鋼化玻璃在圖紙上怎麼表示
附錄C
門、窗術語代號及門窗術語代號組合規定（參考件）
C．1 門窗術語代號
C．1．1 門M
C．1．1．1 按用途分類
a．內門NM
b．外門WM
c．防火門FM
d．隔聲門GM
e．保溫門BM
f．冷藏門LM
g．安全門AM
h．防護門HM
i．屏蔽門PM
j．防射線門RM
k．防風砂門SM
l．密閉門MM
m．泄壓門EM
n．壁櫥門CM
o．變壓器間門YM
p．圍牆門QM
q．車庫門KM
r．保險門XM
s．引風門DM
t．檢修門JM
C．1．1．2
按開啟分類
a．平開門P
b．彈簧門HM
c．推拉門TM
d．折疊門ZM
e．上翻門FM
f．提升門SM
g．卷門JM
h．轉門XM
i．自動門DM
j．偏心門EM
k．固定門GM
C．1．1．3按構造分類
a．夾板門JM
b．鑲板門XM
c．拼板門PM
d．實拼門AM
e．鑲玻璃門BM
f．玻璃門LM
g．格柵門GM
h．百葉門YM
i．帶紗扇門SM
j．連窗門CM
C．1．2窗C
C．1．2．1 按用途分類
a．防火窗FC
b．隔聲窗GC
c．保溫窗BC
d．防護窗HC
e．屏蔽窗PC
f．防射線窗RC
g．防風砂窗SC
h．密閉窗MC
i．泄壓窗EC
j．傳遞窗QC
k．觀察窗CC
l．亮窗LC
m．換氣窗VC
C．1．2．2按開啟分類
a．平開窗PC
b．推拉窗TC
c．折疊窗ZC
d．上懸窗SC
e．中懸窗CC
f．下懸窗XC
g．立轉窗LC
h．滑軸窗HC
i．固定窗GC
C．1．2．3 按構造分類
a．單層窗DC
b．雙層窗SC
c．雙玻窗BC
d．三層窗CC
e．帶形窗XC
f．子母扇窗ZC
g．組合窗HC
h．落地窗LC
i．百葉窗YC
j．帶紗扇窗AC
C．1．3天窗TC
C．1．3．1按形式分類
a．平天窗PTC
b．採光罩ZTC
c．採光板BTC
d．採光帶DTC
e．三角形天窗STC
f．矩形天窗JTC
g．M形天窗MTC
h．鋸齒形天窗QTC
i．下沉式天窗XTC
j．避風天窗FTC
C．1．3．2按開啟分類
a．上懸式天窗STC
b．中懸式天窗ZTC
c．立轉式天窗LTC
d．開敞式天窗KTC
e．固定開窗GTC
f．百葉天窗BTC
C．1．4門、窗及天窗的開關用附件
a．手動開關器SK
b．電動開關器DK
c．氣動開關器QK
d．窗檯板CB
e．門（窗）簾盒M（C）H
f．門（窗）簾桿M（C）G
g．門（窗）簾圈M（C）Q
h．窗柵CS
C．1．5門、窗用料術語代號
a．鋼G
b．鋼（實腹料）G（S）
c．鋼（空腹料）G（K）
d．不銹鋼G（B）
e．鋼木GM
f．木M
g．鋁L
h．鋁合金L（H）
i．塑料S
j．玻璃纖維增強塑料S（B）
k．鋼筋混凝土H
l．鋼筋混凝土木HM
m．鋼筋混凝土鋼HG
n．銅T
o．鎳N
p．鋅合金X（H）
q．鉻R
2. 現在看到有很多混凝土增效劑的宣傳，像和創新天BTC，三駿CTF、托力特TLT-4018等
不改變混凝土強度耐久前提下，減少混凝用量，降低成本
3. 市面上有幾家混凝土增效劑，像基業長青，CTF，BTC，哪一家的好一些
三家我們企業都用過，基業長青的效果更好，其他的差強人意
4. 減速機是什麼，有那幾種類型
減速機是一種動力傳達機構，利用齒輪的速度轉換器，將電機（馬達）的回轉數減速到所要的回轉數，並得到較大轉矩的機構。
減速機類型：
行星擺線針輪減速機、蝸輪蝸桿減速機 、齒輪減速機、行星齒輪減速機、減速電機
無級變速減速機。
5. 攪拌站質檢員工作總結
攪拌站質檢員工作總結
攪拌站質檢員工作總結，在職場上工作，身為攪拌站質檢員的我們需要多些一些工作總結，這樣才能查漏補缺提高自己的工作能力。下面為大家分享攪拌站質檢員工作總結。
時光荏苒，歲月如梭，轉眼之間，又到了20xx年歲末年終，20xx年是我進入總公司工作的第四年，也是我進入商品砼分公司工作的第一年，經過之前三年在試驗檢測中心的工作積累，20xx年的我，迎來了全新的挑戰。
20xx年，因為工作需要，我從檢測中心進入商品砼分公司進行工作，進入商品砼分公司之後，我首先在質檢科擔任質檢員，進行質檢工作，三個月之後，我轉入商品砼試驗室，進行商品混凝土的試驗檢測工作、外法配比的出具及發放、商品砼合格證的辦理工作，在進入商品砼分公司工作之後，我在工作中也遇到了不小的困難，工作之中也出現過失誤。
但是在公司領導正確領導及大力支持下、在周圍同事的熱心幫助下，我還是克服了困難，改正了失誤，一步步地投入到正確的工作當中、一步步的熟悉了手上的工作、一步步擔負起了肩上的責任，完成了自己的本職工作。
在進入商品砼分公司後的前三個月，我首先在質檢科中擔任質檢員的工作，而通過這三個月中的工作，是我從對混凝土生產工作一知半解的狀態，慢慢熟悉了混凝土生產、檢驗、運輸工作，而在進行跟車進工地的工作中，是我慢慢了解到混凝土進入工地後的工作流程，同事，慢慢了解到混凝土質量通病的出現原因，而通過一段時間的學習，我也對如何避免混凝土出現質量問題有了一定的了解和想法。通
過在質檢科三個月的工作，為我之後在商品砼分公司進行工作打下了良好的知識基礎。
結束了在質檢科的.三個月的工作，我轉而進入了試驗室從事商品混凝土的試驗檢測工作，雖然之前曾在試驗檢測中心進行了三年的試驗檢測工作，但是由於對水泥混凝土試驗工作接觸較少，並且由於較長時間未從事水泥及水泥混凝土試驗檢測工作，我在進入到商品砼分公司工作之初，工作進行的較為困難，並在質檢站舉行的試驗員考試中未能通過。
這是我對自己的工作能力產生了些許的懷疑，但在領導的及時溝通及同事的關心和幫助下，我又重新燃起了工作的熱情，在之後的工作中認真努力，同時知識儲備，努力學習，提高自己的專業知識能力及專業動手能力。
在試驗室的工作之中，我進行過水泥原材檢測、摻合料原材檢測、砂石原材檢測、外加劑原材檢測，同時，還進行了BTC功能型外加劑的試配檢驗、聚羧酸高性能減水劑試配檢驗以及鋼渣混凝土配合比設計檢測工作。
通過20xx年的工作，使我認識到了自己在工作知識面上的不足，以及實際動手能力的缺失，在20xx年的工作之中，我需要在這兩個方面進行補足，加強自己的學習能力、提高知識儲備，加強對新材料、新技術的研究、開發。同時，加強與同事、兄弟部門的交流，抓住機會多交流、多詢問、多溝通，提高自身知識儲備的多面化。
時間永不靜止，在有限的時間里，我們應該充分調動個人的主觀能動性，加強自身素質，提高個人能力，是自己能夠更好地適應社會
和公司的發展，貢獻個人的力量，與公司共同進步，共同創造輝煌，使個人與公司達到飛騰發展的雙贏局面!
時光荏苒，歲月如梭，轉眼之間，又到了20xx年歲末年終，20xx年是我進入總公司工作的第四年，也是我進入商品砼分公司工作的第一年，經過之前三年在試驗檢測中心的工作積累，20xx年的`我，迎來了全新的挑戰。總結如下：
一、原材料日常質量檢查與控制
1、每班對砂石料場檢查不得少於一次。檢查內容包括：
a、 測集料的粒徑、細度模數和極配情況。發現異常時取樣，通知試驗員進行抽樣試驗，以實驗結果為准作出處理，記錄試驗結果及處理方法。
b、查含泥量，發現異常按a中的方法處理。
c、 查有無雜物，有大量影響混凝土質量的雜物時，應立即停止使用，並通知試驗室主任。
d、檢查有無混堆現象。發現混堆，應立即通知值班調度處理並監督處理過程。
2、砂石含水率的檢測，每班一次，將試驗結果通知資料員、攪拌機操作員和質檢員，同時將試驗結果填寫在砂、石含水記錄上。
二、生產過程的質量控制
1、開盤鑒定，檢查送到攪拌台的資料是否正確，核對操作員輸入的配合比是否正確，檢查使用的原料與配合比是否相符等；每一部位每一配合比進行一次計量檢查，對計量表盤與電腦計量每盤誤差是否在范圍內，填寫質量檢查表；在試塊製作記錄上註明開盤時間。
2、每一工程、每一強度等級開盤時必須實測混凝入塌落度，觀測和判斷混凝土的和易性，只有混凝土的塌落度和和易性滿足要求時才能放出站，不能滿足要求的混凝土必須經過處理，處理後重新按照開盤的程序進行控制。每個台班必須進行兩次以上的塌落度損失，並記錄在《生產日誌》上。
3、開盤鑒定或生產過程中，如果必須對混凝土配合比做出調整時，必須按照以下原則進行
塌落度要求較大的配合比一盤的實際用水量，包括：攪拌機自動計量的水、手動加減的水和砂、石含水，其中砂石含水必須用該盤所用和砂石進行實測，待砂石含水率實測出來後，計算實際用水量，記錄在質檢日誌上。實際用水量也給定配合比的用水量誤差允許值為：+10㎏；-15㎏。超過或接近允許值時，必須通知當班負責人。
5、生產過程中試件製作的規定：
a、 開盤鑒定時至少製作一組7d和一組28d試件，7d的做塌落度大的那盤。
b、新配合比前三次使用時，開盤鑒定應分別製作3、7、28天的試件各一組。
c、 生產量在1000m3以內（包括1000m3），應以每100m3留一組28天標養試件，生產量超過1000m3時，應以每200m3留一組28天標養試件。
d、生產中需要留置多組試塊時，必須按照規范製作，不得一次製作全部試塊，不得漏做，接著上一台班生產的砼必須製作試塊。
三、混凝土出站檢驗，質檢員應逐車檢查混凝土質量，直觀判斷混凝土的和易性，只有滿足要求的混凝土才可放行，不得將有問題的混凝土放出站。
四、必須嚴格按照退回混凝土處理辦法處理退回混凝土，沒有把握處理時應通知試配負責人，認真填寫《退回混凝土處理紀錄》。
五、獨立地或在試驗員、質檢負責人、試驗室主任的配合下進行質量跟蹤，並認真填寫混凝土質量跟蹤檢查表。
六、必須當面進行交接班。
七、在生產任務不大，工作不緊張時，應參與一些試驗工作，特別應參與混凝土的試配、試拌。通過參與試驗工作，增加對原材料和混凝土質量的直觀判斷能力，避免因失誤而造成質量問題或事故。
攪拌站質檢員崗位職責
1、對進場原材料進行帳面登記、保存，並及時與統計員核對。
2、負責進場原材料的外觀質量檢驗及數量控制。
3、需要抽樣檢驗的，要認真配合實驗室質檢人員進行抽樣檢驗。
4、嚴格執行原材料質量檢驗標准，拒絕貯存和堆放不合格原材料。
5、合理安排原材料場地，並按標識進行貯存和堆放。
6、認真填寫崗位交接班記錄，順利交接換崗值班人員。
7、定期對原材料進行檢查，發現問題及時上報相關負責人。
8、不得弄虛作假，徇私舞弊。嚴禁接受饋贈和收受禮品。
9、嚴格遵守公司的管理制度，服從領導的工作安排。
10、積極配合其他部門的相關工作，保障生產部門的正常運作。
（1）熟悉高*能混凝土技術條件、質量標准和安全*作規程，監督執行情況。
（2）編制各項質量保*計劃，並督促、檢查有關科室執行計劃，協調有關科室的質量管理工作。
（3）負責進場原材料的質量檢查、*工作。
（4）負責攪拌站內混凝土安全生產的質量控制工作。
（5）負責檢查攪拌站內特種人作業人員持*上崗情況的安全檢查情況。
（6）負責對施工過程中有關環境、職業健康安全、環保方面實施情況進行檢查。
（7）負責與上級安全主管部門的工作聯系，傳達貫徹有關安全生產的辦法、制度、文件、要求。
（8）負責運送混凝土外觀質量，檢驗強度、含氣量和坍落度控制情況。
（9）收集、整理有關質量信息，掌握質量動態，進行質量分析和評價。
（10）負責現場自檢工作並配合監理工程師作好質量檢驗工作。開展工序控制和中間檢查，嚴格完工檢驗，充分發揮自檢、互檢和專檢的作用。
（11）檢查質量管理體系的效率和效能，及時提出改進意見。負責工程質量的檢驗和評比工作，參加不合格產品的處置方案及其糾正、預防措施的制定和落實工作，並編報質量記錄。
（12）負責開展質量管理人員培訓、宣傳和咨詢活動。
1、熟練掌握本崗位各種規范、規程、技術參數等技術要求並遵守本部門管理制度。
2、質檢人員接班之前必須巡視原材料的儲量、質量情況，確保生產的順利進行，同時監督原材料是否符合要求，若發現收料不合格，立即向主管領導反映。
3、質檢人員組織開盤鑒定前檢查配合比與生產任務單的要求是否相符，無誤後輸入測定的砂石含水率，並進行開盤檢驗，如混凝土工作*不能滿足要求時，進行配合比調整，確保混凝土出廠合格率100%。在攪拌機卸出第一罐混凝土以前，應檢查罐車內是否有存水，要保*罐車在接混凝土前無存水。
6. 混凝土攪拌站試驗員的工作總結
篇一：混凝土攪拌站試驗室總結工作計劃
根據公司明年的發展計劃與經營思路，技術部確立了以穩定現有成果，拓展更高目標的工作方針，計劃在來年工作中既要保持目前本職工作穩定開展，又要在針對新形勢、新環境下更新觀念，調整思路，放開視野以適應公司宏觀發展的需要。我部就如何在來年更嚴峻的經濟大環境下完成更高層次的目標任務，特提出以下想法：
一、 部門內部管理
質量和成本是永恆的兩大主題，質量又是排在成本之前是重中之重。質量是做出來的，是靠人員責任心的落實，加強質量管理其實就是加強人員的管理，必須落實責任到人，才能有追溯機制，才能出好有產品質量。反過來說不出質量問題也是成本節約的一個好方法。總結之前我部的人員責任落實情況，著實有些履行得不太好，有吃大鍋飯的現象，雖然在此期間開展了一些諸如員工績效考核這類方法但成效也不大。原因在於績效考核如同廣撒網，針對性不強，績效考核不太適用像我們部門的一線員工。比如說一個班兩名人員，兩名人員負責這一天的工作，沒有主次之分，出現問題後兩個人同擔責相同，那考核制度的危威懾性就不大；就沒有個人危機感；就會出現責任不明確而把諸多的事情都反映到部門負責人處處理；造成工作效率降低下的情況。要避免這種現象我覺得就必須在這每天兩個崗的值班崗位中提高一個崗位的責任級別。當然工資待遇也是要有很大差距的。要具有吸引力和與所承擔責任相匹配的薪酬。讓人人都為上此崗為榮，這個崗位定崗不定人，在此崗位實行能者上，主要考核據是他在此崗位期間有沒有出過質量問題，出問題的次數、大小、各部對其在此崗期間評價等指標為考核依據。這樣以來將責任更加明確，也更加體現了能力越大責任就越大待遇也就高的薪酬原則，這樣比單純的績效考核和末位淘汰制更加適我室的實情，也更能培養儲備人才。
部門人員是組成公司良性發展的細胞，既要調動起大家的工作積極性又不能過分激起內部人員斗爭，才能做好管理工作。明年的公司經營模式調整，主要業務對外，各代管項目變為直管，這些更加需對部門內部管理結構進行調整，職能放權，不必事必躬親，抓大放小才能將管理工作做得更好。
二、 成本控制
原材料成本占總體成本的80%以上，如材料（質量、價格）波動大，對我們最終產品造成的影響將是像蝴蝶效應一樣的巨大。今年原材料受大環境因素影響質量和數量都不能完全滿足我們的要求，作為我們這種生產型企業的技術部門必須要在保證質量的前提下降成本，不能保證質量的降成本那是一種不負責的做法，所以今年成本虛高求其保證質量。但是從另一方面來看，當前我們的技術研發也是遇到了瓶頸，江郎才盡的困惑不僅困擾我們，相信也同樣困擾著諸多攪拌站的技術部。在應用相同的材料時成本控制不能脫穎而出，未有優於其它攪拌站的領先技術的時候，我們就是站在同一起線上的，在沒有取得捷徑時拿什麼競爭？我覺得不出質量問題就是一種間接的成本節約。企業生產一方混凝土就應至少預留一元質量處理費用的預算原則，年生產30萬立方為例就應預30萬，如未出質量問題這30萬就是我們降低的成本，當然這是有點固守自封的想法。面對來年依然嚴峻的地材料市場環境，我覺得我們不刻意必去追求一些外面未經市場所作推廣的新材料或新做法，應主要立足於當前市場，用精、用好這一年來才接觸的諸如各產地的石粉、旱采砂、山砂等材料。在摸清材料特性，向供應商提出改進要求後再根據這一年來儲備的經驗，基本上是可以實現來年在原材料價格下降5%時，產品成本下降10%的目標的，可以說用好材料是能大大降低成本的。
三、 接管代管項目
對於即將接管的項目是實行以前的站長負責制好還是歸口各部門分管好現在我不好妄下結論，只是也應看到砂漿站今年完成了7萬方左右的量，雖然出現過這樣或那樣的問題，但總體目標任務是完成了的，是往好的方向發展的，所以說站長負責制的優點我們也應看到。如將這樣的模式打破，歸口各部門管理後會不會因為生產地點分散，沒有直接現場管理人等原因而出現管理滯後、難度加大、責任推委、部門溝通協調不及時等情況都值得我們好好考慮。
將代管項目納入公司直接管理對我們技術部來說將是明年工作的又一大重點和難點。原因在於目前在代管項目各生產人員均有成現，配備齊全，但技術員一直未配備。其它生產工作都為有形控制，發現問題立馬能暴露出來，能及時查找原因和解決；但質量為無形控制，出現問題時往往都是在產品使用後很多天，如
技術員責任心不強、技術不過硬那將會帶來很多的隱患。針對明年直接管理後我認為可以實行技術員兼機操員的工作方式，一專多能，在有技術基礎下操作攪拌系統對質量進行有效控制，人員歸技術部管理，如不能選取合適的人員就對外招聘專業的技砂漿技術員，實行分專業負責制。
以上便是我對明年即將開展工作的一點想法。其實要計劃好一年的工作很不容易，遠遠不止於上面這點簡單的內容，只是限於文筆不能一一闡述。回顧四年多來的質量管理工作可圈可點，對於我們做質量的人來說無一刻不感到責任重大，壓力重大。對於今後工作我想用兩句話來總結 「居安思危，未雨綢繆」。「生於憂患，死於安樂」。
篇二：攪拌站實驗室試驗員工作總結
在繁忙的工作中不知不覺一年過去了，這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程，作為構件八廠試驗室的一名員工，我深深感到質量是生產的第一要素和自己工作的重要性。
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也還需要不斷地努力和進步。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、在思想方面一直嚴格要求自己，待人誠懇，能夠做到堂堂正正做人，踏踏實實做事。積極參加部門組織的各種文體和公益活動，團結同志，積極奉獻，愛崗敬業，有較強的事業心和責任心，有較強的集體榮譽感和自豪感，能積極聽取同事的意見和建議以及領導的批評和教育。
二、在實際工作中,認真貫徹國家有關標准化，質量管理體系，產品質量監督檢驗以及研究開發的方針政策；確實執行本崗位負責監督檢測的工程產品的有關標准、試驗方法及有關規定，做到所做每項檢驗都有法可依。在檢測工作中，尊重事實、堅持原則、絕不弄虛作假。始終堅持嚴謹務實的工作作風，腳踏實地的工作精神，服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效的工作原則和凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累的工作態度。圓滿的完成廠里交代的各項任務，努力樹立一個積極正面的工人形象。
三、本人堅持把學習作為自我完善和提高的.重要途徑，既積極參加所在單位和部門組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習監督檢測的工程產品的有關標准、試驗方法及有關規定。學習既講究方式方法，又注重實際效果。在技能培訓方面已經取得了化學、骨料和水泥方面的相關證書。
四、我所從事的工作主要是混凝土試件抗壓強度的檢驗：對水泥、砂、石子等原材料進行試驗、檢驗；組建化學實驗室並開展相關實驗；參與進行混凝土配合比試配檢驗。
我進廠之後首先接觸的是混凝土試塊的強度檢測工作，看似簡單繁瑣的工作，其實也不是那麼簡單，比如說合格是相對於一個 檢驗批 來說的，不單是說你每組試塊的強度代表值是多少。具體的你需要根據混凝土強度評定標准來判定。如果混凝土的強度不達要求很可能會造成塌方的事故，自此我深知每一項工作的重要性，所以在後來接觸的其他材料檢驗時，不容一絲含糊。
緊接著我主動請纓，負責了化學實驗室的擴建項目。首先是實驗室的布局規劃和規程，通過翻閱資料並結合大學的專業知識並在同事的配合下成立了我們自己的化學試驗室，然後開始購買實驗設備，實驗所需葯品和相關玻璃儀器器皿，在此過程中，每一件物品都會嚴格把關，反復校驗，沒有問題才可用於實驗。一切准備就緒才開始進行實驗，在實驗的過程中，不斷地遇到困難，不斷地克服困難，繼續前進，最終成功的完成了該項目的擴建任務。整個實驗過程中有很多危險葯品（濃鹽酸，硝酸），所以我本著嫻熟的操作技巧和認真的實驗態度保證了實驗的順利進行。
慢慢的我開始接觸更多的實驗項目，我負責水泥、砂子、石子的質量的控制，每一批進入場地的原材料我都會認真把關，抽樣檢測，合格後才會讓其進入場地。對於水泥,在使用散裝水泥倉時，不同廠家、不同品種、不同標號的水泥嚴禁混用。在使用袋裝水泥時，應有防護隔潮措施,避免水泥受潮結塊。對於存放超過三個月的水泥在使用時,應提前與試驗室聯系,對水泥的實際標號進行二次復查。對於砂要嚴格控制其粒級分布情況和細度，絕不能混有大量的貝殼和卵石，石子要嚴格控制含泥量和石粉含量，對於含泥量和石粉含量超標的石子必須經過沖洗和晾曬達標後方可使用。水泥、砂、石等在試驗室接受委託後二十四小時內出具試驗報告。所有需要檢驗的材料必須由試驗室出具試驗合格報告後才可使用。既先檢驗，後使用的原則，否則視為不合格品禁止在工程中使用。
後來我又接觸了配合比報告的製作工作，由於我廠供應的工地數量很多，所以製作配合比相當復雜。主要是因為不同的建築工程對混凝土的要求不同，工程部位對混凝土的要求也不同，而且混凝土的生產還要考慮到氣候的因素，所以配合比的報告製作起來很麻煩。但是越困難的事物就越有挑戰性，經過不斷地出錯更改終於能夠很好的適應這個工作。
我剛參加工作必須很快融入到工作中去，不斷要求自己，不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者，對待工作我絲毫不敢怠慢，我要求自己作到把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓，遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領導請教，耐心的聽取他們提出的意見、建議，改進工作。
六、 小結：進入單位已經一年多來,身邊的領導、同事都非常優秀，自己也感到一定的壓力，正所謂有壓力才有動力。這讓我意識到這一年當中我取得了一些小小的成績還遠遠不夠，相對於公司及上級領導們對我的重託和期望還相差甚遠。所以我會更加努力，不斷探索。探索創新是我們青年人應有的職責，也是發展的必由之路。我會順應時代付於的歷史重任，做好工作計劃，參與技能培訓，勇於在產品質量工作方面使用新技能，不斷使其更具科學性和規范性，力求能在工作領域尋找出一點有價值的東西。
篇三：混凝土攪拌站試驗員崗位職責
時光荏苒，歲月如梭，轉眼之間，又到了2018年歲末年終，2018年是我進入總公司工作的第四年，也是我進入商品砼分公司工作的第一年，經過之前三年在試驗檢測中心的工作積累，2018年的我，迎來了全新的挑戰。
2018年，因為工作需要，我從檢測中心進入商品砼分公司進行工作，進入商品砼分公司之後，我首先在質檢科擔任質檢員，進行質檢工作，三個月之後，我轉入商品砼試驗室，進行商品混凝土的試驗檢測工作、外法配比的出具及發放、商品砼合格證的辦理工作，在進入商品砼分公司工作之後，我在工作中也遇到了不小的困難，工作之中也出現過失誤，但是在公司領導正確領導及大力支持下、在周圍同事的熱心幫助下，我還是克服了困難，改正了失誤，一步步地投入到正確的工作當中、一步步的熟悉了手上的工作、一步步擔負起了肩上的責任，完成了自己的本職工作。
在進入商品砼分公司後的前三個月，我首先在質檢科中擔任質檢員的工作，而通過這三個月中的工作，是我從對混凝土生產工作一知半解的狀態，慢慢熟悉了混凝土生產、檢驗、運輸工作，而在進行跟車進工地的工作中，是我慢慢了解到混凝土進入工地後的工作流程，同事，慢慢了解到混凝土質量通病的出現原因，而通過一段時間的學習，我也對如何避免混凝土出現質量問題有了一定的了解和想法。通
過在質檢科三個月的工作，為我之後在商品砼分公司進行工作打下了良好的知識基礎。
結束了在質檢科的三個月的工作，我轉而進入了試驗室從事商品混凝土的試驗檢測工作，雖然之前曾在試驗檢測中心進行了三年的試驗檢測工作，但是由於對水泥混凝土試驗工作接觸較少，並且由於較長時間未從事水泥及水泥混凝土試驗檢測工作，我在進入到商品砼分公司工作之初，工作進行的較為困難，並在質檢站舉行的試驗員考試中未能通過，這是我對自己的工作能力產生了些許的懷疑，但在領導的及時溝通及同事的關心和幫助下，我又重新燃起了工作的熱情，在之後的工作中認真努力，同時知識儲備，努力學習，提高自己的專業知識能力及專業動手能力。在試驗室的工作之中，我進行過水泥原材檢測、摻合料原材檢測、砂石原材檢測、外加劑原材檢測，同時，還進行了BTC功能型外加劑的試配檢驗、聚羧酸高性能減水劑試配檢驗以及鋼渣混凝土配合比設計檢測工作。
通過2018年的工作，使我認識到了自己在工作知識面上的不足，以及實際動手能力的缺失，在2013年的工作之中，我需要在這兩個方面進行補足，加強自己的學習能力、提高知識儲備，加強對新材料、新技術的研究、開發。同時，加強與同事、兄弟部門的交流，抓住機會多交流、多詢問、多溝通，提高自身知識儲備的多面化。
時間永不靜止，在有限的時間里，我們應該充分調動個人的主觀能動性，加強自身素質，提高個人能力，是自己能夠更好地適應社會
和公司的發展，貢獻個人的力量，與公司共同進步，共同創造輝煌，使個人與公司達到飛騰發展的雙贏局面!
篇四：試驗員年度工作總結
尊敬的領導：
我是一名剛畢業的學生,轉眼間已經工作快兩年了，在師傅的教導與幫助下比較順利的完成了各項工作。從對試驗的一無所知，到可以獨立完成試驗方面的工作，少不了師傅對我的教導和幫助。
無論從事什麼工作，都必須要認清自己的崗位職責，知道自己需要干什麼，其次才是應該怎麼去做。作為一個土建試驗員，我覺得時間對於試驗員是非常重要的。據例說明，標養的砼試塊28天就要送檢，如果遇上周末可以增加兩天，但是如果超過30天，那麼對不起，報告作廢。再比如鋼筋電渣壓力焊、閃光對焊連接，如果送檢不及時，等封模或者澆注完混凝土後再去送檢，萬一不合格，後果是很嚴重的。所以作為試驗員必須按時送檢。取報告。同時作為一名土建試驗員也要按時並及時的對各種進場的材料進行取樣及送檢。
現在對將近一年工作做如下總結：
在工作中熱愛本職工作，遵守項目部的管理規定，服從領導工作安排。刻苦學習專業技術，工作態度端正,認真負責，在不懂的地方，並不怕麻煩向師傅及領導請教、向同事學習、自己摸索實踐在很短的時間內熟悉試驗的工作，熟練掌握各種試驗方法和步驟。認真填寫各種試驗台帳及技術資料台帳，及時向施工現場提交試驗資料。
在這將近一年的時間中熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，監守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起並持之以恆，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，腳踏實地的做好本職工作。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多知識，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了一定的進步。
盡管自己有了一定的進步，但在一些方面還存在著很多不足，個別工作做的還不夠完善，這有待於今後的工作中加以改進與提高。
在以後的工作中，我將認真學習各項規章制度，服從領導安排。努力把工作做到最好。
最後我想說一點，現在我們不要怕犯錯誤，要大膽的去做，犯了錯誤一定要及時總結改正，多積累經驗，爭取早日成熟起來。