區塊鏈課程顧問招聘

Ⅰ 區塊鏈方向好就業嗎

區塊鏈方向的專業性人才目前是很好就業的，這方面是國家目前比價重視的領域，增加了很多國家級的項目，區塊鏈企業目前對人才的需求還是挺大的，比如說國內發展比較好的區塊鏈技術公司趣鏈科技，前一陣子就在全國校招，親可以關注看看。

Ⅱ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

前景非常好。進軍區塊鏈領域的企業越來越多，區塊鏈技術的人才卻很少，於是企業出現了「高薪招不到人才」的窘境，而那些少數的區塊鏈人才也遭到各個企業的高薪爭搶。

Boss直聘研究院數據顯示，與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月成為第一個明顯的爆發點;2018年1-2月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。

截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。

不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示，2017年11月之前，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後，區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。

其中，平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高，達到41.7%;平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%;僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元，也就是說，超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。

要想通過學習區塊鏈技術實現就業，可以重點關注以下幾個學習方向：

第一：金融領域。金融領域是區塊鏈技術重點的落地應用場景，所以可以重點關注一下區塊鏈在金融領域應用的相關知識。隨著未來區塊鏈技術在金融領域的落地應用，整個金融體系會釋放出大量的相關人才需求。

第二：大數據領域。從區塊鏈自身的技術特點來看，未來大數據和區塊鏈的結合是一種發展的必然。大數據當前正處在落地應用的初期，未來大數據在工業互聯網領域將會發揮出越來越重要的作用，因此區塊鏈在大數據領域的應用場景也會逐漸得到擴展。

從近幾年大數據方向研究生的就業情況來看，大數據崗位正在逐漸增加，如果掌握一定的區塊鏈技術會在一定程度上提升自身的崗位競爭力。

第三：邊緣計算領域。在工業互聯網時代，「雲+邊」的處理方式將成為一個重要的發展趨勢，在5G通信的推動下，邊緣計算也將起到越來越重要的作用，而區塊鏈技術和邊緣計算的結合也具有一定的「天然性」，所以邊緣計算領域也將成為一個重要的區塊鏈落地應用場景。

Ⅲ 北京尚學堂有哪些培訓課程有什麼優勢

尚學堂現開設了JAVA開發技術培訓、高級架構師培訓、大數據雲計算培訓、人工智慧python培訓、H5前端開發培訓、項目開發業務、團隊激勵、在線教育集群業務。

我們七大獨特優勢，可以把你從零開始培養，直到十萬年薪，再提供高端培訓、高端獵頭服務，直到讓你百萬年薪。可以為你整個職業生涯提供支撐和服務。

1.實戰化的課程體系

「一切為了實戰、四個月會做項目」是尚學堂IT培訓的基本理念。我們從學員的管理、課程和項目的設計都從「實戰」角度出發去做。具體表現在：

1.從學員管理上，我們學員入學時就會引入「公司管理賬戶」，讓學員對公司內部管理有基本的了解，極其有利於後期對於項目開發的理解。

2. 從項目設計上，引入業界真實的項目(由於版權問題，不能完全一致，我們會做一定的處理)，讓學員學會如何真實的設計和編寫項目。

3. 從課程設計上，由於IT行業技術更新非常快，我們有一個「企業技術總監顧問團」，我們兩周更新和調整一次課程，使課程始終跟上甚至超前企業的潮流。

4. 從就業輔導上，詳細講解企業真實的筆試、面試技巧。

尚學堂的所有課程設計都是「實戰化」的理念，除了JAVA、安卓、IOS、前端等課程，還有更加高端的課程，比如：大數據班、架構師班。這兩個班在北京掀起了火爆的報名熱潮，很多工作5年、工作10年的程序員也來參加集訓，給自己充電。

6. 免費提供獵頭服務

尚學堂跟企業合作的緊密程度，除了每周的招聘會以外，我們還為企業提供高端人才獵頭服務。

我可以給每個學員一個名額，不收任何費用。獵頭服務，我們是向企業收費的。 前提是，你推薦的這個朋友開發做了至少3年。

你來尚學堂後，成為尚學堂人之後。我們的服務是一輩子的，我們會為你創建獵頭檔案，比任何檔案都好，每半年更新一次，這是尚學堂獨有的，信息很完善，比如你都在哪些公司工作過，做過哪些項目等等，這樣以後如果你想跳槽，我們可以直接幫你對接想要找項目負責人的公司。這種高端崗位，需要資源人脈獲得，但我們的獵頭服務可以幫你有更好的發展。

7. 」從零到百萬年薪」的服務體系

這么多合作企業是我們最強大的後盾，我們也提供各種高端的服務：獵頭服務。高端的培訓：架構師培訓、產品經理培訓、企業培訓等等。

來尚學堂學習，只要你肯學，你的未來完全不用擔心。我們會把你從十萬年薪一直培養到年薪百萬。只要你願意吃苦，願意學習!

Ⅳ 咨詢顧問崗位職責

咨詢顧問崗位職責（精選27篇）

在當今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我精心整理的咨詢顧問崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

咨詢顧問崗位職責 篇1

崗位職責:

1.負責相關汽車行業會議的顧問式銷售工作;

2.維系客戶關系,開發新客戶,追蹤潛在客戶;

3.與客戶進行電話溝通,推廣公司汽車行業峰會,高峰論壇。

資格條件:

1.全日制本科學歷,專業不限;

2.醫葯方向專業優先或有醫葯方向顧問、咨詢行業從業經歷者優先;

3.有英文電話銷售經驗者優先;

4.具有積極主動的學習能力、優秀的溝通能力和團隊合作精神

咨詢顧問崗位職責 篇2

1、接聽客戶的教育咨詢電話，並提供專業的教育咨詢服務;

2、約訪家長帶孩子上門並對學生的學習狀況做詳細的分析診斷，針對咨詢學員的實際英語水平，並作出學習規劃，促成家長報名

3、負責辦理學員入學的相關手續，並將學員的相關信息進行錄入及整理;

4、參與學校的市場調研及推廣工作。

咨詢顧問崗位職責 篇3

崗位職責：

1、承接主導財務咨詢類的項目。

2、與客戶進行專業性的討論，界定和解決問題。

3、善於與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實施解決方案。

4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。

5、根據項目執行方案，帶領團隊幫助方案落地轉化。

崗位要求 ：

1、擁有較強的邏輯思維能力、學習能力和表達能力善於溝通以及人際關系的能力

2、具有較強的執行能力和團隊合作意識。

3、適應項目不定期出差和臨時出差。

咨詢顧問崗位職責 篇4

崗位職責：

1、負責校區內招生工作，完成業務指標(包括接受來電咨詢、來訪學員咨詢及報名、電話回訪等工作)；

2、協助校區主管開展市場拓展及推廣活動；

3、做好學員服務工作，保證學員滿意度;

任職要求：

1、有一年以上的培訓行業課程顧問工作經驗,

2、24-45歲，大專及以上學歷，性別不限;；

3、溝通表達能力強，性格外向；

4、思維敏捷,具有較強的服務意識及責任心；

5、目標感強，抗壓能力較好,有協作能力。

咨詢顧問崗位職責 篇5

職位描述：

我們在為全球前五的金融領域的風險管理公司尋找若干高級咨詢顧問

崗位職責：

1、咨詢需求溝通，企業問題診斷與咨詢方案實施；

2、設計咨詢解決方案，協助客戶實施；

3、項目管理，咨詢團隊建設。

任職要求：

1、學歷背景：國內外重點高校經管類相關專業本科以上學歷，MBA、MPACC學歷優先考慮；

2、從業資歷：7年以上財務相關工作經驗，3年以上知名咨詢公司工作經驗。

3、核心技能：熟悉企業會計核算、財務管理、集團財務管控、內控、內審、風險管控、財務ERP模塊規劃等，

4、具有良好的團隊合作意識，學習創新和文字撰寫能力強。

咨詢顧問崗位職責 篇6

崗位職責:

1.負責接聽客戶來電咨詢,接待客戶到訪,進行網路在線咨詢;

2.根據客戶自身情況,設計相應移民方案,並協助客戶准備相關材料等;

3.協助相關市場部門進行網路推廣,參加各種渠道搭建的展會、說明會、活動等;

4.不斷跟進客。

咨詢顧問崗位職責 篇7

崗位職責：

1、負責邀約家長參加睿丁英語的免費公開課；

2、通過我們提供的標准化流程及話術向家長展示睿丁英語培訓的特色最終促成簽單 ;

3、完成團隊業績目標，定期總結、分享工作經驗與工作心得；

4、藉助企業平台學習行業前途沿理論知識、並將其運用到工作中。

任職要求：

1、無學歷要求，有同行業經驗者優先考慮；

2、認同企業的定位，培養孩子英語實際運用能力；

3、熱愛銷售工作，有強烈的個人進取心和對於成功的渴望；

4、良好的團隊協作精神，優秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力；

5、性格開朗,親和力強,形象氣質佳。

咨詢顧問崗位職責 篇8

職責簡述：

1、為客戶提供海外投資、定居等專業咨詢服務；

2、進行客戶服務，維護良好的客戶關系；

3、根據實際市場情況，及時向市場部反饋信息並提出合理建議；

4、抗壓能力強。

任職要求：

1、年齡在23歲以上；

2、對海外投資有濃厚興趣；

3、談吐穩重，具備優秀的溝通能力，較強的親和力，富有敬業精神、團隊合作精神；

4、思路清晰，較強的語言表達能力，具有良好的銷售技巧；

5、形象氣質佳、有耐心、有責任感、工作踏實、富有激情與進取心。

咨詢顧問崗位職責 篇9

1、參與咨詢項目的商務洽談，促成咨詢合作。

2、分析客戶需求，撰寫項目建議方案。

3、對客戶的問題進行診斷分析，提供咨詢方案和建議。

4、指導咨詢顧問開展咨詢服務工作。

5、參與構建公司的咨詢體系方法論和相關研究。

6、協調推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。

咨詢顧問崗位職責 篇10

職位描述 ：

1、擔任財務咨詢項目（不限行業）的項目經理/駐場項目經理，制定項目的計劃並組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、設計財務咨詢項目實施方案（亦有機會參與其他模塊項目），帶領項目組高效執行項目方案；

3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負責提煉和總結與項目相關的知識，並參與公司知識管理工作；

7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

咨詢顧問崗位職責 篇11

崗位職責：

1)為客戶提供專業的學習咨詢和升學規劃服務；

2)引導客戶實現簽約，完成每月公司分配的銷售任務；

3)接聽和呼出電話，維護潛在客服；

4)通過各種銷售技巧預約客戶上門咨詢；

5)完成部門內部工作及上級交代的其他任務。

崗位要求：

1)大專及以上學歷，專業不限，有教育行業、快消品行業銷售經驗者優先；

2)正直誠信、自信堅韌、目標明確、吃苦耐勞，善於溝通、親和力強；

3)有較強的學習力、應變能力和較強的抗壓能力，願意在一個行業長期穩定地發展和提升自我；

4)熱愛教育行業，有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間（包括周末）；

5)歡迎有志於投身教育行業的應屆畢業生投遞簡歷。

咨詢顧問崗位職責 篇12

1、向客戶介紹及銷售本校課程（面咨）

2、根據客戶的需求為客戶設計課程及學習計劃

3、保持與客戶的良好溝通與聯系

4、每月完成中心既定銷售指標

5、本職位銷售模式為面銷/面咨，在獨立辦公室內跟客戶一對一咨詢

6 、無需外訪客戶，公司將提供一定的客戶到訪

任職要求：

1、大專以上學歷

2、熱衷銷售工作，願意挑戰高薪

3、個性主動，思路敏捷，溝通能力強

4、能在壓力環境下有效地完成任務

5、有相關行業背景者,兩年以上面銷(B2C)銷售經驗者優先考慮崗位職責：

咨詢顧問崗位職責 篇13

崗位職責：

1、全程參與咨詢項目實施，包括項目招投標、項目建議書的撰寫、調研訪談、方案設計、組織培訓、項目總結、成果匯報等；

2、完成客戶或項目的其他輔助工作；

3、與項目團隊共同進行專業理論知識的研發及項目成果提煉；

4、做好客戶關系維護，建立穩定的客戶關系，挖掘客戶潛在需求；

5、參與部門及公司管理相關工作。

崗位要求：

1、專業不限，電力相關專業優先，重點院校本科以上學歷，碩士學歷優先；

2、具有電力行業咨詢項目相關經驗者優先；

3、有志於從事管理咨詢工作，熱愛解決企業經營管理問題，願意接受挑戰，渴望快速成長；

4、具有良好的快速學習、邏輯思維能力，優秀的書面及口頭表達能力，較強的組織協調能力和團隊合作意識；

5、具有論文、研究報告等應用文的寫作功底，具有文獻檢索、數據處理與分析能力；

6、熟練使用辦公軟體擅長WORD編輯、EXCEL應用、PPT製作等；

7、能適應出差，勇於接受挑戰、能夠在壓力下工作。

咨詢顧問崗位職責 篇14

1、配合部門領導完成公司安排的各項推廣工作;

2、負責公司網路平台在區域范圍內的推廣工作及各類活動的執行;

3、收集推廣相關信息，了解行業競爭對手動作;

4、熟悉學校課程情況，及時反饋動態信息;

5、樹立良好品牌形象;

6、有一定文筆功底，擅長網路炒作，經常活躍在各大論壇社區等;

7、協助對網路推廣考核的統計;應用網路推廣,進行營銷;

8、策劃、組織、推廣工作;負責網路推廣計劃的執行、過程監控及評估;監督網路推廣策略的執行;

9、組織協調其它人員的網路推廣工作。

咨詢顧問崗位職責 篇15

工作內容：

1、 通過實時在線系統為全球220個國家的買家提供有關系統賬號、糾紛維權、交易、優惠卷、購物車、活動等問題的網路在線咨詢與解答，服務國家有英語和非英語國家，非英語國家需要使用谷歌將當地語言翻譯成英文自己先看，看懂之後輸入英文翻譯成當地的語言給客戶看。

招聘要求：

1、年齡：30歲以下

2、英語水平：能夠熟練的做英文自我介紹，會基本的電腦操作，英文打字速度每分鍾140以上；

3、個人素質：良好的溝通能力和同理心，能很好的安撫客戶情緒，自我調節能力強以及較強的承壓能力和學習能力；

4、其他：喜歡咨詢工作能長期穩定發展的。

咨詢顧問崗位職責 篇16

1.參與行業客戶管理咨詢項目，解決市場營銷和運營管理問題;

2.獨立組織和參與客戶的日常交流及業務訪談，了解業務問題和需求，提出解決方法;

3.項目過程中，獨立完成所分配內容的研究和報告撰寫工作;

4.與客戶進行充分溝通，正確、清晰、全面地了解客戶需求，依據客戶需求設計咨詢方案，將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

5.組織實施和完成內部項目，實現專業領域與咨詢領域的知識創新。

咨詢顧問崗位職責 篇17

崗位職責：

1、負責項目前期的客戶交流，了解、分析用戶的需求；

2、結合公司產品特點，引導用戶需求，規劃、設計、制定解決方案；

3、行業解決方案的製作、匯報、講解、答疑；

4、根據招標書要求，組織、執行投標書的編寫，以及現場投標支持；

5、持續關注行業趨勢，深度分析競爭對手，並將新技術、新理念融入解決方案。

任職資格：

1、研究生及以上學歷，大氣科學、空間天氣學等相關專業畢業；

2、具有良好的溝通能力、協調能力、以及較好的解決方案編制功底；

3、工作認真踏實，具有良好的心理素質，能夠適應在較大壓力下工作，且能夠適應出差；

4、負責對項目業務風險點作出預測，對待突破的業務問題進行評估解答。

咨詢顧問崗位職責 篇18

1.具備獨立組織並實施管理咨詢項目能力,能全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標、項目建議書的撰寫、調研訪談、方案設計、組織培訓、項目總結、成果匯報等;

2.熟練應用常用管理咨詢工具並熟悉管理咨詢方法,熟悉電力生產咨詢方法論及實施工具;

3.具備電力生產專業理論知識並能參與咨詢產品研發及項目成果提煉;

4.具備基本的CRM管理能力,擅長客戶開拓及日常管理尤佳;

5.具有良好的快速學習、邏輯思維能力,優秀的書面及口頭表達能力,較強的組織協調能力和團隊合作意識;

6.具有科技論文、研究報告等應用文的寫作功底,具有文獻檢索、數據處理與分析能力;

7.熟練使用辦公軟體擅長WORD編輯、EXCEL應用、PPT製作等;

8.有電力行業管理咨詢項目經理工作經驗的優先考慮。

咨詢顧問崗位職責 篇19

1、根據公司的發展規劃，建立科學的財務管理體系，並監督具體落實貫徹執行；

2、建立健全財務核對體系，指導會計工作，保證其合法性和准確性；

3、合理優化、利用財務資源，協助上級完成財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計、存貨控制等方面工作；

4、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定，研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策；

5、協助稅務會計制定和管理公司稅收業務政策方案及程序，完善稅務核算體系。

6、協助融資部根據公司總體經營發展戰略，做好融資規劃並監督落實融資貸款業務；

7、組織和執行國家有關財經的法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益；

8、協助上級做好財務人員的培訓，不斷提高財務人員的管理水平和業務素質。

9、完成領導交辦的其它工作。

咨詢顧問崗位職責 篇20

崗位職責：

1、主要負責區塊鏈項目咨詢工作，包括需求收集、需求分析、功能設計、業務需求分析與流程梳理、數據分析，項目方案及報告的編寫；

2、組織制定並協助推動咨詢方案的落地實施；

3、物聯網、大數據、區塊鏈行業最新動態學習、調研

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，計算機相關專業優先考慮；

2、有3年以上咨詢項目崗位經驗，從事IT行業咨詢項目；

3、熟悉區塊鏈、物聯網、大數據行業者優先；

4、工作態度端正、溝通理解能力強、學習能力強、優秀的文檔編寫能力，優秀的英語聽說讀寫能力

5、形象氣質佳

咨詢顧問崗位職責 篇21

崗位職責:

1、負責接聽項目客房預定電話,通過微信跟客戶溝通交流。做好客房銷售登記,房態更新等銷售相關表格。

2、熟悉掌握公司各項目基本情況,在銷售過程中完成對外宣傳介紹,及時收集客戶住宿需求信息。

3、及時配合線下項目工作人員解決客戶入住問題。

4、做好客戶入住反饋記錄,定期匯總反饋意見。

注:公司有資源,無需主動對外銷售,需接聽客戶電話後進行產品介紹及住房推薦。

任職要求:

1、大專以上學歷,年齡:22-35適宜。普通話標准,有電話或網站客服工作經驗者優先。

2、為人踏實,要求有責任心、耐心、細心。

3、有計算機基礎,會應用WORD和EXCEL表格。

咨詢顧問崗位職責 篇22

崗位職責:

1.為客戶提供技術支持,解答客戶關於產品和服務的咨詢專業解答,

2.報告解讀,異常結果整理、跟蹤等;

3.遺傳學相關的文獻查閱,整理和分析客服相關數據,持續改進客服流程;

4.以及其他緊急事件的處理。

5.緊急事件的處理。

任職資格:

1.碩士及以上學歷,遺傳學、臨床醫學或生物相關專業,接受應屆生;

2.具備良好的.溝通技巧,熟練使用常用辦公軟體;

3.具有較強的客戶服務意識和客戶關系管理能力。

咨詢顧問崗位職責 篇23

職責描述:

1、根據工作任務書下達的銷售目標及其分解,努力促成目標的達成;

2、維護和體現本公司的企業形象,遵循本企業管理模式和經營理念,樹立良好的職業道德,不斷提高專業知識和銷售技能,為創造良好的業績盡心盡職;

3、完成一定電話量的客戶尋訪工作,調查研究客戶的相關意向,每周就跟蹤的客戶情況形成書面報告,進行案例分析,對市場部提供的客戶數據進行合理化分類,並及時跟進,提高轉化率;

4、負責接聽客戶來電、邀約客戶、根據學生情況提供留學咨詢服務;

5、協助留學咨詢顧問完成意向客戶的回訪、追蹤工作;

6、為留學客戶提供咨詢服務,為留學客戶量身定做留學方案;

7、咨詢簽單,為有意願留學的客戶提供前期的咨詢和指導服務,將意向客戶轉化為簽約客戶;

8、負責客戶系統數據的錄入及維護,要求對客戶數據嚴格保密;

9、參與網站內容更新和建設;

10、接受留學部及市場部經理的雙重領導,配合市場部做好相關推廣工作,服從留學部內部工作安排;

11、完成留學部及市場部領導布置的其他工作任務。

任職要求:

1、學歷專業:市場營銷、英語類相關專業本科以上,或在工作中累積的專業知識及超強的工作能力符合崗位要求。

2、工作經歷:一年以上留學咨詢或相關培訓行業工作經驗。有電話咨詢服務、邀約目標客戶上門咨詢工作經驗,對教育市場營銷工作有較深刻認知;

3、相關知識:熟悉海外教育情況,了解英美澳院校入學要求、申請條件、流程及簽證政策;

咨詢顧問崗位職責 篇24

職責描述:

1、接待留學咨詢,提供專院校信息和資訊;

2、根據學生的條件設計留學方案;

3、指導學生准備資料和文件。

任職要求:

1、本科以上學歷,有行業內銷售經驗優先;

2、銷售意識強,具有銷售類經驗,有顧問經驗或留學背景者優先考慮;

3、性格外向,服務意識強,能夠承受較大的工作壓力。

咨詢顧問崗位職責 篇25

崗位職責:

1、負責撥打及接聽客戶來電,接待客戶面訪,為客戶提供專業的留學信息;

2、根據學生的情況制定個性化的留學方案,幫助學生選校、定校;

3、保留客戶信息,及時回訪,與客戶簽訂留學合同,收取並檢查客戶申請資料;

4、保持與簽約客戶的聯系,維護客戶關系;

任職要求:

1、本科及以上學歷,英語四級及以上,能承受一定的工作壓力;

2、學習能力強,能夠較快的掌握留學方面的信息,

3、有留學相關銷售工作經驗者或海外背景者優先;

4、教育行業咨詢銷售或電話銷售經驗者優先;

5、能夠承受一定的壓力。

咨詢顧問崗位職責 篇26

崗位職責:

1、執行公司管理大綱,為留學客戶提供咨詢服務;

2、指導客戶辦理留學,及時將留學辦理過程中的相關信息與客戶溝通;

3、涉及辦理國家:法國、德國、西班牙、義大利、英國、澳大利亞、加拿大、荷蘭等

4、接聽學生來電、接待來訪學生,提供專業全面的院校信息,並解答留學方面的問題;

5、為學生量身定製適合的留學方案

6、協助和指導學生准備和完成留學申請的資料和文件;

7、維護客戶信息,保持客戶關系,定期回訪,並服務好每位學生。

任職資格:

1、本科及以上學歷或有法國或英語國家海外教育背景;

2、有留學咨詢工作經驗或具有兩年及兩年以上工作經驗者優先;

3、有從事高端客戶銷售經歷者優先;

4、熟悉海外教育情況、了解簽證政策者優先;

5、熱愛教育事業,有責任心和社會責任感;

6、嚴格遵守咨詢顧問的職業道德規范和行為准則,為客戶提供一流的服務;

7、堅持誠實守信的服務宗旨,視職業為「愛心事業、良心事業」

8、能夠承受較強的工作壓力,做事條理性強;

9、表達能力強,思路敏捷,有團隊合作精神;

10、認同企業文化,有較強的學習能力,熟悉使用辦公軟體。

咨詢顧問崗位職責 篇27

職責描述:

1、負責接待客戶,回答客戶提出的問題,為客戶提供留學業務咨詢服務。

2、負責收集和保留客戶的信息,維護客戶關系;

3、負責為客戶留學個性方案的設計;

4、負責收取和檢查客戶申請資料,與客戶簽訂留學合同;

5、跟蹤客戶申請進程和其他相關後續服務。

任職要求:

1、本科以上學歷,英語四級水平以上,有相關工作經驗1-2年者及海歸優先,具有較強的銷售意識;

2、熟練掌握留學專業知識及國外大學的動態政策信息;

3、能熟練使用計算機各種相關的辦公軟體;

4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,有較強的服務意識;

5、性格活潑開朗,工作積極主動,能夠承擔一定的工作壓力。

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Ⅳ 區塊鏈憑什麼這么火

區塊鏈憑什麼這么火
今年2月初，微博賬號「新浪財經」發了這樣一個帖子：一杭州小伙兒在婚戀網上相親，1個多月沒姑娘搭理他，後來他給自己加了個「區塊鏈工程師」標簽，幾天就收到200多封私信。
作為時下最火的風口行業，百萬年薪招聘區塊鏈人才的新聞不時見諸頭條，區塊鏈行業正成為就業市場的新藍海。
區塊鏈人才供不應求
區塊鏈技術是比特幣的產物。2008年，自稱「中本聰」的比特幣創始者提出了「區塊鏈」概念，到2015年，這種比特幣的底層技術已成為全球金融和科技行業的新寵，對相關人才的需求也隨之暴增。
美國彭博社引用職業社交網站「領英」的數據稱，2017年與區塊鏈、加密貨幣和比特幣有關的招聘信息至少增加了4倍；在美國最大的就業網站之一CoinDesk上，最受歡迎的18個行業職位中有15個與加密貨幣有關。該網站數據顯示，美國2017年發布的區塊鏈技術崗位較2016年同期增加了207%，較2015年同期增加了631％。在中國主流互聯網招聘App上，區塊鏈行業的招聘信息也達數千條。
與飛速擴張的規模對應的，是專業人才的嚴重不足。由於區塊鏈剛剛「火」了兩三年，學校和教育機構還未跟上，相關課程鳳毛麟角；再加上區塊鏈是個跨學科行業，知識與經驗並重，這對人才培養提出了更大的挑戰。
渴望區塊鏈人才的公司主要有兩類：實力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初創企業。彭博社援引某區塊鏈人才團隊的首席招聘官格里菲斯·希爾的話說，技術軟體業和金融服務業是在領英上發布區塊鏈工作數量最大的兩個領域。
幾乎所有互聯網公司都在招聘區塊鏈前端架構師和區塊鏈開發工程師，包括美國的eBay、ESPN和Uber，中國的騰訊、小米、迅雷、聯想、京東……根據2017Fintech100公司2018年3月發布的報告，2017年全球十大區塊鏈招聘者之中，有一半是中國企業，其中螞蟻金服、眾安科技和趣店包攬了前三名。互聯網金融、計算機軟體、企業服務三個領域的需求最為旺盛，三者總佔比超過50%。
傳統企業也在大力招攬區塊鏈人才，以提高自身效率或更好地為客戶提供服務。CoinDesk的數據顯示，德勤和IBM這樣的大型咨詢公司是行業最大的僱主，德勤已經在區塊鏈領域僱傭了超過800人。IBM也在積極尋找相關人才，2017年該公司區塊鏈領域的員工從400人增加至1600人，開展了400多個區塊鏈項目，仍有超過150個與區塊鏈相關的職位空缺。
區塊鏈崗位的地域分布與經濟水平密切相關。美國《福布斯》雜志網站2018年2月公布了美國前15名的區塊鏈就業城市，紐約位列第一，崗位缺口為1316個；其次是舊金山、波士頓、芝加哥等。在美國之外，倫敦有423個空缺，新加坡357個，多倫多149個，悉尼97個。在中國，根據虎嗅網2018年2月統計數據，「北上深杭廣」占據全中國區塊鏈相關崗位的超過80％，其中，北京以44.2％位居第一。
核心崗位門檻高
區塊鏈人才不一定是「碼農」。德勤新招的800名區塊鏈人才中，一半是開發人員或架構師，另一半是業務分析師、戰略與技術顧問、會計等。具體而言，區塊鏈行業招聘主要包括技術類、項目類、運營類、後勤類。
當然，技術類崗位是最急需的。根據虎嗅網2018年2月的統計，研發崗位高達49.34%，之後是運營、市場銷售、研究員等。技術人員要能夠在核心平台上構建應用程序，如果還能獨立開發加密數字貨幣平台（如比特幣和以太坊）就再好不過。為此，他們至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一種或多種語言，深刻理解區塊鏈的底層技術，理解各類主流共識演算法，還要了解經濟學原理、貨幣理論等。想做區塊鏈開發，門檻委實不低。
相較之下，另外三類人才的門檻要低一些，並不需要具備太多行業背景，只要求在自身專業的基礎上對區塊鏈知識有比較清晰的了解。如果懂得一些金融知識，會進行數據分析，更是錦上添花。從學歷上看，碩士文憑是必要的敲門磚。
對區塊鏈行業來說，復合型人才無疑最受歡迎。因此，掌握C++和Go，精通密碼學和分布式計算的人才在當下最為吃香。多數公司會讓具有不同專長的人組成團隊，彌補各自的短板，在項目實施過程中逐漸學習和成長。
區塊鏈行業發展異常迅猛，要有非常強的好奇心和快速學習的能力才能跟上區塊鏈的發展步伐，所以，年輕是最大的籌碼。入行1至3年的人才在當下最為搶手，這是因為這段時間能讓一個人積累足夠的區塊鏈開發經驗，又不至於身價高到讓僱主望而卻步。
當然，頂尖人才永遠是稀缺的。能夠獨立開發比特幣和以太坊這樣的加密貨幣平台的人在全世界都是被追逐的對象，有人認為這種「大牛」不會超過2000人，甚至有人認為不超過200人。這種工作的難度相當於從零開始編寫代碼，創造一個能與安卓或iOS並駕齊驅的操作系統。大多數技術人員所能做的，只相當於在操作系統上開發App。
有人年薪百萬 有人薪資墊底
區塊鏈從業者真的可以「年薪百萬」嗎？從主流招聘網站的數據來看確實如此。例如，蘇寧易購為「區塊鏈資深開發」開出了5萬至10萬元的月薪，科達股份給「區塊鏈研發總監」的月薪也達到8.5萬至10萬元。不過，阿里健康給「區塊鏈技術專家」的月薪是1.5萬至3萬元，中國信通院「區塊鏈技術評測」崗位為1萬至2萬元。
由此可見，區塊鏈行業的薪資也是兩極分化的，而且差異懸殊。核心技術人員年薪一般為15萬元起，資深「大牛」的確可以年薪逾百萬，還享有股權或期權獎勵；產品、媒體或行政人員的收入和其他行業沒有多大區別，據彭博社報道，市場營銷崗位的薪資水平在整個區塊鏈行業中居於墊底的尷尬位置，平均年薪只有6.3萬美元，在中國則為人民幣6萬至12萬元。
據虎嗅網統計，薪資在12萬/年的崗位大約占研發類總崗位的18.6%，薪資在18萬至24萬/年的崗位約佔36.2%，剩餘的47.8%分布在不同薪資區間范圍內。地域之間的薪資差別也很大，上海和北京等地的區塊鏈從業者平均年收入在20萬元左右，廣東、浙江、福建等地則是16萬元左右。
面對風口需謹慎
當前區塊鏈行業的爆炸性增長，主因是資本的密集湧入，這難免令人聯想起1998至2000年的互聯網泡沫：資本狂歡後，多數公司最後黯然退場。區塊鏈崗位的主要增長來自雨後春筍般出現的初創公司，這些公司難免良莠不齊，其中不乏利用不對稱信息和過度包裝「空手套白狼」者。
據科技經濟媒體「鈦媒體」報道，當前國內區塊鏈公司招聘「套路」頗多。不少企業用「財務自由」吸引求職者，許諾融資到位後給予員工期權獎勵，甚至讓員工以「合夥人」身份入職。但實際情況可能並非如此——入職前3個月不發工資，實際辦公區只有15平方米，團隊只有兩三人，更沒有任何制度規范與約束。至於工作內容，則是「每天策劃兩到三個產品的推廣方案」，「產品」其實就是公司自創的「數字貨幣」，目的是盡可能吸引散戶、機構認購，當買家達到一定數量時再把資本機構「圈」進來投資，頗有騙局意味。
「鈦媒體」稱，目前入駐各地孵化器的區塊鏈公司數不勝數，其中絕大部分還沒有拿到融資，有的甚至缺乏相應的資金流支持；員工往往以應屆畢業生和資歷較淺者為主，只談「理想」不談錢；一些公司「把錢騙到手後就跑了」。「這些區塊鏈公司看起來風光，其實可能窮得叮當響，正等著用白皮書割韭菜呢。」面對招聘App上滿屏的「公司CEO與合夥人親自帶隊，團隊頂級，氛圍良好，用戶過億，資金充足，發展空間無限，期權激勵，五險一金，不打卡……」之類的宣傳語，求職者應當保持謹慎和冷靜。
當前區塊鏈的「高薪」形象，一定程度上是行業爆炸性增長、人才供不應求所致。在整體經濟形勢趨緩的大背景下，把握難得的發展機遇、追求更高的薪資待遇無可厚非，但一頭扎進大部分人不熟悉的新興領域，其風險不容忽視。待到行業進一步發展成熟，相關人才培養機制也逐步完善，未來會有更多專業人士入場。如果不注重提升自身實力，盲目跟風，那麼，「年薪百萬」可能終究只是泡沫下的神話。

Ⅵ WonderAir的優勢是什麼

《紐約時報》是美國的第二大報紙，在全球出版傳媒業界具有舉足輕重的地位，在各行各業都在尋求轉型的大環境下，《紐約時報》近期所作出的一個舉動也格外引人關注。據悉，該報紙不久前發布了一則招聘區塊鏈人才的啟事，有人士稱，這可能是《紐約時報》在使用區塊鏈技術進行出版方面的實驗。

其實，不僅僅是媒體，近些年諸多的行業巨頭都想要拿起區塊鏈這個工具，但是一個非常嚴峻的課題是，區塊鏈技術人才極為缺乏，就如同《紐約時報》所遇到的問題一樣，為了順利地執行項目，他們不得不廣招人才。隨著WonderAir項目的啟動，上述困擾正在得到解決。據悉WonderAir是一個強大的區塊鏈技術平台，該平台集合了諸多的區塊鏈應用模塊，即使是不懂區塊鏈技術的普通人，也可以在平台上對應用模塊進行組合，進而得到所需的應用，將區塊鏈技術引入了一個新的時代！

在談到區塊鏈技術為何如此受熱寵時，WonderAir海外的一位負責人對我們是這樣說的。他說，區塊鏈技術的優越性體現在它可以按照時間順序將數據區塊進行組合，形成鏈式的數據結構，同時採用加密方式使得數據不可篡改、無法偽造。區塊鏈在本質上屬於一種分布式的記賬系統，這個系統上承載的以數字形式存在的資產或貨幣就是記賬的一種體現，類似的原理也可以用在產品溯源、出版溯源等方面，對於各行各業來說具有非常大的實用價值！

如果為了一個項目而組建技術團隊，無疑十分耗時耗力，也非常的消耗資金，這是不少企業對區塊鏈技術情有獨鍾，但是卻不得不望而卻步的原因所在，巨大的開發成本是一個難以破解的瓶頸問題。WonderAir擁有一支強大的技術團隊，平台目前已經構建了一個非常龐大的系統，這些系統是面向諸多的企業和個人進行開放的，它可以有效地降低區塊鏈應用的開發成本，打造高效、快捷的區塊鏈應用開發平台。

了解到，WonderAir平台採用點對點的節點信息傳播模式，每個節點通過組播路由 相互通信。用戶作為一個點，可以與平台進行通信，進行數據上傳。第三方服務平台與WonderAir數據平台採用並行關系，能夠同時使用智腦，也能夠對平台數據在協議的框架中進行購買和使用。第三方服務商在經過平台的嚴格審核和備案後，將能夠得到平台最大的使用授權，享用龐大的開發功能。

隨著WonderAir的大范圍應用，區塊鏈技術也將擺脫高難度的標簽，變成一種便捷的工具型技術，給社會發展帶來巨大推動力！

Ⅶ 區塊鏈的就業前景

這里所說區塊鏈的發展情況，大致所說行業情況。
全球區塊鏈產業投資火熱
據前瞻產業研究院發布的《區塊鏈行業商業模式創新與投資機會深度分析報告》數據顯示，截至2017年4月底，全球共計455家區塊鏈公司，累計獲得融資額19.47
億美元。其中美國區塊鏈相關公司獲投融資總額高達12.52億美元，占據全球市場的64.3%;中國區塊鏈新興企業融資總額約為1.14億美元，佔比達到5.86%，僅次於美國位列世界第二且增速迅猛。
目前區塊鏈的整體生存現狀良好，存活率87.25%。所有的獲投公司中有47
家已經關閉，約佔10.51%，另10家公司被收購。由於比特幣市場競爭格局改變，部分公司被迫關停，同時部分幣圈公司也逐漸向鏈圈公司轉型。
區塊鏈還能被用於產品溯源。一隻雞從農場到餐桌，如何才能保證全鏈條的透明?眾安科技利用區塊鏈建立了養雞的溯源體系，將位於安徽的養雞場各項數據保存在區塊鏈上，除了作為食品安全信息提供給全國消費者之外，這些數據還將幫助農戶獲得銀行貸款和農業保險。
國家層面的探索也已經開始。3月23日，工信部信息化和軟體服務業司發布消息稱，將研究探索區塊鏈在工業領域的應用。此前，工信部表示，正在籌建全國區塊鏈和分布式記賬技術標准化技術委員會，探索形成完備的區塊鏈標准體系，更好地服務區塊鏈技術產業發展。

Ⅷ 區塊鏈就業薪資大概是多少

從最新的招聘崗位數量來看，go語言目前是稀缺的高新語種之一。
北京1-3年平均薪資在14k-25k.不算工作年限和工作地點的平均薪資是23k
我一個同事之前在傳智播客學習相關技術。現在工資比我還高

Ⅸ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣

互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大

根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈招聘企業中，互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%，遙遙領先其他行業，其次是金融行業，佔比為6.5%。

——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

Ⅹ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠

然而，這些無辜的員工，機會又在哪裡呢？說白了，部分區塊鏈創業者，一心想著「空手套白狼」，通過「忽悠」的方式，層層剝削。利用不對稱的行業信息，使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝，給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」，在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。

某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來，強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利，傷害了求職者等相關群體的利益，這本身就是一種極大的不公平。

而信息的不對稱，並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域，但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者，還是要擦亮眼睛，否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。