1. 搞區塊鏈技術的徐明星以前是幹嘛的
徐明星的創業路相對來說，應該不算是特別復雜的，一直都是技術人才，所以這應該也是他能先人一步進入區塊鏈領域的原因吧。他是碩士退學後去了雅虎中國，負責的搜索技術。之後和林耀成一起創辦成立了豆丁網，之後出來自己創業成立okgroup
2. 區塊鏈最好的上市公司
區塊鏈最好的上市公司有壹橋股份(002447)、易見股份(600093)、四方精創(300468)、飛天誠信(300386)、新國都(300130)等。
上市公司簡介：1.壹橋股份(002447)全資子公司壕鑫互聯推出了競斗雲，是第一家將區塊鏈技術運用到游戲領域的公司；2.易見股份(600093)公司與IBM開展合作，探索研究區塊鏈技術在供應鏈管理服務領域的運用；3.四方精創(300468)與IBM合作的一個項目將區塊鏈技術在銀行保險行業；4.飛天誠信(300386)在區塊鏈領域有一定的技術儲備與研究，未來將參與數字貨幣以及其他區塊鏈產業；5.新國都(300130)之前就成了區塊鏈研究中心，研究如何把區塊鏈運用到公司所在領域以及產業上面。
【拓展資料】
區塊鏈分為三類，其中混合區塊鏈和私有區塊鏈可以認為是廣義的私鏈，公有區塊鏈是指世界上任何個體或者團體都可以發送交易，且交易能夠獲得該區塊鏈的有效確認，任何人都可以參與其共識過程。公有區塊鏈是最早的區塊鏈，也是應用最廣泛的區塊鏈，各大比特幣系列的虛擬數字貨幣均基於公有區塊鏈，世界上有且僅有一條該幣種對應的區塊鏈。
行業區塊鏈：由某個群體內部指定多個預選的節點為記賬人，每個塊的生成由所有的預選節點共同決定(預選節點參與共識過程)，其他接入節點可以參與交易，但不過問記賬過程(本質上還是託管記賬，只是變成分布式記賬，預選節點的多少，如何決定每個塊的記賬者成為該區塊鏈的主要風險點)，其他任何人可以通過該區塊鏈開放的API進行限定查詢。私有區塊鏈：僅僅使用區塊鏈的總賬技術進行記賬，可以是一個公司，也可以是個人，獨享該區塊鏈的寫入許可權，本鏈與其他的分布式存儲方案沒有太大區別。
3. 區塊鏈做的好有哪些人朱潘算嗎
當然啊，幣圈大佬之一，主要做區塊鏈衍生的，眼光很獨到，一個深腦鏈項目就賺了上億。
4. 區塊鏈憑什麼這么火
區塊鏈憑什麼這么火
今年2月初，微博賬號「新浪財經」發了這樣一個帖子：一杭州小伙兒在婚戀網上相親，1個多月沒姑娘搭理他，後來他給自己加了個「區塊鏈工程師」標簽，幾天就收到200多封私信。
作為時下最火的風口行業，百萬年薪招聘區塊鏈人才的新聞不時見諸頭條，區塊鏈行業正成為就業市場的新藍海。
區塊鏈人才供不應求
區塊鏈技術是比特幣的產物。2008年，自稱「中本聰」的比特幣創始者提出了「區塊鏈」概念，到2015年，這種比特幣的底層技術已成為全球金融和科技行業的新寵，對相關人才的需求也隨之暴增。
美國彭博社引用職業社交網站「領英」的數據稱，2017年與區塊鏈、加密貨幣和比特幣有關的招聘信息至少增加了4倍；在美國最大的就業網站之一CoinDesk上，最受歡迎的18個行業職位中有15個與加密貨幣有關。該網站數據顯示，美國2017年發布的區塊鏈技術崗位較2016年同期增加了207%，較2015年同期增加了631％。在中國主流互聯網招聘App上，區塊鏈行業的招聘信息也達數千條。
與飛速擴張的規模對應的，是專業人才的嚴重不足。由於區塊鏈剛剛「火」了兩三年，學校和教育機構還未跟上，相關課程鳳毛麟角；再加上區塊鏈是個跨學科行業，知識與經驗並重，這對人才培養提出了更大的挑戰。
渴望區塊鏈人才的公司主要有兩類：實力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初創企業。彭博社援引某區塊鏈人才團隊的首席招聘官格里菲斯·希爾的話說，技術軟體業和金融服務業是在領英上發布區塊鏈工作數量最大的兩個領域。
幾乎所有互聯網公司都在招聘區塊鏈前端架構師和區塊鏈開發工程師，包括美國的eBay、ESPN和Uber，中國的騰訊、小米、迅雷、聯想、京東……根據2017Fintech100公司2018年3月發布的報告，2017年全球十大區塊鏈招聘者之中，有一半是中國企業，其中螞蟻金服、眾安科技和趣店包攬了前三名。互聯網金融、計算機軟體、企業服務三個領域的需求最為旺盛，三者總佔比超過50%。
傳統企業也在大力招攬區塊鏈人才，以提高自身效率或更好地為客戶提供服務。CoinDesk的數據顯示，德勤和IBM這樣的大型咨詢公司是行業最大的僱主，德勤已經在區塊鏈領域僱傭了超過800人。IBM也在積極尋找相關人才，2017年該公司區塊鏈領域的員工從400人增加至1600人，開展了400多個區塊鏈項目，仍有超過150個與區塊鏈相關的職位空缺。
區塊鏈崗位的地域分布與經濟水平密切相關。美國《福布斯》雜志網站2018年2月公布了美國前15名的區塊鏈就業城市，紐約位列第一，崗位缺口為1316個；其次是舊金山、波士頓、芝加哥等。在美國之外，倫敦有423個空缺，新加坡357個，多倫多149個，悉尼97個。在中國，根據虎嗅網2018年2月統計數據，「北上深杭廣」占據全中國區塊鏈相關崗位的超過80％，其中，北京以44.2％位居第一。
核心崗位門檻高
區塊鏈人才不一定是「碼農」。德勤新招的800名區塊鏈人才中，一半是開發人員或架構師，另一半是業務分析師、戰略與技術顧問、會計等。具體而言，區塊鏈行業招聘主要包括技術類、項目類、運營類、後勤類。
當然，技術類崗位是最急需的。根據虎嗅網2018年2月的統計，研發崗位高達49.34%，之後是運營、市場銷售、研究員等。技術人員要能夠在核心平台上構建應用程序，如果還能獨立開發加密數字貨幣平台（如比特幣和以太坊）就再好不過。為此，他們至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一種或多種語言，深刻理解區塊鏈的底層技術，理解各類主流共識演算法，還要了解經濟學原理、貨幣理論等。想做區塊鏈開發，門檻委實不低。
相較之下，另外三類人才的門檻要低一些，並不需要具備太多行業背景，只要求在自身專業的基礎上對區塊鏈知識有比較清晰的了解。如果懂得一些金融知識，會進行數據分析，更是錦上添花。從學歷上看，碩士文憑是必要的敲門磚。
對區塊鏈行業來說，復合型人才無疑最受歡迎。因此，掌握C++和Go，精通密碼學和分布式計算的人才在當下最為吃香。多數公司會讓具有不同專長的人組成團隊，彌補各自的短板，在項目實施過程中逐漸學習和成長。
區塊鏈行業發展異常迅猛，要有非常強的好奇心和快速學習的能力才能跟上區塊鏈的發展步伐，所以，年輕是最大的籌碼。入行1至3年的人才在當下最為搶手，這是因為這段時間能讓一個人積累足夠的區塊鏈開發經驗，又不至於身價高到讓僱主望而卻步。
當然，頂尖人才永遠是稀缺的。能夠獨立開發比特幣和以太坊這樣的加密貨幣平台的人在全世界都是被追逐的對象，有人認為這種「大牛」不會超過2000人，甚至有人認為不超過200人。這種工作的難度相當於從零開始編寫代碼，創造一個能與安卓或iOS並駕齊驅的操作系統。大多數技術人員所能做的，只相當於在操作系統上開發App。
有人年薪百萬 有人薪資墊底
區塊鏈從業者真的可以「年薪百萬」嗎？從主流招聘網站的數據來看確實如此。例如，蘇寧易購為「區塊鏈資深開發」開出了5萬至10萬元的月薪，科達股份給「區塊鏈研發總監」的月薪也達到8.5萬至10萬元。不過，阿里健康給「區塊鏈技術專家」的月薪是1.5萬至3萬元，中國信通院「區塊鏈技術評測」崗位為1萬至2萬元。
由此可見，區塊鏈行業的薪資也是兩極分化的，而且差異懸殊。核心技術人員年薪一般為15萬元起，資深「大牛」的確可以年薪逾百萬，還享有股權或期權獎勵；產品、媒體或行政人員的收入和其他行業沒有多大區別，據彭博社報道，市場營銷崗位的薪資水平在整個區塊鏈行業中居於墊底的尷尬位置，平均年薪只有6.3萬美元，在中國則為人民幣6萬至12萬元。
據虎嗅網統計，薪資在12萬/年的崗位大約占研發類總崗位的18.6%，薪資在18萬至24萬/年的崗位約佔36.2%，剩餘的47.8%分布在不同薪資區間范圍內。地域之間的薪資差別也很大，上海和北京等地的區塊鏈從業者平均年收入在20萬元左右，廣東、浙江、福建等地則是16萬元左右。
面對風口需謹慎
當前區塊鏈行業的爆炸性增長，主因是資本的密集湧入，這難免令人聯想起1998至2000年的互聯網泡沫：資本狂歡後，多數公司最後黯然退場。區塊鏈崗位的主要增長來自雨後春筍般出現的初創公司，這些公司難免良莠不齊，其中不乏利用不對稱信息和過度包裝「空手套白狼」者。
據科技經濟媒體「鈦媒體」報道，當前國內區塊鏈公司招聘「套路」頗多。不少企業用「財務自由」吸引求職者，許諾融資到位後給予員工期權獎勵，甚至讓員工以「合夥人」身份入職。但實際情況可能並非如此——入職前3個月不發工資，實際辦公區只有15平方米，團隊只有兩三人，更沒有任何制度規范與約束。至於工作內容，則是「每天策劃兩到三個產品的推廣方案」，「產品」其實就是公司自創的「數字貨幣」，目的是盡可能吸引散戶、機構認購，當買家達到一定數量時再把資本機構「圈」進來投資，頗有騙局意味。
「鈦媒體」稱，目前入駐各地孵化器的區塊鏈公司數不勝數，其中絕大部分還沒有拿到融資，有的甚至缺乏相應的資金流支持；員工往往以應屆畢業生和資歷較淺者為主，只談「理想」不談錢；一些公司「把錢騙到手後就跑了」。「這些區塊鏈公司看起來風光，其實可能窮得叮當響，正等著用白皮書割韭菜呢。」面對招聘App上滿屏的「公司CEO與合夥人親自帶隊，團隊頂級，氛圍良好，用戶過億，資金充足，發展空間無限，期權激勵，五險一金，不打卡……」之類的宣傳語，求職者應當保持謹慎和冷靜。
當前區塊鏈的「高薪」形象，一定程度上是行業爆炸性增長、人才供不應求所致。在整體經濟形勢趨緩的大背景下，把握難得的發展機遇、追求更高的薪資待遇無可厚非，但一頭扎進大部分人不熟悉的新興領域，其風險不容忽視。待到行業進一步發展成熟，相關人才培養機制也逐步完善，未來會有更多專業人士入場。如果不注重提升自身實力，盲目跟風，那麼，「年薪百萬」可能終究只是泡沫下的神話。
5. 旺鏈科技是國內區塊鏈技術的領軍企業嗎
我一直是技術愛好者，對國內的區塊鏈發展有過一些了解。以前在他們的論壇上面學了很多區塊鏈技術，有很多大牛。旺鏈科技是國內最早從事區塊鏈領域的企業之一，在國內其他企業還在各種媒體吹噓概念的時候，他們已經開始著手將技術落到真正的產品中來。他們上線的首個農產品溯源應用就是將技術應用於實踐，能將一個產品的生產過程、流通過程、全部數字化，用戶通過手機就可以查看。在這一塊走在了很多同行的前面。
6. 目前的區塊鏈聯盟盤點有哪些代表呢
深圳區塊鏈產業聯盟成立一周年 信心越來越足 項目愈發成熟
2018年11月29日，深圳區塊鏈產業聯盟成立。
聯盟由中國質量認證中心深圳分中心、騰訊、思力科、中集智能、眾安科技、東軟集團、深圳市物聯傳媒有限公司、深圳市標准技術研究院、深圳大學區塊鏈技術研究中心等24家企事業單位、高校、行業媒體及協會機構聯合發起，致力於重點推動區塊鏈技術研究、成果轉化、應用推廣和產業發展。
最近，區塊鏈技術又被中共中央政治局高度肯定，涉及區塊鏈概念的上市公司股價飛漲，市場火爆，坊間也熱議區塊鏈被國家「轉正」，未來前景必然光明。
眼下，臨近年關，2019年將收尾，1年過去了，深圳區塊鏈產業聯盟有啥進展？
先來看看下面這4家產業聯盟成員進展情況吧！
1.先看理事長單位——騰訊
當初的成立大會上，騰訊被選為深圳區塊鏈產業聯盟理事長單位，騰訊區塊鏈業務總經理蔡弋戈擔任聯盟理事長。
如今，蔡弋戈將出任騰訊虛擬銀行區塊鏈總經理。
據悉，在近日舉行的「2019世界區塊鏈大會·烏鎮」上，蔡弋戈透露，騰訊已獲得由香港金融管理局授予的虛擬銀行牌照，並正在籌備虛擬銀行區塊鏈項目。目前，騰訊在供應鏈金融、提升資產與資金配置效率方面已有數字資產實踐。
從區塊鏈業務總經理到虛擬銀行區塊鏈總經理，能揮灑的舞台自然更為廣闊。
2.副理事長單位——思力科
2019年，思力科作為區塊鏈企業代表參與區塊鏈國家標准編寫。
2019年4月3日，中國電子技術標准化研究院（以下稱：電子標准院）組織專家在上海成功舉辦了《信息技術 區塊鏈和分布式賬本技術 參考架構》國家標准2019第一次工作組會議。
會議邀請到來自SAC/TC 180全國金融標准化技術委員會及思力科、網路、騰訊、京東、中國平安等國內36家企業專家參加本次會議。
本次會議明確了《參考架構》的國家標准內容，並明確了下一步編寫方案。
莫冰、魏松傑作為此次《參考架構》國家標準的制定者，和與會專家針對區塊鏈技術領域相關的術語、用戶視圖、功能視圖、系統視圖等重點展開了深入的研究和討論，並交流了國內外區塊鏈標准化的最新進展。
在業務層面，思力科堅持推進「物聯網+區塊鏈」的技術研發，大量資金投入到應用解決方案以及配套晶元方面的研發力度，推進完善核心產品體系。
如加快完善豐富RFID晶元的產品，重點完成低成本高性能超高頻無源RFID晶元，高性能NFC+UHF雙頻標簽晶元，以及超高頻RFID讀寫器晶元及模組的研發。
一年內，與東軟、首鋼、老鳳祥等多家上市公司合作，為其提供相應的「物聯網+區塊鏈」技術解決方案。
未來，將繼續加快區塊鏈加物聯網系統解決方案的推廣和實施，完善優化防偽，溯源，倉儲盤點，智慧零售，數據採集等系統配套的終端設備和軟體平台。
至今為止，已累計提交「物聯網+區塊鏈」相關專利69項，發明專利47項，其餘為實用新型、布圖設計。
思力科作為沃爾頓鏈的技術支持方，試圖在硬體+軟體結合之路上走的更遠。
公司開發的拳頭產品是將自主研發的RFID晶元與沃爾頓鏈（商業化底層公鏈）結合，利用區塊鏈鏈上技術不可篡改、可全流程追溯等技術特性，服務於食品、服裝、零售、電網設備、藝術品等多個行業的場景數據採集溯源應用中，形成標准化的各行業數據採集認證追溯綜合解決方案。
3.副理事長單位——眾安信息技術服務有限公司
作為希望通過科技重塑保險價值鏈的首家互聯網保險公司，眾安自2015年起組建區塊鏈團隊，儲備核心技術，探索區塊鏈技術與產業創新的深度融合，至今累計提交區塊鏈相關專利129項，實審公開可查112項。
「未來，眾安區塊鏈的工作重點將更聚焦保險領域的探索。區塊鏈、智能合約遲早將對保險產生重大沖擊，我們已從簡單的、邊緣的業務開始滲透，自早期的健康險保單存證、到智能合約的理賠增效、再到保單通證，希望藉助技術創新，釋放人力，提升效率，降低協作間交易摩擦和損耗，打造出真正的新保險。」 眾安科技CTO李雪峰日前表示。
2019年， 眾安科技重點發力供應鏈金融，針對供應鏈金融長期存在的造假風險、信息孤島、信用傳遞難、履約風險高等瓶頸，眾安科技推出的「眾企安鏈」，以區塊鏈+供應鏈的「雙鏈」模式，與企業共建安全可信的供應鏈金融生態圈。
目前，眾企安鏈已經逐步落地在汽車製造、物流、建築、電子商務、醫療葯品等供應鏈場景中，全面覆蓋核心企業及其上游供應商的線上應收賬款轉讓、融資、管理、結算等需求。
4.副理事長單位——東軟集團股份有限公司
公司作為中國最大的IT解決方案與服務供應商之一，正不斷加大投入力度，強化在區塊鏈技術領域的戰略部署，進行業務拓展。
利用Aiguille-BCP尖峰系列區塊鏈技術應用平台，將區塊鏈與企業現行模式融合創新。
據悉，區塊鏈作為一種新型計算機應用技術和基礎技術，東軟集團自2016年初開始跟蹤、預判，並加強生態合作，結合公司主營業務實現更多的場景應用，為用戶提供更多解決方案，實現區塊鏈技術真正落地。
在區塊鏈技術應用中，東軟集團主要是應用場景驅動技術路線選擇和合作生態建立的方式進行。2018年2月，東軟集團開發了基於區塊鏈的醫療數據共享平台(CareVault)。
2019年，東軟為海南博鰲樂城國際醫療旅遊先行區開發了特許葯械追溯管理平台。
該平台是在海南博鰲樂城國際醫療旅遊先行區內建設的一套以電子簽章、區塊鏈、物聯網、GIS、可視化技術為支撐的特許葯械追溯管理平台，通過對特許葯品及醫療器械的在線電子審批、追溯監管及不良反應監測等功能，為特許葯械全流程追溯監管業務提供信息化支撐和合理有效的監管手段。
小結：
區塊鏈技術落地場景開發路漫漫，如何賦能實業成為一項標准化的技術基礎設施，更需要長久的探索和磨合。
7. 國內有哪些著名的區塊鏈企業
國內還是有很多實實在在做區塊鏈技術的企業，比如趣鏈科技、萬象區塊鏈、能鏈集團、復雜美科技、星河區塊鏈、紙貴科技、醫鏈集團，都是行業內比較知名且做技術不錯的一些企業。互聯網巨頭基本都有區塊鏈版塊。
8. 最近在兩會上，區塊鏈又火了，求區塊鏈大牛企業名單
畢竟現在都是數字化發展，區塊鏈作為數字經濟的基礎設施，在兩會中引發熱議也是情理之中。像杭州的趣鏈科技就是專門做區塊鏈的，而且多年一直專注於區塊鏈技術產品及應用解決方案，成績不斐，其產品已廣泛應用於金融、民生、政務、司法、能源、製造等關鍵領域。
9. 哪裡可以找到做區塊鏈營銷的大牛
首先和你說下區塊鏈核心技術簡介
區塊鏈主要解決的交易的信任和安全問題，因此它針對這個問題提出了四個技術創新：
第一個叫分布式賬本，就是交易記賬由分布在不同地方的多個節點共同完成，而且每一個節點都記錄的是完整的賬目，因此它們都可以參與監督交易合法性，同時也可以共同為其作證。不同於傳統的中心化記賬方案，沒有任何一個節點可以單獨記錄賬目，從而避免了單一記賬人被控制或者被賄賂而記假賬的可能性。另一方面，由於記賬節點足夠多，理論上講除非所有的節點被破壞，否則賬目就不會丟失，從而保證了賬目數據的安全性。
第二個叫做對稱加密和授權技術，存儲在區塊鏈上的交易信息是公開的，但是賬戶身份信息是高度加密的，只有在數據擁有者授權的情況下才能訪問到，從而保證了數據的安全和個人的隱私。
第三個叫做共識機制，就是所有記賬節點之間怎麼達成共識，去認定一個記錄的有效性，這既是認定的手段，也是防止篡改的手段。區塊鏈提出了四種不同的共識機制，適用於不同的應用場景，在效率和安全性之間取得平衡。以比特幣為例，採用的是工作量證明，只有在控制了全網超過51%的記賬節點的情況下，才有可能偽造出一條不存在的記錄。當加入區塊鏈的節點足夠多的時候，這基本上不可能，從而杜絕了造假的可能。
最後一個技術特點叫智能合約，智能合約是基於這些可信的不可篡改的數據，可以自動化的執行一些預先定義好的規則和條款。以保險為例，如果說每個人的信息（包括醫療信息和風險發生的信息）都是真實可信的，那就很容易的在一些標准化的保險產品中，去進行自動化的理賠。
在保險公司的日常業務中，雖然交易不像銀行和證券行業那樣頻繁，但是對可信數據的依賴是有增無減。保險公司運營過程中，由於各種原因導致的風險時有發生，監管機構只能採取事前審核或者事後約束的措施。但隨著保險業務的前端日益開放，參與保險市場的企業越來越多元化，事中監督的需求日益凸顯。
只要保險公司將日常運營流程搬到區塊鏈上，並向監管機構開發一個記賬節點（即使是一個只讀的記賬節點），監管機構就可以實時的觀察到保險公司的全部業務動向。同心社，就是國內首個區塊鏈技術的落地應用項目，開放性的互助信息服務平台。例如資金流向和投資構成、產品的承保和賠付數據、主要的人事和管理操作等，無需等到保險公司事後申報，從而及時發現可能存在的業務風險和違規操作。