區塊鏈馬桶

『壹』 靈鴿APP的出現，為什麼成為了職場人的救命稻草

靈鴿產品矩陣包括APP和小程序，當前處於服務者推廣階段，以邀請碼的形式，沉澱種子服務者，推廣上沒有公開的渠道或者軟硬廣，主要依靠粉絲邀請積累。經過幾天的深度體驗，我認為「靈鴿是個需要深度體驗才懂的用心之作」，產品風格一定程度體現了王欣「天才理工男」的特質，追求功能極簡、突出技術亮點。

從馬桶MT再到靈鴿，王欣同時操刀兩款產品，還跨度如此之大，是不是不夠專注？

靈鴿具有優秀的基礎，但目前來說它還不是一款十分優秀的產品，從產品到運營，讓用戶看不懂、摸不透的地方太多。筆者試著找出了三個最突出的問題進行深一層的分析，並嘗試給出了一些優化建議，和所有創業者、產品人共同探討學習。

滿足了職場人的多方需求，所以成為了救命稻草也不是沒有道理。

『貳』 快播王欣出獄後，發布的馬桶MT被微信封殺，主打私密社交的BTchat鏈語是否也會出現這樣的情況

微信的地位從目前來看，不好撼動。支付寶想在社交中撼動微信都沒有成功，更何況還是其他的。
不過社交其他領域，微信已經把熟人社交和線下社會把控住了，但是在陌生人社交以及泛社交方面還是有發展的潛力的。
據我了解，BTchat鏈語是基於區塊鏈技術的社交軟體，在主打私密社交的同時，還有結合區塊鏈相關的支付項目，這點可以從根本上與微信區分開，也將人群定位細分明確。
只是這部分人，總體體量比較少，區塊鏈圈、幣圈的人不多，能夠被吸引進來的也是少之又少。
不願意唱衰所有的有奮斗的人，但是在社交領域想要走出來，BTchat鏈語還有很長的路要走。

『叄』 boss直聘上的工作招聘都是真的嗎

boss直聘上的相關工作招聘信息不一定全是真的，請根據實際情況仔細辨別。

「BOSS直聘」誕生於2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更快速地獲得offer。

「BOSS直聘」為企業BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對等的公共平台。職場牛人可以通過直接與企業老闆在線聊天、恰談入職條件的高效方式，提升找工作的效率。

企業BOSS也可採用類似微信聊天的在線互動方式，與求職者直接對話，展示自己和公司的誠意，精準定位職位最優人選，將招聘時長縮到最短。

(3)區塊鏈馬桶擴展閱讀：

市場活動：

蝶變傳媒招聘節

BOSS直聘」於2016年4月發起「蝶變傳媒招聘節」，根據對傳媒營銷人轉型互聯網和互聯網公司內容化、傳媒機構數據化等趨勢的洞察，能夠讓牛人與Boss直聊。

線上共有4,000多家媒體機構、公司通過」BOSS直聘」招募程序員、數據分析師等人才，而為你讀詩App、黃小廚、藍莓會、羅輯思維等上百家新媒體和互聯網公司，也通過傳媒招聘節接觸到了大量的內容人才。

線下活動「新媒體牛人競拍大會」上8位媒體和公關營銷老炮兒上演「奇葩說」，為到場的50家競拍企業解決新媒體運營和品牌建設中的實際痛點。

馬桶招聘節

此次Boss直聘「馬桶招聘節」活動對目標用戶進行了准確定位，利用Boss與職員好比唐僧和孫悟空關系的創意點，聯合線下線上多平台配合，利用活動傳播、事件傳播，產品傳播相互配合的方式，在各大媒體上獲取了大量曝光。

參考資料來源：新華網-求職大學生疑入傳銷溺亡通過BOSS直聘進「李鬼」公司