貴陽區塊鏈創新研究院智庫

區塊鏈人才有多貴？

21世紀什麼最貴？可能是區塊鏈人才。

從上海某211大學碩士畢業的張岩（化名）今年暑期開始在一家區塊鏈公司實習，主要負責行業信息的收集，實習期間工資為8000元，轉正以後月薪將達到22000元。

張岩的起薪已經遠高於應屆畢業生首次就業的工資水平。根據上海市人社局的統計，2017屆上海高校畢業生中，本科學歷畢業生的平均月薪為4793元，碩士及以上學歷畢業生的平均月薪為8001元。

業內人士分析指出，目前行業人才緊缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡導致人才溢價較高，預計兩到三年後，待到區塊鏈技術落地應用、全面開花時，市場的供求關系會進入一個穩定階段。

區塊鏈人才有多貴？

「我們招人一直都不順利，一個季度可能能進來5-8個人，只能達到我們預期的20%。」雲象區塊鏈創始人鄧旭一直希望將團隊迅速擴充到擁有100人的技術人員的隊伍，但卻苦於找不到合適的人才。

朋友圈招聘信息

他向中新經緯指出，目前區塊鏈底層技術人才一般年薪在50-80萬之間，而應用方面的人才則在30-50萬之間，能夠主持區塊鏈項目的還會給予期權激勵。但即便如此，還是難以招到合適的人才。

求賢如渴，這四個字用來形容當下企業對區塊鏈人才的渴求再合適不過。李思鴻（化名）在一家上市公司工作，今年上半年，這家上市公司也上線了區塊鏈項目。近期，他所在的團隊需要招聘一名區塊鏈分析師。他在朋友圈上發了一個招聘廣告，要求做過金融行業賣方分析師，最好了解區塊鏈行業但不強求。「推薦成功我願意給1000元獎勵。」沒過幾天，李思鴻便把這個獎勵升級到了一台iPhoneX。

在某招聘網站上，搜索「區塊鏈+技術」兩個關鍵詞，跳出來的職位年薪多數在30萬以上，上百萬的也不少見，一些金融投資公司和網路游戲公司給出的薪資甚至可以達到200萬。以礦機霸主比特大陸為例，其招聘的CTO（首席技術官）崗位給到了60-96萬年薪，但對學歷要求並不高，「計算機等相關專業本科以上」，但要求熟悉鏈圈/幣圈實際運用規則，曾參與某個區塊鏈或交易所開發項目優先。

某招聘網站截圖

研究崗位的薪水也同樣不菲。火幣網近期招聘一位區塊鏈研究院院長，年薪最高可達140萬，並稱將優先考慮知名證券公司專業大咖和區塊鏈行業的自媒體專欄作者。

值得注意的是，在這些招聘公司中，既有京東等互聯網巨頭公司，也有中國平安、德勤、復星這樣的老牌金融企業。

區塊鏈相關人才的薪酬已超過以往薪酬最高的金融和互聯網行業，獵聘網發布的《2018Q1中高端人才薪酬與流動大數據報告》顯示，金融和互聯網行業的平均年薪突破20萬元，而區塊鏈的平均年薪則超過30萬元。上述報告也同樣指出，與人工智慧等在金融創新領域中亟需的人才相比，目前招聘企業對區塊鏈人才在學歷、經驗等方面的要求相對較低。

Boss直聘的數據則指出，截至2018年2月，區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%，但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15，供給嚴重不足。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尷尬局面如何破？

「我理想中的區塊鏈人才主要有兩個標准，一是有計算機基礎，二是有演算法基礎。」鄧旭說。

據算力智庫創始人燕麗介紹，區塊鏈的人才分三種類型：

一是做內容研究方面，這類人才原來大多從事財經資訊類、傳統研究類等工作，經過一到兩個月的培訓適應就可以上手崗位；

二是產品的技術開發類，這一塊需要成熟的計算機技術人才，如研究底層數據開發、數據存儲等方面，他們需要在區塊鏈的場景中重新分配自身的工作領域，經過兩到三個月可以適應崗位需求；

三是產品需求的提煉師，這是最難找的人才，他們既需要懂區塊鏈的業務邏輯、挖掘痛點，又需要懂技術，能夠將客戶的需求與技術開發人員的能力溝通串聯。

億歐智庫分析師尚鞅也向中新經緯指出，區塊鏈本質是分布式的加密資料庫，核心思路是去中心化。區塊鏈是從比特幣演變而來的，此前高校里幾乎沒有開設相關課程，所以今天的區塊鏈技術從業人員大多是自學，客觀上凡是計算機專業背景的都有條件能學會。但是技術不是關鍵，關鍵是找到合適的應用場景。只有當某個場景下，將數據進行分布式存儲能夠具備不可替代性和為企業帶來顯著效益的提升，才算是好的應用場景，所以鏈上的應用目前仍屬於探索階段。

「應用型人才太少了，」尚鞅說，任何新技術的應用轉化都需要一個過程，而目前很多技術人員不懂產品。

鄧旭分析當前造成區塊鏈人才短缺的原因主要有三個：一方面，區塊鏈普及速度快，而技術人員數量較少，造成了供需失衡；另一方面，區塊鏈實際上是綜合性技術，囊括了計算機語言、演算法、通信、密碼學等四大塊，目前高校培養的人才一般只具備一兩方面的知識儲備。此外，隨著去年ico的火熱，誕生了一大批新的區塊鏈公司,進一步加劇了區塊鏈供需失衡的局面。

隨著區塊鏈概念的大火，一些高校開始開設課程，培訓機構也紛紛入場分羹。燕麗建議，偏理工科的頂尖高校可以繼續發揮優勢，培養區塊鏈技術應用人才；而在業務方面上，仍然主要依靠傳統行業轉型過來的人才進行填補；社會組織、研究中心等機構可以組織區塊鏈行業人才的職業培訓，但好的職業培訓必須要持續兩到三個月，而非兩三天的「速成」培訓。

不過，鄧旭指出，現階段培訓只能為行業補充一些中低端的技術人才，但解決不了高端人才的問題。尚鞅也指出，開設了相關課程的大學也面臨難以留住師資的問題。「一方面容易被企業挖走，另一方面，真正懂技術和應用的人大多選擇自己開公司，或者去炒幣了。」

「區塊鏈技術是一門離錢最近的技術，因此很多人沉不下心來做技術，而且技術很復雜，又比較枯燥。」鄧旭說。

內容來源觀察者網

區塊鏈賣幣工資高。根據查詢相關公開信息顯示，區塊鏈銷售工資月平均11000萬，比工資平均工資高百分之79.8，所以很高。

互聯網/游戲/軟體行業人才需求較大

根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈招聘企業中，互聯網/游戲/軟體行業人才需求佔比超77%，遙遙領先其他行業，其次是金融行業，佔比為6.5%。

新一線城市人才需求上浮

根據獵聘網公布的數據顯示，對比2018年與2019年區塊鏈人才需求地區分布情況可以看出，2019年區塊鏈人才需求主要集中在一線和新一線城市，其中新一線城市包括杭州、成都、南京、武漢、蘇州等地區對區塊鏈人才的需求較2018年有所上浮，北京、上海、深圳區塊鏈人才需求佔比有所下降，優秀人才可以為行業發展注入鮮活的血液，越來越多的城市也加緊引進區塊鏈人才。

技術類人才需求居首位

從工種分布來看，2019年我國區塊鏈行業人才需求中技術類人才需求佔比最多，達44.5%左右，遠超過其他類型的工種，與此同時，運營類人才需求有所增加，隨著行業的發展和技術的成熟，未來技術類人才需求增速將會有所放緩。

區塊鏈行業薪資競爭力較強

根據獵聘網公布的數據顯示，2019年區塊鏈從業者薪酬水平年薪位於20-40萬區間的人數佔比達43.3%，薪酬水平在75分位以上較高級人才佔比達48%，與互聯網行業對比，2019年區塊鏈行業技術開發類崗位平均年薪為35.6萬元，而互聯網行業技術開發類崗位的平均年薪僅為26.9萬元，遠低於區塊鏈行業，由於區塊鏈行業人才需求較多，目前相應的人才供給較為短缺，同時作為技術密集型行業，區塊鏈行業薪資競爭力較強。

——更多數據請參考前瞻產業研究院《中國區塊鏈行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

這天中午，31歲的郭楊(化名)剛開完上午的技術會議，接下來還有七八個小時的技術討論等著他，難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯，一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」，手一抖，碗差點翻了。

他側耳又聽對方重復了一遍，沒聽錯。郭楊是一家大型互聯網公司區塊鏈項目組研發總監，2年多時間全程參與了公司最早、最關鍵的區塊鏈項目，是團隊的中堅力量，但他怎麼也想像不到自己所在崗位能有如此高的薪酬水平。

據科銳國際的《人才市場洞察及薪酬指南》部分調研報告指出，預測2018年區塊鏈高級研發工程師的年薪將在30-60萬，區塊鏈研發總監和產品總監的年薪在100萬-150萬。《BOSS直聘-2018旺季人才趨勢報告》這份報告中稱，區塊鏈成為風口之後，圈內不可避免地出現一些掛羊頭賣狗肉的蹭風口型崗位，只是加上區塊鏈三個字，薪資便能提升一截，國際中高端獵頭公司MichaelPage金融服務部門總監LilyLiu認為，現在只要但凡加上區塊鏈這幾個字確實工資高，不過存在一定泡沫。

這種泡沫並不存在於大型互聯網公司，但郭楊所在公司的區塊鏈團隊幾乎全部由從內部橫向調動而來，大家的薪酬浮動程度都不大。LilyLiu稱，隨著企業對區塊鏈技術理解越來越深，逐步發現該行業對於頂級技術人才的需求量並不大。

郭楊回想起7年前的自己，彼時距離中本聰首次提出區塊鏈的概念不久。他剛從某高校計算機系畢業進入公司做一名程序員，前兩年至少有四個月每天12點才下班，「洗澡時候低頭一看，頭發掉了黑壓壓一片」，他不由得摸了一把、始終讓他自豪的、比同事更茂密的烏發。

2013年他第一次接觸比特幣。2013年10月到11月，短短的一個月時間，比特幣的價格就從1300元漲到了8000元。Mastercoin（現更名萬事達幣OMNI）等區塊鏈項目也在2013年成功啟動ICO。跟上這波熱潮的大量炒幣者，成功實現了一夜暴富的美夢。

一夜暴富的神話

「最開始就是炒幣，1晚上賺一萬塊，早上醒了就多了一萬塊」，郭楊興奮之餘，還建議一個朋友買幣，對方所投入的十幾萬資金，在一年內漲到幾十萬，還沒等退出，卻又在一輪低谷下跌到1000多。朋友沒賣，覺得反正也沒了，一直放到去年，全部漲回來了，賺了幾萬，一共放了四年。想到此郭楊覺得自己對不起這位朋友。

但總有人因一夜暴富而在幣圈成名，他聽說90後大空翼當年在數字貨幣上投下10萬全部身家，握住三年，任他漲十倍百倍千倍也不賣，如今那個幣翻了萬倍，收益過十億。讓郭楊困惑的是，總能從外界聽說有人賺得一夜暴富，但自己身邊的炒幣者都虧了。

2014年，郭楊經歷了被稱為「全民創業』的互聯網創業潮，「2個人就能組一個公司，進個咖啡廳跟人聊天你都不好意思說你不在創業」，國家從政策到資源，更多的向創業和創新者傾斜。

他慶幸於公司周圍並沒有很多咖啡館和餐廳，他對高檔餐廳不感興趣，覺得花這個錢和時間不值，去聊那些風口上的創業公司更不值。

尤其到2016年後，區塊鏈開始火起來了，很多人很陌生，但是他已經積累了很多認識，並主動學習區塊鏈技術。

2016年，區塊鏈剛開始從一些山寨幣的小范圍拓展，成為一個新技術新概念。一時間諸多公司開始布局區塊鏈。2015年，美國傳統的銀行機構，摩根、花旗等巨頭紛紛投資區塊鏈。中國平安、浙商銀行、中國郵政儲蓄銀行等中國的金融機構於2016年紛紛擁抱區塊鏈，BATJ等互聯網巨頭也相繼在區塊鏈上拓展自己的業務版圖。布比等創業公司紛紛拿到千萬元級別的融資。

郭楊所在公司就是其中一家，該公司當年從各個部門掉配了技術人員組建一支新的團隊，打造區塊鏈技術平台，預期是和公司原有的金融部門結合與對接，在金融方面尋找應用場景，做出一款的區塊鏈金融產品。

當下金融被認為是有望成為區塊鏈率先落地的行業，據西班牙桑坦德銀行研究顯示，利用區塊鏈技術每年能為銀行業節省約150億至200億美元。具體來說，區塊鏈在金融領域的應用場景包括了數字貨幣、跨境支付與結算、票據與供應鏈金融業務、證券發行與交易等方面。

很快公司領導找到郭楊參與項目。作為一種內部人員調度方式，這種聘任並未帶來郭楊薪資的大幅增長。而這支隊伍也僅有十幾人規模，在一個年營收百億級別、有著數萬人規模的大型互聯網公司，可以說所有業務部中規模最小的。郭楊稱，領導選擇他們是因為在技術上有所積累，同時又對區塊鏈保持很高的熱情。

但在成功研發了首個金融領域的區塊鏈項目後，他們便遇到了財務方面交易的問題。這也是郭楊一直以來困惑的，「區塊鏈技術為基礎的虛擬貨幣究竟能否作為一般等價物」。

這是當下區塊鏈行業最受爭議的問題之一。興業銀行、華福證券首席經濟學家魯政委曾公開稱，貨幣作為一般等價物的特徵之一是短期內的價值要相對穩定。比特幣存在的問題恰恰短期內暴漲暴跌。如果把明天你的工資在改成半個比特幣，就會導致整個社會合約頻繁變更、交易沒有辦法履行，因此短期內幣值波動是這種貨幣能否成為一般等價物的一個大問題。

而中共中央黨校教授、國際戰略研究院世界經濟室副主任、中國青年經濟學人陳建奇則認為，比特幣是有可能成為國際貨幣的。它稀缺性決定了其價格將伴隨著使用范圍的變化而動態調整。從短期來看，比特幣經歷了從計算機代碼逐步演變為准國際貨幣的過程。

這種爭論常在業界出現，目前央行尚未提出任何正式的數字貨幣發展規劃，也未有官方文件進行討論或規范。中國人民大學法學院、人大金融科技研究中心主任楊東公開對區塊鏈政策監管問題進行解讀，他稱，目前，世界上主流國家對比特幣等基於區塊鏈數字貨幣的監管政策分歧較大，政策態度可以分為嚴禁、限制與准許三大類。而資本吸引力強大的國家如美國、英國等發達國家一般准許比特幣，對比特幣和區塊鏈技術表現出極大的興趣。

對於這類數字貨幣能否作為法幣兌換，在楊東看來，法定數字貨幣的技術條件已經具備，但是法定數字貨幣推行之後，可能帶來的對貨幣體系、經濟、金融、社會生活、國家治理等方面的影響，仍然研究不充分。

當下，部分大型互聯網公司及傳統行業公司在區塊鏈行業的試水，也因為這一不明晰的前景而躊躇不前。

「第一桶金」

這個縈繞在郭楊及所在團隊心頭的煩惱，恰是袁濤的機遇。袁濤，互聯網行業出身，作為一名連續創業者，7年前首次創業便通過p2p項目賺到第一桶金，不同於郭楊，他認為自己既擅長也樂於在風口行業創業。

目前，他是「三點鍾財經」項目的創始人，「三點鍾財經」是專注於區塊鏈領域的垂直媒體和社區，作為在2017年底涌現出的眾多區塊鏈媒體項目之一，據袁濤稱，這個項目僅在構想階段就融到了天使輪資金，目前可公開的有洪泰基金、信天創投。

而這已經是他第四個或第五個創業項目。4個月前他還是一家現金貸公司的創始人，後來項目由於政策風向突然轉變而被關停。彼時，區塊鏈行業正值發展高峰，他才開始籌劃「三點鍾財經」項目。

在袁濤看來，以區塊鏈的技術和商業模式，較低成本地建立一套可信任、去中心化的機制，是對互聯網公司長期以來搭建去中心化平台的初衷相反。而對於一個監管前景並不明確的新興技術，大型互聯網公司從戰略上也非重點。從團隊規模來看，郭楊所在公司中專注區塊鏈項目團隊人數，比袁濤公司人數要少。

袁濤這家公司的辦公地位於北京朝陽門一座辦公大樓內，前台沒有掛公司的名稱和LOGO，袁濤稱之前現金貸公司的名稱剛剛換下，新公司的標志還在設計中。走入公司，幾百平米的辦公場地約有二十幾名員工，據袁濤介紹，這里幾個月前還擁有一百多名現金貸公司員工，隨著他進行一系列裁員、整頓，如今保留了區塊鏈媒體項目需要的二十幾人，袁濤嘴角上揚，「保留的團隊中不乏有也是跟我共同經歷這幾次創業項目的員工」。

為了搭建推廣渠道，袁濤在2018年1月的幾天內建立了400個微信群，都是區塊鏈和幣圈的群，「大部分是自己建的，同時每天都有人拉我進群」，袁濤認為，這是公司最具競爭力的推廣渠道。

現在的袁濤，彷彿又回到幾年前創業現金貸的時光，出席區塊鏈行業會議、沙龍在公開場合發表自己的對區塊鏈行業的看法以及創業經驗，然後，就被從台下前來交換名片、加微信的聽眾們包圍起來。

如今，袁濤已是「鏈圈」的一位知名的創業者了，但他總聽到圈內人議論他為什麼總是去做風口的產品，他對記者說，如果我做房地產，那麼我永遠做不過王健林，只有在這樣的領域，讓我覺得我們之間的差距沒有在房地產領域那麼遙遠。只有在一個新的領域才讓我感到每個人都是平等的。

他目前的任務是招募區塊鏈媒體團隊，將區塊鏈新聞內容做優從而獲得流量。關於如何在項目中搭建區塊鏈技術，他也常和投資人溝通。據他所稱，如果將分為「鏈圈」和「幣圈」，投資人對項目的側重點多在「幣圈」，或者更關注一個區塊鏈項目中的Token機制（一種「代幣」概念）。

對該問題，多位業內人士表示，當下區塊鏈對傳統行業的改造中，大多數項目只有沿用Token機制才能發揮區塊鏈的價值。對於一度在去年11月被央行、銀監會叫停的「代幣」，如何進行合規改造讓商業價值得意發揮，這也是數百個地點分布在北京各個區域的區塊鏈沙龍所探討的話題之一。

作為區塊鏈技術一種最巧妙的實現，清華大學互聯網產業研究院院長、IEEE計算機學會會員、清華大學經濟管理學院管理科學與工程系教授認為，token的價值在於，藉助這樣一種手段，讓講信用的人獲得回報。例如每個人都可以發行「股票」，讓你的誠信、你一輩子積攢的高貴品格，能夠被社會認知，並兌現其價值。

BitsAngel創始合夥人馬強就是其中之一，作為第一個進入「幣圈」的風險投資人，他在業內被稱為「小馬哥」。常出席行業沙龍、峰會等公共場合並發表演講，聚光燈下，一副金絲邊框眼鏡一閃一閃的。

2017年馬強所在的機構投資了比特大陸（Bitmain）公司，作為世界范圍內主要的礦機生產商之一，這家成立不到5年的公司在2017年獲得了25億美元營收，這個業績水平在同一時期幾乎與美國晶元巨頭英偉達持平。

從2014年開始看區塊鏈項目的馬強，至今幾乎看過行業全部創業項目，對於Token機制的商業價值，馬強認為，如果是公有鏈，Token作為一種新的經濟模型是有價值的，但如果是私有鏈，例如聯盟鏈，本身能夠採取一個分布式賬本和去中心化的機制時，Token就不是一個必要條件了。

「百萬年薪」傳說

盡管馬強看到，相比「鏈圈」，當下「幣圈」的投資更活躍，但無論兩者前景如何，區塊鏈底層技術都是剛需，2018年他在投資方面將偏重於主鏈、側鏈、跨鏈、穩定幣的基礎設施領域。

正如被區塊鏈百萬年薪嚇了一跳的郭楊，業內一直存在著一些並未採用Token機制的「鏈圈」探索者。張作義就是其中一個，他是京東Y事業部區塊鏈研發負責人，在他眼裡行業的普遍薪酬並沒有高到「年薪150萬」這個水平。

與郭楊的經歷類似，2016年京東開始開展區塊鏈技術在供應鏈領域落地應用的研究工作，張作義加入並承接了產品預研和規劃、落地推進工作。對他來說，進入新的部門薪酬並沒有比原來高出多少，所以在記者會上被提問的時候，他才第一次知道竟然有百萬年薪的產品經理。

京東數據研究院院長劉暉稱，張作義所在的崗位是需求非常大。但在他看來，區塊鏈對技術的要求並沒有外界想像那麼深奧，也並非一種顛覆性技術，他認為，除了抓研究方向的技術專家以外，對團隊其他成員，只要選有一定技術背景，經過幾個月的培訓就可以上任，所以他選擇了集團內橫向調動。

他面試了一部分集團內的員工，張作義是為數不多的經他一輪輪面試篩選下來的。劉暉認為，除了技術背景外，一個不忽視的標準是，這是一個真正熱衷於區塊鏈本身的人，因為這足以抵禦這個徒然間攀上風口卻前路未明的技術，對從業者帶來的誘惑和迷惘。

彼時，張作義正在准備京東區塊鏈白皮書的發布會現場，這是他第一次對外界匯報自己幾年以來熱衷的事業——區塊鏈。同時，這次分享會這是集團將他所在團隊這幾年精心打造的產品。

聽著前三位的演講，終於輪到他上場了，這是他第一次對外界匯報自己幾年以來熱衷的事業，他用手整了整衣角，拿起話筒，胸前京東紅色的工牌。燈光照在面頰上，更襯得他膚色比前三位演講者黑了幾分。這是他作為一名區塊鏈項目的產品經理，在探索以區塊鏈解決農業問題的過程中，常常下鄉的結果。

他們第一個項目針對農業場景中防偽、溯源的問題，他和團隊的構想是，從一個小牛犢生下來給他戴一個耳標，養殖的過程中，比如農戶信息，打的什麼預防針，吃什麼長大的，所有的信息和合作種養殖的企業同步這些信息，這些信息每天產生，可以理解為生長型的數據，以前這些數據對於大部分非技術農業種養殖的企業這些信息完全沒有的。用京東集團的供應鏈整合能力，以及與合作品牌商的信息管理能力結合。

那段日子他在集團的辦公室常常是空的，人總是去鄉下體驗並於農戶們溝通場景，他深刻感到農業是一個潛藏著巨大活力的市場。有一次他去了用於屠宰、加工的工廠，他發現他們用的分割機器已經實現了自動化，一頭完整的牛，到變成無數塊小肉，「然後我們可以把每一塊小肉跟這一頭牛的對應關系進行精準的記錄。」這讓他更堅定了用區塊鏈解決農業問題的決心。

張作義現在的目標，就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造，他稱，隨著團隊做的越來越多，大家看到有三百多上線的品牌商，已經有將近八千多個商品，就像搭積木一樣，正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。

郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點，他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐，一邊講述區塊鏈項目的最新進展，經歷了區塊鏈行業的起伏，也聽了一些或悲或喜的消息，反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力，更值得去探索。想到此，覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放，並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。

F. 比特幣提款上億的卡會被凍結嗎

有幾率會被凍結，並且不僅僅局限於銀行卡，包括支付寶提現和微信提現都有可能會被凍結最近這段時間對於很多的交易場所的OTC監管都是非常嚴格的，尤其是國內的幾個大的交易平台比如火幣和OKEX從2020年下半年開始的提現凍卡率；5過期被凍結銀行卡都是有有效期的，若持卡人到有效期後沒有辦理新卡，銀行會凍結過期銀行卡6涉及虛擬貨幣交易這種情況，最常見的就是比特幣交易只要你的銀行卡涉及虛擬貨幣的交易，百分百會被立馬凍結現在利用；只要操作合法，渠道合法，虛擬貨幣來源合法，頁面支持銀行卡服務，銀行卡不會主動凍結用戶的資金，除非涉及洗錢與詐騙等非法相關的案件中幣集團致力於投資基金電子錢包在內的綜合業務網路，運營區塊鏈研究機構ZB創新智庫，旗下。

如果存在非法交易或欠錢的老賴行為等結案後會被劃走，其他情況只是暫時的凍結不能使用。

G. 區塊鏈創新應用論壇有哪些,區塊鏈創新應用論壇有哪些類型

目前，國內區塊鏈比較專業的是由旺鏈科技上線的純粹的區塊鏈技術問答社區，旨在為區塊鏈技術愛好者提供業務。

這里是區塊鏈愛好者聚集地，匯聚了數萬名區塊鏈從業者以及眾多行業頂尖專家，區塊鏈兄弟不僅僅是技術交流和疑難雜症的解答的平台，更有創新激勵和項目訓練帶動區塊鏈行業人才培養和發展，並且持續提供豐富行業資源，做到真正用心服務區塊鏈人才。

2022年6月17日下午，由中共西安市委人才工作領導小組辦公室、西安市大數據資源管理局指導，西安市區塊鏈技術應用協會主辦，秦儲承辦的「2022中國西部數字經濟博覽會暨第三屆中國西安區塊鏈產業發展論壇」（以下簡稱：論壇）成功召開，巴比特、西部網、環球網、中國報道、中國新聞、三秦都市報、大秦網、西安日報、西安晚報、華商報、華商網、鳳凰風、新浪網、搜狐網、網易、騰訊網、鏈節點、8問、察訪區塊鏈等多家媒體為本屆論壇提供報道支持。

本屆論壇作為2022中國西部數字經濟博覽會的分論壇，論壇以「聚焦元宇宙·培育新業態·釋放新動能」為主題，特邀西安市大數據資源管理局孫偉副局長，中國書法家協會理事、陝西武警總隊原司令員王春新，西安培華學院姜波理事長，陝西職業技術學院黨委副書記、院長劉勝輝，中共西安市委網信辦信息化處李永彬處長，西安滻灞生態區管委會產業發展促進局張藝副局長，西安市區塊鏈技術應用協會檀敏會長，西安市區塊鏈技術應用協會李偉鵬秘書長，西安市區塊鏈技術應用協會趙亮監事長，以及政府領導、主題演講嘉賓、圓桌會議嘉賓、行業協會代表、區塊鏈領域專家、財經媒體代表、本地企業代表等近500名嘉賓出席，共同探討時代前沿話題，共話區塊鏈產業未來發展趨勢。

本屆論壇在社會各界代表的大力支持下，設有政府領導致辭、大咖主題演講、頒獎儀式、簽約儀式、嘉賓圓桌對話等多個環節，以探索數字經濟和實體經濟的雙向賦能道路，積極推進區塊鏈產業的跨區域聯動發展，釋放區塊鏈產業發展新動能，持續推動數字經濟和實體經濟融合發展。

本屆論壇於6月17日下午14:00正式開啟，在兩位主持人對到場的政府領導和參會嘉賓進行簡要介紹並表示熱烈歡迎後，論壇正式開幕！

論壇伊始，西安市大數據資源管理局孫偉副局長為本次論壇致歡迎辭。孫副局長在本次致辭中，重點介紹了我國區塊鏈產業發展現狀、我市數字經濟發展成果等情況。

孫副局長在本次致辭中強調：

當前，全球經濟仍處於脆弱復甦之中，數字經濟已成為有效推動經濟高質量發展的新動能和新引擎。作為數字經濟產業的西部重鎮，西安立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，在智慧城市、數字經濟等方面已經取得了一定成效，西安大數據協會、區塊鏈協會等行業組織的正向引導，更是為我市數字經濟的未來發展奠定了堅實基礎。

未來，西安將堅持創新驅動，營造良好數字生態，努力推動數字技術更好服務實體經濟，營造開放、公平、公正、非歧視的數字經濟發展環境，同時歡迎各企業落戶西安，共建數字經濟產業生態！

演講嘉賓：鮑大偉?金鏈盟區塊鏈戰略合作負責人

作為本屆論壇的第一位主題演講嘉賓，鮑大偉先生系統介紹了金鏈盟的定位、宗旨、技術優勢、落地應用、人才培育體系、合作網路等多方面情況。

鮑大偉先生談到：

作為中國最大的區塊鏈組織、最具活力的區塊鏈技術開源社區、最具國際影響力的區塊鏈聯盟之一，金鏈盟立足灣區，服務中國，以安全可控技術為特色，致力於提升金融服務實體經濟能力。截止目前，金鏈盟已實現全鏈路國產化支持，200多個應用穩定生產運行，多案例取得良好的社會、經濟效益；廣受認可的區塊鏈人才培育體系，成功培育了區塊鏈專業人才3萬餘人，持續輸出區塊鏈產業中堅力量！

演講嘉賓：檀敏?西安市區塊鏈技術應用協會會長

論壇現場，檀敏會長以「企業面臨的難題和思考的問題」為切入點，詳細介紹了數字技術對企業發展的推動作用、元宇宙產業格局等內容。

檀敏會長談到：

企業渴望通過數字技術，在「市場需求、品牌打造、用戶獲取、用戶粘性、增加盈利、產業升級」等方面得到突破，目前已經有部分企業取得成功。面對「數字藏品+實體經濟+元宇宙」的未來大趨勢，政府、行業協會、產業園區、先知先行企業和學術機構，都是元宇宙的重要推動者，跨行業、跨領域的技術融通與業務創新，有望促成日益繁榮的元宇宙產業格局。

在兩位嘉賓的精彩演講後，本屆論壇迎來了首個簽約儀式：「元農源--賦能實體經濟助力鄉村振興」戰略合作簽約儀式（以下簡稱：簽約儀式）。

趙祥兵??元農源總經理

劉志強?西安市閻良區數據信息服務中心主任

白昱??渭南市蒲城縣大數據中心主任

郭紅兵?洛川果投好蘋果供應鏈管理有限公司董事長

張建波?興平市辣椒產業協會會長

張邁?禮泉縣小應村村委書記

付磊??陝西新知青網路科技有限公司總經理

陳清?大荔百果王冬棗合作社總經理

演講嘉賓：馬千里?巴比特副總裁META50人論壇秘書長

作為本屆論壇的第三位主題演講嘉賓，馬千里秘書長以「元宇宙概念」為切入點，介紹了「未來元宇宙的產品形態、未來的元宇宙版權形態」等方面內容。

馬千里先生提到：

隨著元宇宙概念和關鍵技術的逐漸成熟，元宇宙被不斷地應用到各個場景。在移動互聯網時代，網頁被APP取而代之，人們的交互性更便捷，只需點動手指，便可傳達輸出成千上萬的信息；元宇宙時代的產品形態被NPC取而代之，AR/AI虛擬技術採用全景虛擬技術，提高沉浸感。

未來NPC的核心將會是底層協議（區塊鏈）+虛擬數字人（視覺呈現）+AI（大規模決策），未來元宇宙中的版權形態將會催生出新的資產形態、新的創作主體以及新的組合狀態，未來元宇宙的新型產業版圖正在逐漸成型。

演講嘉賓：馬強???區塊鏈服務網路BSN發展聯盟副理事長單位、紅棗科技C00

論壇現場，馬強先生系統闡述了區塊鏈如何賦能數字經濟、什麼是NFT技術、NFT技術在元宇宙中的重要性、NFT的中國化技術體系等內容。

馬強先生提到：

DDC網路是在區塊鏈服務網路BSN之上，建立一個由多條開放聯盟鏈組成的二級網路，並為NFT/DDC的生成提供現成的鏈環境和相關的智能合約、API和SDK。BSN-DDC基礎網路秉承「像公有鏈一樣透明、在國內完全合規、價格低廉、技術多樣性」等八大核心理念，目前已建設泰安鏈、武漢鏈、文昌鏈、福州鏈等多條基於不同區塊鏈技術的開放聯盟鏈！

主持人：李海峰?秦儲科技運維總監

圓桌嘉賓：

李石??騰訊雲西北總經理

姚堯??浪潮陝西區雲裝備總經理

王磊??華為雲區塊鏈產品總監

劉福華??亞馬遜雲科技西北業務總監

張磊??阿里雲西北互聯網業務總監

么益??金山雲政企事業部公共事務總監

圓桌會議上，各嘉賓圍繞著「元宇宙-下一代互聯網與商業場景」這一主題，分別就「元宇宙的未來形態、元宇宙領域的發力方向、雲計算在元宇宙產業的作用、值得關注的元宇宙應用場景」發表了各自觀點。正如諸位嘉賓所言：元宇宙賽道充滿了想像空間，值得所有企業布局探索。

分享嘉賓：鮑帥深信科創信息技術公司聯合創始人COO

論壇現場，鮑帥先生以「區塊鏈+自動駕駛」為切入點，分享了自動駕駛系統的商業落地問題、基於區塊鏈的自動駕駛數據共享、基於區塊鏈的自動駕駛數據共享等技術落地方向。

在鮑帥先生的精彩演講後，本屆論壇迎來了第二輪簽約環節：甘肅文交中心絲路數字藏品交易平台簽約儀式（以下簡稱：簽約儀式）。

深耕文化融合新領域，鍛造國際文交大平台，甘肅省文化產權交易中心始終秉持「文化對接資本，交易提升價值」的宗旨，不斷推動文化與互聯網的融合發展，全力打造一個文化要素跨行業、跨地域、專業化、精品化、特色化為一體的文化產業綜合性服務平台。

甘肅文交中心絲路數字藏品交易平台作為一站式數字商品產業服務平台，不斷推動數字商品的確權、確真、確價、確信、確序，真正意義服務實體經濟，促進數字商品的流通，推進文化與互聯網、金融以及創意的深度融合。

王啟明??甘肅文交絲路數藏交易平台總經理

孟凡盈??秦儲科技總經理

王啟明??甘肅文交絲路數藏交易平台總經理

楊寧??陝西叄貳貳文化創意發展有限公司總經理

演講嘉賓：楊永強?紙貴科技產品總監

作為本屆論壇的第五位主題嘉賓，楊永強先生以「元宇宙賦能數字產業的應用實踐」為切入點，舉例分享了元宇宙在數字產業中的實踐應用，以及未來元宇宙對於數字經濟的影響。

楊永強先生提到：

作為躍向數字世界的重要方式，國內多個城市已經先後發布了元宇宙激勵政策；作為整合多種新技術產生的新型社會形態，元宇宙已經在城市治理、數字孿生、數字藏品、數字藝術、城市展廳、文娛活動、虛擬數字人物等多行業多領域產業數字化轉型過程中持續發力！

演講嘉賓：馬立川??陝西省區塊鏈與安全計算重點實驗室副主任

作為本屆論壇的最後一位主題分享嘉賓，馬立川副主任從「區塊鏈賦能可信數字經濟建設」為切入點，系統闡述了國內外產業現狀、國內產業發展趨勢、陝西省數字經濟各業態數據、數字經濟發展面臨的挑戰等內容。

馬立川副主任表示：

數字經濟是打造新發展格局的關鍵要素，數字經濟里最核心的是數據，如若能通過推動傳統數字要素革新與傳統產業廣泛深度融合給予實現資源利用最大化、規模經濟泛在化供需均衡方面展現了很大的一個潛力。

有了傳統數據要素核心重組加上數據要素暢通，這樣一來就能夠融合發展強大的國內市場，也能夠大力拓展國外的貿易市場。

本屆論壇的頒獎儀式由西安市區塊鏈技術應用協會檀敏會長、李偉鵬秘書長、趙亮監事長擔任頒獎嘉賓，分別頒發【元宇宙產業技術領軍品牌】和【數字文化產業創新品牌】兩項大獎，獲獎企業如下：

元宇宙產業技術領軍品牌：

金鏈盟、阿里雲、騰訊雲、華為雲、金山雲、浪潮、亞馬遜雲科技、紙貴科技、趣鏈科技、秦儲科技、紅棗科技、飛蝶XR科技、矩池雲、藝元科技

數字文化產業創新品牌：

靈境藏品、秦儲數藏、紅洞數藏、無界版圖

主持人：馬千里??巴比特副總裁、META50人論壇秘書長

圓桌嘉賓：

楊錦帆??西北政法大學法治與科技發展研究室主任

祁魯??廈門市雲大物智數據研究院院長

張耀森?福建省區塊鏈協會副秘書長

張瑋??南京區塊鏈產業應用協會副會長、藝元科技總經理

韓奎??秦儲產品總監

陳思琪??靈境藏品商務負責人

第二輪圓桌會議上，各嘉賓圍繞著「區塊鏈技術推動數字文化產業高質量發展」這一主題，共同就「區塊鏈技術如何助力我國文化產業數字化、文化產業數字化催生新消費新業態、數字文化產業面臨的問題與挑戰、如何推動數字文化產業高質量規范化發展、數字藏品的未來重點布局方向」等問題進行了探討，數字文化產業憑借開放性、低門檻和互動性等優勢，進一步延長文化產業鏈，促進結構優化，形成線上線下一體化發展新趨勢！