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區塊鏈安全性獎勵

發布時間:2024-09-04 09:02:18

㈠ 什麼是數字貨幣區塊鏈

一、區塊鏈是記錄數字貨幣交易的賬本
比特幣為例,它並沒有實體形式,而是存在於一個專用賬本當中。賬本里記錄了所有比特幣交易,通過交易記錄我們可以計算出每個用戶擁有的比特幣數量,如果一個人擁有比特幣,就意味著在賬本里可以找到與他相關的交易記錄。
這里說到的賬本是一款軟體,我們可以在比特幣官網下載,而這款軟體用到的底層技術就是區塊鏈,為了方便理解,我們通常會說區塊鏈就是賬本。
而之所以要用區塊鏈作為賬本底層技術,是為了實現數字貨幣去中心化這一特性。可以說數字貨幣遇到的一系列問題以及給出的解決方案,起點都來自去中心化。
二、區塊鏈是保證數字貨幣安全性使用的一種技術,大家都知道區塊鏈技術具有加密性及不可篡改性兩大特點,能夠將數字貨幣在使用過程中出現差錯的幾率降低到0。由於數字貨幣對加密性要求更高,故而一定要用到區塊鏈技術對其進行支持的,目前,不僅我國多個行業都在使用區塊鏈技術,乃至國外多個國家也在積極使用區塊鏈技術。
【拓展資料】
區塊鏈是數字貨幣的底層技術,比特幣是區塊鏈首次成功應用.. 要理解這個問題,首先要認清事實:並非所有的區塊鏈都需要發行數字貨幣,目前我國大力支持「無幣區塊鏈」一般情況下,公有區塊鏈,即公有鏈,需要發行代幣作為「獎勵」,以激勵用戶,維護系統運行,而普通區塊鏈,通常被稱為聯盟鏈,可以也不能發行,私有區塊鏈多用於公司內部審計,一般不需要發行硬幣 以下是對三種區塊鏈的區別的詳細說明:
1.公共區塊鏈:世界上任何人都可以閱讀、發送交易以進行有效性確認,任何人都可以參與其共識過程的區塊鏈比特幣和以太坊是公共區塊鏈的典型應用 公共區塊鏈是一個全分布式的區塊鏈,區塊鏈數據開放,用戶參與度高,同時容易產生網路效應,易於應用和推廣..因此,這種區塊鏈操作在很大程度上依賴於激勵機制,比特幣和以太坊等代幣被用作激勵的「獎勵」,因此公共鏈需要發行代幣來維持自己的發展和生態。
2. 社區區塊鏈(Alliance Chain):指區塊鏈中節點的參與是事先選擇的,節點之間通常有良好的網路連接和其他合作關系,區塊鏈上的數據可以是開放的,也可以是內部的,對於部分分配感,我們可以看作是「部分分散」,鏈中的每個聯盟都有自己的集中管理 例如,40多家銀行的R3CEV就是典型的聯盟鏈 這種連鎖通常不需要很多錢,但也有個別的聯盟鏈選擇寄錢來激勵聯盟內的成員做出貢獻 所以鏈上沒有限制。
3.私有區塊鏈(privatechain):是指節點的參與范圍僅有限,如特定組織的自身用戶,數據訪問和使用等嚴格的許可權管理.. 完全私有區塊鏈中的寫入許可權僅掌握在參與者手中,讀取許可權可以對外開放或限制在任何程度,目前主要用於公司內部審計工作 因此,私鏈不需要發行貨幣,也不具備去中心化的特點,是一種中心化的管理機制。

㈡ 區塊鏈出塊節點激勵方案

所有公有區塊鏈都存在適當的通貨膨脹,在比特幣和以太坊是以出塊獎勵的,在EOS是固定通脹。

由於比特幣和以太坊是POW算力競爭區塊,礦工脊掘維護系統的安全,獲得交易手續費和出塊獎勵。

EOS則不能採用比特幣的方案,因為EOS中沒有手續費,如果按照比特幣的方案,即最終總量恆定,每隔幾年獎勵減半,以後獎勵接近於0的時候,礦工就沒有動力維護系統。

EOS和ZIL,一個挖掘單節點能力的最大值,另一個挖掘網路橫向擴展的能力,兩種不同的設計,不同的哲學,很具有代表性,因此以下主要介紹EOS和ZIL的激勵方案。

一、EOS

比特幣和以太坊的出塊獎勵很好懂,下面重點介紹EOS的通脹模型、出塊節點注冊和領取獎勵。

EOS的出塊獎勵來自通脹,年化通脹率為5%,這5%作為生產者獎勵和提案基金所用,其中生產者獎勵佔1%,提案基金佔4%。

值得一提的是,生產者獎勵中,出塊節點獎勵0.25%,所有獲得投票的節點獎勵剩下的0.75%。

這個以太坊的叔塊獎勵的出發點是一樣的,即獎勵生產者,激勵他們維護系統。

想要成為生產者,需要先向系統注冊,經過投票後選出得票最多的21個節點。

如果想要領取獎勵,首先需要當前的出塊節點中的大多數同意,以eosio的身份,從eosio.token分發eos到三個系統賬戶,分別是eosio.saving,eosio.bpay和eosio.vpay,分別對應通脹模型中的提案基金、出塊節點和得票節點。

具體的出塊節點向系統claimrewards,就可以領到獎勵。

二、Zilliqa

ABA採用分片模式,可以參考Zilliqa的激勵模型。

ZIL的通脹模型類似於比特幣,即總量恆定,出塊獎勵每隔4年衰減,塊獎勵發完後靠手續費激勵出塊節點。

ZIL發還區塊激勵和比特幣、以太坊是一樣,即出塊後發還。

不同的是,ZIL分DS和shard,每出一個塊,DS和shard的leader都能領到獎勵。

在ZIL中,DS 和 shard的leader能領取到的激勵是差不多的,但是DS leader有個優勢,如果當前區塊的總獎租讓勵為m,一共有n個節點可以領到獎勵,那麼除了弊野局像shard leader能領到m / n個代幣,還可以額外領到 m - n * (m / n)的代幣,即 m / n 的小數點部分的n倍。

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