區塊鏈推廣工資

❶ 深圳市區塊鏈行業協會工作人員工資待遇

待遇高。根據查詢相關公開信息顯示，區塊鏈工資數據簡蘆分析平均35911元/月區塊鏈的工瞎咐盯資區間磨和在30k-50k之間最多佔比區間在20k-30k，達43%19%與深圳地區平均工資比34%。

❷ 區塊鏈人才有多貴

21世紀什麼最貴？可能是區塊鏈人才。

從上海某211大學碩士畢業的張岩（化名）今年暑期開始在一家區塊鏈公司實習，主要負責行業信息的收集，實習期間工資為8000元，轉正以後月薪將達到22000元。

張岩的起薪已經遠高於應屆畢業生首次就業的工資水平。根據上海市人社局的統計，2017屆上海高校畢業生中，本科學歷畢業生的平均月薪為4793元，碩士及以上學歷畢業生的平均月薪為8001元。

業內人士分析指出，目前行業人才緊缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡導致人才溢價較高，預計兩到三年後，待到區塊鏈技術落地應用、全面開花時，市場的供求關系會進入一個穩定階段。

區塊鏈人才有多貴？

「我們招人一直都不順利，一個季度可能能進來5-8個人，只能達到我們預期的20%。」雲象區塊鏈創始人鄧旭一直希望將團隊迅速擴充到擁有100人的技術人員的隊伍，但卻苦於找不到合適的人才。

某公司招聘信息

高薪找不到人的尷尬局面如何破？

「我理想中的區塊鏈人才主要有兩個標准，一是有計算機基礎，二是有演算法基礎。」鄧旭說。

據算力智庫創始人燕麗介紹，區塊鏈的人才分三種類型：

一是做內容研究方面，這類人才原來大多從事財經資訊類、傳統研究類等工作，經過一到兩個月的培訓適應就可以上手崗位；

二是產品的技術開發類，這一塊需要成熟的計算機技術人才，如研究底層數據開發、數據存儲等方面，他們需要在區塊鏈的場景中重新分配自身的工作領域，經過兩到三個月可以適應崗位需求；

三是產品需求的提煉師，這是最難找的人才，他們既需要懂區塊鏈的業務邏輯、挖掘痛點，又需要懂技術，能夠將客戶的需求與技術開發人員的能力溝通串聯。

億歐智庫分析師尚鞅也向中新經緯指出，區塊鏈本質是分布式的加密資料庫，核心思路是去中心化。區塊鏈是從比特幣演變而來的，此前高校里幾乎沒有開設相關課程，所以今天的區塊鏈技術從業人員大多是自學，客觀上凡是計算機專業背景的都有條件能學會。但是技術不是關鍵，關鍵是找到合適的應用場景。只有當某個場景下，將數據進行分布式存儲能夠具備不可替代性和為企業帶來顯著效益的提升，才算是好的應用場景，所以鏈上的應用目前仍屬於探索階段。

「應用型人才太少了，」尚鞅說，任何新技術的應用轉化都需要一個過程，而目前很多技術人員不懂產品。

鄧旭分析當前造成區塊鏈人才短缺的原因主要有三個：一方面，區塊鏈普及速度快，而技術人員數量較少，造成了供需失衡；另一方面，區塊鏈實際上是綜合性技術，囊括了計算機語言、演算法、通信、密碼學等四大塊，目前高校培養的人才一般只具備一兩方面的知識儲備。此外，隨著去年ico的火熱，誕生了一大批新的區塊鏈公司,進一步加劇了區塊鏈供需失衡的局面。

隨著區塊鏈概念的大火，一些高校開始開設課程，培訓機構也紛紛入場分羹。燕麗建議，偏理工科的頂尖高校可以繼續發揮優勢，培養區塊鏈技術應用人才；而在業務方面上，仍然主要依靠傳統行業轉型過來的人才進行填補；社會組織、研究中心等機構可以組織區塊鏈行業人才的職業培訓，但好的職業培訓必須要持續兩到三個月，而非兩三天的「速成」培訓。

不過，鄧旭指出，現階段培訓只能為行業補充一些中低端的技術人才，但解決不了高端人才的問題。尚鞅也指出，開設了相關課程的大學也面臨難以留住師資的問題。「一方面容易被企業挖走，另一方面，真正懂技術和應用的人大多選擇自己開公司，或者去炒幣了。」

「區塊鏈技術是一門離錢最近的技術，因此很多人沉不下心來做技術，而且技術很復雜，又比較枯燥。」鄧旭說。

內容來源 觀察者網

❸ 新加坡區塊鏈公司待遇怎麼樣

好。
1、工資。新加坡區塊鏈公司，員工每天工作8小時，每月的工資為7889元，是非常高的，所以待遇是很好的。
2、福利。新加坡區塊鏈公司，為員工繳納五險一金，並且還有節假日禮物的發放，福利是非常多的。

❹ 廣州區塊鏈國際創新中心怎麼樣

好。廣州區塊鏈國際創新中心員工平均工資25790元每月。工作輕松，簡單自由，福利多，工作環境好，不加班有五險。是國內知名的以區塊鏈為特色，聚集新一代信息技術（人工智慧、5G、大數據及工業互聯網）等產業的粵港澳青年創新創業科技企業孵化園區。

❺ 帶區塊鏈字樣就能加薪嗎

區塊鏈是眼下的大熱門，趁著這個熱度，各區塊鏈公司、區塊平台從四方八面湧出，區塊鏈人才瞬間成為最大招聘風口，平均薪資達到2.5萬元，所需人才仍然是供不應求。

在招聘網站上，以上海、北京、杭州的人才需求量較大，招聘「區塊鏈」相關人才的公司所給出的條件和年薪大約都在50到80萬元上下，甚至還有以百萬年薪做招徠。不過，目前招聘需求還是偏向於技術型人才，如區塊鏈系統工程師、區塊鏈技術負責人和區塊鏈架構師等。

企業紛紛招聘區塊鏈人才，但是人才需求仍然不足。據《2018旺季人才趨勢報告》顯示，2018年前兩個月，區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到2017年同期的9.7倍，同時發布區塊鏈相關職位的公司同比增長4.6倍，人才供應量同比增加235%，但存量遠低於實際需求。

❻ 年薪百萬的區塊鏈職位薪酬存在泡沫嗎

這天中午，31歲的郭楊 (化名)剛開完上午的技術會議，接下來還有七八個小時的技術討論等著他，難得有時間從工作中抽離出來和朋友吃個飯，一聽對方說了句「區塊鏈技術總監年薪150萬」，手一抖，碗差點翻了。

張作義現在的目標，就是以相同的方法完成區塊鏈技術在其他場景的改造，他稱，隨著團隊做的越來越多，大家看到有三百多上線的品牌商，已經有將近八千多個商品，就像搭積木一樣，正在一些品牌商合作的基礎上再建立起他合作關系。

郭楊此刻也躊躇滿志。晚間9點，他加完班和朋友在公司食堂一邊用餐，一邊講述區塊鏈項目的最新進展，經歷了區塊鏈行業的起伏，也聽了一些或悲或喜的消息，反倒覺得區塊鏈這項技術更有生命力，更值得去探索。想到此，覺得當下工作讓自己的野心得到了釋放，並期待著建立一份真正屬於區塊鏈技術的事業。

❼ 區塊鏈賣幣工資高嗎

區塊鏈賣幣工資高。根據查詢相關公開信息顯示，區塊鏈銷售工資月平均11000萬，比工資平均工資高百分之79.8，所以很高。

❽ 區塊鏈就業薪資大概是多少

從最新的招聘崗位數量來看，go語言目前是稀缺的高新語種之一。
北京1-3年平均薪資在14k-25k.不算工作年限和工作地點的平均薪資是23k
我一個同事之前在傳智播客學習相關技術。現在工資比我還高