Ⅰ 500萬年薪都挖不到區塊鏈人才的原因
近日北京一則區塊鏈招聘廣告刷爆朋友圈,要求應聘者對區塊鏈技術和密碼學有深入研究,給出的年薪不低於500萬元人民幣,並且上不封頂。
宋沫飛對記者稱,在實際開發過程中,單純的掌握一些區塊鏈工具的使用是遠遠不夠的,由於區塊鏈在效率和可擴展性等方面仍存在很多問題,這就需要開發人員能對區塊鏈的底層平台進行改進,來滿足實際應用的需求。而區塊鏈技術集密碼學、計算機網路和博弈論於一身,是一個典型的復合型綜合學科,掌握並理解區塊鏈的底層技術並非一朝一夕之功。
在獵聘網首席數據官單藝看來,區塊鏈的核心是一種基於互聯網分布式信任系統的社會關系和商業模式的改變,而這種改變以去中心化為典型特徵。「區塊鏈的未來發展仍然有很多不確定性,目前存在明顯的泡沫,很多區塊鏈項目不靠譜。」他說。
Ⅱ 2022年區塊鏈校招情況好嗎啊
好。
1、校招崗位多。區塊鏈是一個信息技術領域的術語,校招是指招聘組織、企業等直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生,2022年區塊鏈方面的校招崗位很多,佔全部校招崗位數量的70%以上,校招情況很好。
2、競爭小。根據研究院相關調查顯示:與區塊鏈相關的崗位校招需求自2017年下半年開始快速增長,截止至2022年區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15,供給嚴重不足,因而校招情況下區塊鏈方面的競爭較小,且校招中該方面人才待遇極佳,所以2022年該方面校招情況較好。
Ⅲ 區塊鏈技術人員就業前景怎麼樣
前景非常好。進軍區塊鏈領域的企業越來越多,區塊鏈技術的人才卻很少,於是企業出現了「高薪招不到人才」的窘境,而那些少數的區塊鏈人才也遭到各個企業的高薪爭搶。
Boss直聘研究院數據顯示,與區塊鏈相關的崗位招聘需求自2017年下半年開始快速增長,2017年11月成為第一個明顯的爆發點;2018年1-2月,區塊鏈相關人才的招聘需求已達到2017年同期的9.7倍,發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。
截至2018年2月,區塊鏈相關崗位佔到互聯網行業總崗位量的0.41%,但專業區塊鏈技術人才的供需比僅為0.15,供給嚴重不足。
不平衡的供需比也拉高了區塊鏈人才的平均薪資。數據顯示,2017年11月之前,區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資為2.32萬元。2017年11月之後,區塊鏈相關崗位的平均招聘薪資達到2.58萬元。
其中,平均月薪在2萬至3萬元區間的區塊鏈人才佔比最高,達到41.7%;平均月薪在1萬至兩萬元的區塊鏈人才佔比達30.9%;僅有4.4%的區塊鏈人才平均月薪低於萬元,也就是說,超過9成的區塊鏈人才的薪資都是「萬元戶」。
要想通過學習區塊鏈技術實現就業,可以重點關注以下幾個學習方向:
第一:金融領域。金融領域是區塊鏈技術重點的落地應用場景,所以可以重點關注一下區塊鏈在金融領域應用的相關知識。隨著未來區塊鏈技術在金融領域的落地應用,整個金融體系會釋放出大量的相關人才需求。
第二:大數據領域。從區塊鏈自身的技術特點來看,未來大數據和區塊鏈的結合是一種發展的必然。大數據當前正處在落地應用的初期,未來大數據在工業互聯網領域將會發揮出越來越重要的作用,因此區塊鏈在大數據領域的應用場景也會逐漸得到擴展。
從近幾年大數據方向研究生的就業情況來看,大數據崗位正在逐漸增加,如果掌握一定的區塊鏈技術會在一定程度上提升自身的崗位競爭力。
第三:邊緣計算領域。在工業互聯網時代,「雲+邊」的處理方式將成為一個重要的發展趨勢,在5G通信的推動下,邊緣計算也將起到越來越重要的作用,而區塊鏈技術和邊緣計算的結合也具有一定的「天然性」,所以邊緣計算領域也將成為一個重要的區塊鏈落地應用場景。
Ⅳ 重慶科學技術研究院在招區塊鏈人材嗎
在。重慶科學技術研究院在招區塊鏈人材,重慶科學技術研究院招聘中有聲明。重慶,簡稱「渝」,別稱山城,是中華人民共和國省級行政區、直轄市、國家中心城市、超大城市,國務院批復確定的國家重要的中心城市之一。
Ⅳ 6月11日區塊鏈資訊匯總(四)
【15:52】【RariCapital聯合創始人JaiBhavnani已離職,曾遭黑客攻擊損失8000多萬美元】6月11日消息,收益聚合平台RariCapital聯合創始人JaiBhavnani發推稱,已離開RariCapital數月,正在專注於新事物,之後將分享正在做的事情。據領英信息,JaiBhavnani於2020年3月至2022年4月期間擔任RariCapital聯合創始人。
【16:06】【LooksRare:正在開發LooksRareV2協議】6月11日消息,LooksRare正在開發LooksRareV2協議。據悉,LooksRareV2是LooksRare核心產品的下一個演變,將增加額外的LOOKS應用場景、新功能、訂單類型、平台級別的激勵措施和Gas優化等。此外,LooksRare正在招聘區塊鏈工程師(Solidity)、數據分析師和API支持工程師。
【16:14】【投資人吳鷹:數字貨幣的出現或將打破SWIFT國際結算系統】金色 財經 報道,中澤嘉盟投資基金董事長吳鷹在2022年亞布力中國企業家論壇第22屆年會上表示,用傳統的方法去打破SWIFT系統是非常難的,這是用50年都不見得是能做到的一件事情。但是,由於數字貨幣的出現,SWIFT被預測有可能會被打破。這是一個好事,對發展中國家更是一個好事,對發達國家,即使歐盟也看到這種趨勢,因為數字貨幣最重要的一點就是說它會把交易的成本和效率都提高。
【16:48】【Avalanche鏈上DeFi協議總鎖倉量為38.3億美元】金色 財經 報道,據DefiLlama數據顯示,目前Avalanche鏈上DeFi協議總鎖倉量為38.3億美元,24小時減少2.95%。鎖倉資產排名前五分別為AAVE(29.6億美元)、TraderJoe(17.4億美元)、Benqi(16.1億美元)、Curve(11.9億美元)、multichan(9.44億美元)。
【16:50】【Avalanche鏈上DeFi協議總鎖倉量為38.3億美元】金色 財經 報道,據DefiLlama數據顯示,目前Avalanche鏈上DeFi協議總鎖倉量為38.3億美元,24小時減少2.95%。鎖倉資產排名前五分別為AAVE(13.3億美元)、TraderJoe(2.99億美元)、Benqi(2.61億美元)、Curve(2.11億美元)、PTP(1.93億美元)。
【17:02】【BTC跌破29000美元】BTC跌破29000美元,現報28993.9美元,日內跌幅達到3.42%,行情波動較大,請做好風險控制。
【17:38】【以太坊網路當前已銷毀138.49萬枚ETH】金色 財經 報道,據Ultrasound數據顯示,截止目前,以太坊網路總共銷毀1384997.26枚ETH。其中,OpenSea銷毀148906.63枚ETH,ETHtransfers銷毀134995.39枚ETH,UniswapV2銷毀115042.76枚。註:自以太坊倫敦升級引入EIP-1559後,以太坊網路會根據交易需求和區塊大小動態調整每筆交易的BaseFee,而這部分的費用將直接燃燒銷毀。
【18:12】【deVereGroup首席執行官預測比特幣價格將在年底前飆升】金色 財經 消息,根據deVereGroup首席執行官兼創始人NigelGreen的說法,投資者應該預計2022年第四季度比特幣的美元估值將出現顯著反彈。在他看來,主要的加密貨幣與全球股市高度相關,所有的下跌都是接近尾聲,有很好的跡象表明比特幣的底部已經接近。(CryptoPotato)
【18:32】【奈及利亞法院判處加密貨幣欺詐者入獄一年】6月11日消息,奈及利亞法院已將一名男子定罪並判處一年徒刑,他被指控欺騙加密貨幣投資者。控方在其控狀上說,該男子違反了奈及利亞的反欺詐法,因此應受到相應的懲罰。(NewsBitcoin)
【19:00】【比特幣全網未確認交易數量為5247筆】金色 財經 報道,BTC.com數據顯示,目前比特幣全網未確認交易數量為5247筆,全網算力為176.19EH/s,24小時交易速率為2.64交易/秒,目前全網難度為24.37T,預測下次難度上調0.03%至24.38T,距離調整還剩13天5小時。
【19:04】【比特幣全網未確認交易數量為1599筆】金色 財經 報道,BTC.com數據顯示,目前比特幣全網未確認交易數量為1599筆,全網算力為230.18EH/s,24小時交易速率為2.64交易/秒,目前全網難度為30.28T,預測下次難度上調1.71%至30.8T,距離調整還剩10天4小時。
【19:10】【以太坊開發者:以太坊預計在8月下旬至11月之間進行合並】6月11日消息,以太坊開發者TimBeiko表示,以太坊預計在8月下旬至11月之間進行合並,只有災難性事件或失敗才能阻止今年的合並。由於涉及的技術問題,幾乎不可能給出合並發生的確切日期。此外,也有跡象表明,開發人員正在推遲以太坊的難度炸彈,因為他們目前正在修復他們在Ropsten合並期間發現的錯誤。(BeinCrypto)
【19:14】【Alameda向Binance熱錢包轉入28,733枚ETH】6月11日消息,據Arbiscan及Bscscan數據顯示,被Nansen標記為Alameda:BinanceDeposit的錢包地址於今日17時左右分兩筆向Binance熱錢包轉入共計28,733枚ETH。
【19:30】【Web3社交媒體Metalk將於6月12日啟動Chat2Earn用戶增長計劃】據官方消息,Metalk將於6月12日2PM(GMT)開放Dialoger-MetalkGenesisNFT預售,並同步推出MetalkChat2Earn用戶增長計劃,用戶在Metalk應用中每日完成「聊天」、「答題」、「互動」等對應任務,將獲得平台治理代幣$Meta獎勵。據悉,Metalk由拳王麥克.泰森(MikeTyson)擔任社區大使,是一款集NFT加密社群、財富值、MNS域名為一體的Web3原生炫富社交應用。
【19:50】【普華永道:接受調查的傳統對沖基金中38%投資數字資產,高於一年前的21%】6月11日消息,普華永道發布《2022年第4次年度全球加密對沖基金報告》,報告中顯示在接受調查的傳統對沖基金中,38%投資於數字資產,高於一年前的21%。過去兩年全球專業加密對沖基金創建速率加快,數量估計超過300家。此外,報告顯示大多數傳統對沖基金仍在試水,57%的對沖基金管理的總資產(AUM)中數字資產不到1%,20%的對沖基金數字資產占資產管理規模的5%至50%。目前投資於數字資產的基金中有三分之二打算在今年年底之前將更多資金投入其中。目前89%投資數字資產的對沖基金經理將缺乏監管和稅收透明度列為最大挑戰,83%未投資加密貨幣的對沖基金經理將監管不確定性列為主要障礙。
Ⅵ 春季招聘黃金期,以「元宇宙」之名的招聘也越發火熱,是真求才還是蹭熱度
2021年被稱為“元宇宙元年”,許多網友盛傳,這是互聯網終極未來,是未來十年最大的風口。眼下正值春季的招聘黃金期,許多企業也冠以“元宇宙” 之名來開啟了春季的盛大招聘會,“元宇宙”招聘會變得越來越火熱,這類招聘會涉及的范疇有區塊鏈、物聯網 、3D建模、 虛擬設計等等各大范疇,企業對於具有“元技能”的人才不惜高薪重聘伸出橄欖枝。這對於增加就業,企業選到對口人才是有一定的助力,但是也有不少不良企業以此為噱頭,只是為了蹭熱度,因此需要謹慎辨別。
“元宇宙”目前雖火,給我們跟多高新技術人才提供了一個施展拳腳的平台,但也要主要仔細辨別,找到真正適合自己的單位。
Ⅶ 派幣是不是死了
不是。
派幣,是其中一種比較特殊的存在,號稱是可在手機上挖礦的加密數字貨幣。據派幣中文佈道者官網介紹,派幣由斯坦福大學博士團隊打造,是給普通人的一次賺錢機會。相對於挖比特幣需要足夠多的礦機,挖派幣的方式堪稱幣圈最簡單。向全球發出邀請,招聘區塊鏈人才,已聘5人,主要用於建設生態,這是其它幣種都沒有做到的,也沒辦法做到,如接商城,比特幣一接商城就會網速卡死,無法應用於實際生活,Pi幣力爭在現在的測試網上完成測試,再上主網,這需要時間,資金,技術的投入。
Ⅷ 2020年如何轉行進入區塊鏈行業
作為一名 科技 工作者,同時也是一名計算機專業的教育工作者,我來回答一下這個問題。
首先,2020年隨著產業互聯網的發展,區塊鏈將有更多的落地應用場景,而且區塊鏈技術在產業互聯網的落地應用過程中,也會發揮出更加積極的作用。從這個角度來看,未來區塊鏈領域也將成為一個創新、創業的熱點領域。
對於普通創業者來說,要想進入區塊鏈領域創業,可以根據自身的行業資源整合能力來尋找切入點。對於廣大的中小創業者來說,進入區塊鏈領域應該在已有的區塊鏈平台上做行業創新應用,這樣不僅會大大降低創新、創業門檻,同時也會有一定的落地應用基礎。隨著不少大型 科技 公司紛紛在區塊鏈領域布局,未來區塊鏈領域會出現更多基於特定行業的應用模式,而中小創業者加入這些生態模式中,創業過程會更容易一些。
區塊鏈領域的創新一定要充分結合當前產業結構升級的大背景,這個過程既需要創業者具備一定的技術資源整合能力,同時也要對行業領域的相關知識有一定的積累,區塊鏈在行業領域的創新一定離不開行業專家的參與。由於行業領域有大量的創新點,所以區塊鏈的落地應用前景還是非常廣闊的。
區塊鏈技術的創新還可以結合當前的雲計算、大數據和物聯網技術,以大數據領域為例,通過區塊鏈技術可以在一定程度上解決大數據的安全問題,這為大數據的落地應用也提供了一定的安全保障。隨著產業互聯網相關技術的不斷落地應用,區塊鏈的應用場景也會逐步完善。
最後,對於資源整合能力比較強的創業者來說,也可以考慮搭建自己的區塊鏈平台。
如果有互聯網、大數據、人工智慧等方面的問題,或者是考研方面的問題,都可以在評論區留言,或者私信我!
一、自學區塊鏈知識
入行前的基礎知識是必不可少的。
而區塊鏈是一個交叉型學科,它所包含的學科,以金融學和計算機科學為主,其次還有信息學、經濟學、心理學、量子力學、密碼學、 社會 學等,知識體系相當龐雜。同時作為新興事物,網路上的相關資料玲琅滿目,但其知識體系構建和科普工作卻還非常不完善,初學者難以找到全面的、通俗易懂的資料進行學習。
二、了解區塊鏈行業招聘供需情況
區塊鏈招聘需求集中在一線、新一線城市,大部分匯聚於北上深三地,所以去北上深三地所能獲得的求職機會的數量最多,其中崗位供給以技術和銷售類崗位為主。
區塊鏈存量人才聚集在北京,多為職場資深人士,半數人才工作經驗已超過5年;他們的學歷普遍偏高,大部分為本科及以上學歷,所以現招聘所要求的學歷,也一般需要本科及以上。
截止2018年的數據顯示:我國區塊鏈行業的初創項目大約388個,主要分布在金融和區塊鏈平台領域,其中,金融項目佔比42.3%,區塊鏈平台大約39.2%,區塊鏈行業現有的人才也大多數是從互聯網行業和金融行業流入的,所以行業對應屆生的專業背景要求也是以IT專業和金融專業優先。
區塊鏈企業所獲83%的投資集中在早期(A輪及以前),招聘的企業以中小型企業為主,即100人規模以下的公司,且20-99人規模的達43%。
三、多跑出去參加行業內活動
工作日實習時積累工作經驗很重要,同時,平時晚上和周末的時候,多跑出去參加行業活動,藉以結交人脈,也尤為重要。
因為在有了一定對口工作經驗的前提下,社招成功的關鍵是獲取人脈內推,認識了某企業內部的員工,那麼他們企業有招聘需求的時候,你就可以第一時間獲得,再加上這層關系的信用背書,可以大大提升社招找工作的效率。
想認識行業人脈,最好的一個方式是參加行業內部活動,北上深作為區塊鏈行業資源的集中地,每月都會有不少行業活動的舉辦,很多都是無門檻、免費、直接報名可參加的。
你了解區塊鏈嗎?
區塊鏈是一個新興行業,據說本身是一個好東西但是如每個人東西湧入進去,我想如果按照這樣下去可能就是一個蛋糕不夠分。還有就是有些人已區塊鏈的名義錯壞事,所以個人覺得如果你是外行還是不要進去,以免吃進苦頭
區塊鏈是什麼東東吖?是不是一個小區的人在一起拍抖音短視頻吖?[捂臉]
區塊鏈是大佬們的財團,初入物流行業的人們,還是先觀望,別去觸碰
區塊鏈是行業嗎?[耶][耶][耶][耶]
區塊鏈是高端人士才能玩的東西,一般的人進去大多數也是有進無回
區塊鏈,哼,天下無免費的午餐,我身邊有很多受害者
盲目跟風,去中心化技術並不是適用所有行業,也沒有那麼大量的技術人才需求,這個概念提出來,很多人連區塊鏈是什麼都不知道就要做區塊鏈,還是多了解了解區塊鏈的應用場景再研究轉型的事兒吧
Ⅸ 為什麼說區塊鏈崗位招人全靠忽悠
然而,這些無辜的員工,機會又在哪裡呢?說白了,部分區塊鏈創業者,一心想著「空手套白狼」,通過「忽悠」的方式,層層剝削。利用不對稱的行業信息,使得區塊鏈、數字貨幣等項目被過度包裝,給人一種充滿「希望」的感覺。這部分區塊鏈創業者與生俱來的「劣根性」,在一定程度上導致了行業呈「病態」的發展趨勢。
某些區塊鏈創業者高呼要擁抱時代、擁抱變化、擁抱未來,強調著去中心化「公平」的魅力。但現實中卻為一己私利,傷害了求職者等相關群體的利益,這本身就是一種極大的不公平。
而信息的不對稱,並不是永存的。區塊鏈、數字貨幣等都是值得關注的領域,但卻不是可以一直讓部分創業者當作無限揮霍的資本。而對於想要加入其中的求職者,還是要擦亮眼睛,否則一不留神就可能「大跌眼鏡」。